Produktivität ist eine wichtige betriebswirtschaftliche Kennzahl,
die über Leistungsfähigkeit, Effizienz und somit die wirtschaftliche
Existenz von Unternehmen entscheidet. Die Arbeitsproduktivität des
gesamten Unternehmens beruht wesentlich auf der Leistung seiner
Mitarbeiter. Besonders der Ausfall von Fach- und Führungskräften mit
umfangreichen Verantwortungsbereichen schlägt negativ zu Buche.
Deshalb lohnt es sich für Unternehmer auch aus
bet
Die vielfältigen Bemühungen und Leistungen der
börsennotierten, international tätigen Ingenieurgesellschaft Rücker
AG, Wiesbaden, in der Personalförderung und -entwicklung sind jetzt
mit einem attraktiven Gütesiegel anerkannt worden: Das Unternehmen
wurde vom CRF Institute Deutschland erstmals als "Top Arbeitgeber für
Ingenieure" ausgezeichnet.
Dieses Zertifikat ist von CRF bereits zum fünften Mal an
Unternehmen verliehen worden, di
Noch bis Juli 2012 können sich Lehramtsstudierende für ein
Stipendium im Programm "Studienkolleg" der Stiftung der Deutschen
Wirtschaft und der Robert Bosch Stiftung bewerben. Gesucht werden
Bewerberinnen und Bewerber, die den Willen haben, Schule aktiv zu
gestalten und die bereit sind, Verantwortung an Schule zu übernehmen.
Besonders erwünscht sind zurzeit Bewerbungen aus den Studiengängen
für das Grund-, Haupt- und Realschullehramt. Neben der fi
Nach zweieinhalb jähriger Entwicklungsarbeit
präsentiert plus Media auf www.studieren-studium.com einen neuen
Studienwahltest mit hohem Servicegrad für Studieninteressentinnen und
Studieninteressenten. Der kostenlose, ausführliche Online-Test kann
in rund zwei Stunden absolviert werden und liefert folgendes
Ergebnis:
– Persönliche Studien- und Berufseignung für 95 Studienrichtungen
und 289 Fachbereiche
– Ausführliche Beschreibungen zu Studieninhalten und
Sieben Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen
und Regionen Deutschlands erhalten am morgigen Donnerstag, dem 19.
April, das ARBEIT PLUS-Siegel 2011/2012, das ihnen vom
Ratsvorsitzender der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD),
Präses Nikolaus Schneider, überreicht wird. Die Verleihung findet ab
13 Uhr im Haus der EKD, Charlottenstraße 53/54, 10117 Berlin, statt.
Erstmals haben sich dem aufwändigen Zertifizierungsverfahren
gestellt: die Mörk Bau GmbH &
Schnell und unkompliziert einen Nebenjob oder
einen neuen Mitarbeiter finden, ohne langes Suchen und ohne viele
Informationen zu hinterlegen, das geht ab sofort auf mojob.com, dem
Portal für Nebenjobs und Aushilfstätigkeiten. Unternehmen und
Privatpersonen können hier kostenlos und unbürokratisch ihre
Stellenangebote eingeben und von der Sekretärin über Gärtner, Kellner
oder Babysitter bis hin zur Assistenz für Marketing oder
Geschäftsleitung, p
Je nach Statistik gelten zwischen 13 und 15 Prozent der
Bundesbürger über 25 Jahren als einkommensarm, das heißt, sie
verdienen weniger als 60 Prozent des mittleren bedarfsgewichteten
Nettohaushaltseinkommens – für Alleinstehende liegt dieser Wert
aktuell bei gut 900 Euro. Doch diese Menschen müssen nicht unbedingt
arm im klassischen Sinne sein: Denn mindestens jeder sechste
einkommensarme Erwachsene besitzt ein hinreichend hohes Vermögen –
sei es in For
"Billige Kaffeekocher oder hoffnungvolle
Nachwuchskräfte?" – Über die "Generation Praktikum" verkehren viele
Mythen und Halbwahrheiten. meinpraktikum.de wollte es genau wissen
und ging der Sache auf den Grund – mit Deutschlands größter Studie
aller Zeiten zum Thema Praktikumszufriedenheit.
Im Jahr 2011 haben über 5.500 Praktikanten ihr Praktikum auf
meinpraktikum.de bewertet. Auf Grundlage dieser enormen Datenbasis
entstand der Praktikanten
Die International School of Management (ISM)
bietet erstmals ab Oktober 2012 den berufsbegleitenden
Master-Studiengang M.A. Management an den Campi Dortmund, München und
Frankfurt/Main an. Damit reagiert die Hochschule auf die veränderten
Anforderungen von Interessenten und Unternehmen.
Viele berufstätige Bachelorabsolventen möchten nach einem ersten
erfolgreichen Hochschulabschluss noch einen Masterabschluss erwerben,
dabei jedoch nicht auf ihr monatliches Gehalt und
– Das Webinar wird die ganzheitliche Einstellung der Firma zur
Verwaltung ihrer flexiblen Belegschaft präsentieren
LONDON, 17. April 2012 /PRNewswire/ — Fieldglass, Inc.
[http://www.fieldglass.com/], der führende Technologieanbieter zur
Beschaffung und zur Verwaltung der bedingten Arbeitsprogramme und
-dienstleistungen, präsentiert morgen ein Webinar über die Erfolge
und Erfahrungen, die sie aus den bedingten Arbeitsprogrammen von
Johnson & Johnson in Europa gelernt
