Störfälle, Umsatzeinbrüche, Boykottdrohungen oder Produktrückrufe
– mögliche Krisenszenarien gibt es viele, aber die wenigsten
Unternehmen und Organisationen sind gut darauf vorbereitet. Selten
findet sich für den Ernstfall ein strategischer Krisenplan
griffbereit in der Schublade. Dabei sollten Unternehmen und
Organisationen jederzeit damit rechnen, dass nicht nur ihr Image
sinkt, sondern auch Menschen zu Schaden kommen. Eine professionelle
Vorbereitung
Die Generation der um 1990 Geborenen ist nur halb so
stark besetzt wie die ihrer Babyboomer-Eltern – ihre Last als
Beitragszahler in den Sozialsystemen ist also deutlich höher. Dennoch
kann diese sogenannte "knappe Generation" optimistischer in die
Zukunft blicken. Denn sie wird von der demografischen Entwicklung
materiell profitieren – mit höheren Einkommen und Sparpotential. So
das Ergebnis einer aktuellen Studie des Deutschen Instituts für
Altersvorsorge (DIA).
Das unabhängige Analysehaus Morgen & Morgen
zeichnete die Berufsunfähigkeitsversicherung des MÜNCHENER VEREIN
gleich in mehreren Kategorien aus. Die Höchstwertung "ausgezeichnet"
mit 5 Sternen erhielt der Generationen-Versicherer aus München in der
Kategorie Bedingungen. Ebenfalls mit der Höchstnote "ausgezeichnet"
beurteilt wurde die Leistungsfallprüfung. Mit der Bewertung "sehr
gut" und 4 Sternen in der Gesamtbewertung e
– Monster stellt allen Jobsuchenden und Unternehmen ab sofort
durch die feste Integration seiner Facebook-Anwendung BeKnown
(TM) in die Monster Jobsuche ein kostenloses Social Media
Upgrade zur Verfügung
– Jobsuchende in 34 Ländern haben über die Monster Webseiten
Zugriff auf Millionen Jobangebote, die Monster Suchtechnologie
und professionelles Networking
Monster, das weltweite Online-Karriereportal, gibt heute die
Integration von BeKnown[TM]
Endspurt bei der Traumjobsuche: Jetzt beginnt für
viele Schulabgänger die heiße Phase, in der sie sich um eine
Ausbildungsstelle für das Jahr 2012 bewerben müssen. Worauf achten
Jugendliche bei ihrer Ausbildungsplatzsuche besonders – und was ist
ihnen besonders wichtig? Dazu hat meinestadt.de über 1.400 seiner
Nutzer im Lehrstellenmarkt befragt und aus den Ergebnissen einige
Tipps für die Ausbildungsplatz-Suche gezogen. Besonders beliebt bei
den befragte
46 % aller Führungskräfte bekommen höhere
Prämien / Spitzenverdiener profitieren besonders – Gehaltsschere
öffnet sich weiter / Normalverdiener bleiben zurück
46 % der deutschen Führungskräfte haben für das Geschäftsjahr 2011
höhere Bonuszahlungen erhalten als im Vorjahr. Nur jeder Fünfte (20
%) bekam hingegen niedrigere Prämien. Spitzenverdiener mit
Jahreseinkommen von mehr als 200.000 EUR haben von höheren Zulagen z
Nur noch 16 Prozent aller Ärzte können sich nicht
vorstellen, aus Deutschland auszuwandern – und viele beschäftigen
sich bereits damit, im Ausland zu arbeiten. Das ist das Ergebnis
einer Umfrage im Ärztenetzwerk "Hippokranet". "Es ist eine
gesundheitspolitische Geisterfahrt, dass die Politik diese
dramatische Entwicklung ignoriert", warnt Dr. Michael D. Lütgemeier
vom Ärztlichen Sachverständigenrat für eine verantwortungsvolle
Me
Die Arbeitnehmer in Deutschland fordern eine
Vereinfachung des Steuersystems. Das ist das Ergebnis einer Umfrage
der IW Consult unter Arbeitnehmern, die im Auftrag der Initiative
Neue Soziale Marktwirtschaft und der WirtschaftsWoche durchgeführt
wurde. Um das Steuersystem zu vereinfachen, wäre die große Mehrheit
der Arbeitnehmer (82,3 Prozent) bereit, auf persönliche
Begünstigungen zu verzichten, wenn im Gegenzug die Steuersätze
gesenkt würden. Durchsch
Talentierte Master- und Diplomstudierende
ingenieurwissenschaftlicher Fächer und der Energietechnik fachlich,
persönlich und finanziell zu fördern – das ist das erklärte Ziel des
Studienförderungsprogramms "Power Engineers" der RWE Power AG.
Durch die Förderung können die Studierenden Praxis und Studium
ideal miteinander verbinden: Neben einem finanziellen Stipendium von
monatlich 500 Euro unterstützt RWE Power die Programmteilnehmer auc
CareerBuilder, der führende Anbieter für Personallösungen, baut
sein Geschäft in Europa mit der Übernahme von Top Language Jobs
(TLJ), der weltweit führenden Online-Jobbörse für mehrsprachige
Stellen und Bewerber, weiter aus. TLJ betreibt über 40 Websites in 25
Ländern in ganz Europa und den USA. Die Hauptseite
http://www.toplanguagejobs.co.uk ist auch über die .de-Domain
erreichbar.
Fremdsprachenkenntnisse sind weltweit gefragt. Lau
