Mainz, 13.09.2010 – Bereits seit dem Jahr 2000 unterstützen die drei Mainzer Hochschulen zusammen mit der pme Familienservice GmbH junge Eltern in der Vereinbarkeit von Familie und Beruf bzw. Studium. Zusammen mit der Fachhochschule Mainz wurde vor 10 Jahren das Projekt "Tagesmütternetz Mainz" gestartet. Kurze Zeit später schlossen sich die Katholische Fachhochschule Mainz und die Johannes Gutenberg-Universität Mainz an.
Landsiedel NLP Training ermöglicht NLP-Ausbilungsabsolventen, als Co-Trainer tätig zu werden. Co-Trainer nehmen kostenfrei an der Ausbildung teil und unterstützen den Haupt-Trainer während der Ausbildung. Dies ist Teil ihrer eigenen Weiterbildung. Um Assistent einer Practitioner-Ausbildung werden zu können, muss man eine abgeschlossene Practitioner-Ausbildung nach den Richtlinien des DVNLP´s vorweisen können. Dabei ist es egal, ob die Ausbildung bei Landsiedel
Das Unternehmen Globale-Kommunikation hat sich wieder auf die Suche gemacht, um neue Übersetzer zu finden. Das hohe Aufkommen an Übersetzungsaufträgen macht es nötig nach weiteren Übersetzern Ausschau zu halten. Insbesondere wer-den solche Übersetzer gesucht, die nach Möglichkeit naturgetreue, also am besten muttersprachliche oder hochwertige Übersetzungen und Textdienstleistungen über-nehmen und durchführen können. Verschiedene Texte stehen
Berlin, 25. August 2010 – Am 7. 9. 2010 findet im INQUA-Institut für Coaching von 19:00 bis 21:00 Uhr ein offener Workshop-Abend statt. Das Thema heißt „Geschwisterkonstellation und Berufsverhalten“.
Im Grundseminar lernen Sie den Umgang mit Probanden/Patienten vor der Hypnose und alle wichtigen Details für eine erfolgreiche Hypnoseinduktion.
Sie lernen Hypnose zu verstehen und nicht vom Skript abzulesen. In den sehr großzügigen Praxisanteilen unserer Ausbildung sind Sie nach dem Seminar in der Lage Klienten in die Hypnose zu führen, diese ruhig und sicher zu leiten und fachgerecht wieder zu beenden.
Um an der Börse reproduzierbare Handelsergebnisse erwirtschaften zu können, muss ein berufstätiger Anleger wettbewerbsfähige Entscheidungen treffen, präzise Handelsalternativen kennen sowie Fehltrades möglichst risikoneutral managen.
Führungskräfte verbessern die Team-Kommunikation mit Hilfe von DISG-Kommunikationsschulungen, Verhaltenstrainings und Verkaufsseminaren. Das DISG-Persönlichkeitsmodell liefert dazu wertvolle Ansätze, mit denen die Produktivität eines Unternehmens gesteigert werden kann.