Leistungsstarke Mitarbeiter, Führungskräfte und Teams, die ihr volles Potenzial entfalten können, bilden den Grundstein für erfolgreiche Organisationen. Unter diesem Motto steht auch das umfangreiche Veranstaltungsprogramm 2019 des Fürstenberg Instituts Berlin und Ostdeutschland, das 2018 unter der Regionalleitung von Dörthe Gräfin von Keyserlingk neu aufgestellt wurde. „Unser aktuelles Jahresprogramm entführt in unsere Berliner Fürstenberg-Welt mit Veranstaltungen […]
Girls– Day/Boys– Day-Programm bei der CDU/CSU-Bundestagsfraktion Am heutigen Donnerstag ist Girls– Day/Boys– Day 2019. Die CDU/CSU-Bundestagsfraktion beteiligt sich wieder an diesem Zukunftstag für Mädchen und Jungen. Dazu erklärt Yvonne Magwas, Vorsitzende der Gruppe der Frauen der CDU/CSU-Bundestagsfraktion: „Wir freuen uns, dass die Mädchen und Jungen heute am Girls– Day/Boys– Day 2019 bei uns sind. Sie […]
Um den Berlinern mehr Teilhabe am Technologie-Boom der Hauptstadt zu ermöglichen, startet die ESMT Berlin im Sommer ein Coding Boot Camp für Berufstätige. Der Programmier-Lehrgang vermittelt die nötigen Fähigkeiten, um ein vollwertiger Webentwickler zu werden – Vorkenntnisse sind nicht nötig. Das Boot Camp ist das erste in Europa, das in Zusammenarbeit mit Trilogy Education entwickelt […]
Über die Hälfte (56 %) der deutschen Angestellten erledigen elementare HR-Verwaltungsaufgaben auf eigenen anstatt auf Arbeitsgeräten. Das ergab eine Umfrage von SD Worx, einem der führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Gehaltsabrechnung und HR. Das Unternehmen untersuchte Anfang dieses Jahres das Ausmaß der Digitalisierung am Arbeitsplatz. Auch zeigte sich, dass die durchschnittliche Anzahl der […]
Für immer mehr Arbeitnehmer hat die Möglichkeit, das Home-Office zu nutzen, höchste Priorität im nächsten Job. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Forsa-Umfrage, die im Auftrag der Jobbörse Jobware durchgeführt wurde. So wünschen sich 61 Prozent der Arbeitnehmer, in Zukunft von Zuhause aus arbeiten zu können. Doch fördert dieser Trend die Produktivität und die Zufriedenheit […]
Rund 20.000 Ärzte arbeiten in Deutschland haupt- oder nebenberuflich als Honorararzt. Honorarärzte werden bei kurzfristig entstandenen Personalengpässen in Kliniken und Praxen eingesetzt. Dies können Krankheitsausfälle, Arbeitsspitzen, Urlaubs- oder Schwangerschaftsvertretungen sein. Sie entlasten die Stammbelegschaft und stellen die Versorgung der Patienten sicher. In Zeiten des Fachkräftemangels in der Medizin ist es keine leichte Aufgabe, einen funktionierenden […]
Zu den aktuellen Beratungen des Doppelhaushalts 2019/2020 im Haushaltsausschuss erklärt Petra Guttenberger, die Vorsitzende des Ausschusses für Verfassung, Recht, Parlamentsfragen und Integration im Bayerischen Landtag: „Die bayerische Justiz ist gut aufgestellt. Die im Zuge der Flüchtlingskrise geschaffenen 210 Planstellen in der allgemeinen Justiz und die 50 Planstellen im Vollzugsdienst fallen nicht weg, sondern werden um […]
– Rund jede zweite deutsche Führungskraft richtet Industrie 4.0-Entscheidungen nach gesellschaftlichen Fragen aus – Nahezu 60 Prozent der deutschen Führungskräfte befürchten, dass heutige Kompetenzen ihrer Mitarbeiter für die Zukunft nicht mehr ausreichen Die Dynamik der digitalen Transformation zeigt sich besonders deutlich beim Thema Industrie 4.0. Abseits von Zukunftsentwürfen und Prototypen ist der Trend in vielen […]
Für das sichere und gesunde Arbeiten in der Pflege spielt neben anderen Aspekten auch das Vorbeugen von Unfällen eine wichtige Rolle. Darauf weist die Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW) vor dem Hintergrund der Arbeitsunfallstatistik hin. Sie unterstützt ihre Mitgliedsunternehmen dabei mit verschiedenen Angeboten. Mittlere Quote mit steigender Tendenz Arbeitsunfälle passieren nicht nur auf Baustellen […]
Weniger arbeiten und trotzdem das Gleiche verdienen? Das ist ein Traum vieler Menschen, die 38 oder mehr Stunden pro Woche arbeiten. Können Unternehmen rentabel wirtschaften und trotzdem auf den Wunsch der Mitarbeiter nach mehr freier Zeit bei gleichem Lohn eingehen? In „Weniger Arbeit – gleicher Lohn: Ideen für die Jobs der Zukunft“ stellt „plan b“ […]
