Vor dem Hintergrund des demographischen Wandels nimmt der Wettbewerb um gut ausgebildete Fachkräfte weiter zu. Absolventen, die jetzt die Hochschulen verlassen, sind in der komfortablen Situation, sich zwischen verschiedenen Arbeitgebern entscheiden zu können. Unternehmen müssen daher stärker auf die Bedürfnisse der Generation Y eingehen.
Köln. Wo internationales Ärzte- und Pflegepersonal zum Einsatz kommt, sind gute Deutschkenntnisse in der täglichen Kommunikation mit Patienten und Angehörigen unverzichtbar. Mit dem berufsbegleitenden Sprachtraining „Deutsch für Ärztinnen und Ärzte“ und „Deutsch für Pflegepersonal“ bieten die Carl Duisberg Centren die Möglichkeit, sich praxisnah gezielt auf die gängigsten Situationen im medizinischen Alltag vorzubereiten. Interessierte könne
Der Countdown läuft. Weibliche Vorstände, Geschäftsführerinnen, freischaffende Künstlerinnen, Architektinnen, Professorinnen, Designerinnen, Juristen, Beraterinnen, Trainerinnen – eine illustre Mischung erfolgreicher Frauen und Männer treffen in einem neuen Veranstaltungsformat aufeinander, um gemeinsam mit den Gästen übers Netzwerken zu sprechen. „Ein Erfolgsfaktor, der bei Frauen oft nicht genug genutzt wird“, so eine der Veranstalterinnen, Karin Bacher,
Kompakttraining.de, zertifizierter Weiterbildungsanbieter auch für offene Vertriebs- und Verkaufsseminare im Mittelstand, bietet wieder aktuelle Termine für die Zielgruppe Außendienst und Vertriebsinnendienst sowie für Outbound Kundenservice Agents.
Experten vom „Schulz von Thun Institut für Kommunikation“ in Hamburg, führen im 2015 zwei Seminare zur Kommunikationspsychologie für Führungskräften und Ausbilder/innen in Bern durch.
Wie Führungskräfte von Piloten lernen – Führungskompetenz unter Stress optimieren – mit Führungstrainer und Profipilot im 10-Stunden Spezialtraining – Herausforderungen im Flugsimulator
LERNEN = FÄHRten des Lebens folgen, eigene ErFAHRungen sammeln.
UNTERRICHT verhindert das weitgehend.
Stillsitzen, sich einfügen und unterwerfen, willig mitmachen.
Unterricht richtet nach unten – da will keiner hin.