Fürth, 21. Oktober 2008: Eigenverantwortliches Arbeiten, ein sicherer Job, genug Zeit für Freunde und Familie: das sind laut einer aktuellen Studie der Beratungsgesellschaft Ernst&Young die Anforderungen der Studenten an ihren zukünftigen Beruf. „Das klingt zwar hoffnungslos naiv, ist es aber nicht“, erklärt die Fürther Kommunikationstrainerin Stefanie Demann. „Um mehr vom Leben zu haben, muss man nicht auf beruflichen Erfolg verzichten. Man muss sich gut verkaufen.“
Diese provokante Frage stellte ein Gruppenmitglied in einem geschlossenen Online-Forum für hochbegabte Erwachsene. Anne Heintze, Moderatorin des Forums und Expertin im Coaching von hochbegabten Erwachsenen greift die Frage auf, denn viele hochbegabte Menschen leiden unter Unterforderung und ziehen sich daher in die innere Emigration zurück.
Obwohl Sie die TOP-Führungskräfte von konkurrierenden Unternehmen sind arbeiten Sie gemeinsam an sozialen Projekten und sammeln dafür spenden: Die Mitglieder des Vereins NETWORKER FOR HUMANITY e.V. trafen sich zu Ihrem Jahresvent.
Die ErfolgsTrainer® Berlin setzen außergewöhnliches Projekt um
Berlin, 13. Oktober 2008.
Coaching für eine selbstbewusste Zukunft als Mann. Mit ihrem neuen Projekt „Neue Helden – Alles über das MannSein“ bietet das Team der ErfolgsTrainer aus Berlin ein einzigartiges Training für junge Männer zwischen 20 – 30 Jahren an. Ziel ist es, jungen Männern zu ermöglichen, ihren Männlichkeits-Status upzudaten und herauszufinden, wofür sie als Mann im Leben wirklich stehen und dafür vor allem auch losgehen. Zusätzlich werden ungewöhnliche Sichtweisen auf das Mann-Sein vermittelt und Antworten auf regelmäßig auftauchende Fragen gegeben: Wann ist denn nun ein Mann ein Mann? Wie hat Mann zu sein? Und was erwartet man eigentlich von Männern? Wie viele Männer schon gemerkt haben, ist das Leben eines Mannes zu führen eine Sache, Held zu sein, aber noch einmal etwas ganz anderes. Wie Mann Held wird, ist kein Geheimnis. Solange Mann „Neue Helden“ kennen gelernt hat.
NLP – Schnuppertag
Wie Sprache und Denken unser Verhalten steuern
NLP steht für Neuro – Linguistisches – Programmieren und ist in den achtziger Jahren in den USA entwickelt worden. NLP ist ein Kommunikations-, Persönlichkeits- Verhaltens- und Motivationsmodell – je nachdem wie Sie es nutzen wollen.
Im unüberschaubaren Markt der Trainings- und Coachingangebote sorgt ein neues Gütesiegel für Transparenz und Planungssicherheit: Der TÜV Rheinland hat Licence to Lead, die Führungskräfteausbildung der PROAKTIV Management AG, mit „ausgezeichnet“ bewertet. „Wir sind der einzige Anbieter“, so PROAKTIV-Vorstand Robert Dorandt, „der sein Dienstleistungsangebot durch gleich zwei unabhängige, kompetente Prüfer zertifizieren lässt: Sowohl der TÜV als auch die Staatliche Zentralstelle für Fernunterricht garantieren den Entscheidern der Personalwirtschaft die Qualität der Führungskräfteausbildung ‚Licence to Lead’.“
Die Zeit „zwischen den Jahren“ ist ideal um in aller Ruhe Umschau im eigenen Leben zu halten: Was war gut, was hätten wir uns anders gewünscht? Wovon wollen und wovon müssen wir uns verabschieden? Was haben wir an Erfahrungen dazu gewonnen? Was wünschen wir uns für das neue Jahr, den nächsten Lebensabschnitt, unser Leben insgesamt? Was hilft uns, unsere Ziele zu erreichen? Was hindert uns? Das und mehr ist Gegenstand einer Jahreswechsel-Veranstaltung der besonderen Art auf der Kanareninsel la Palma.
