B·A·D-Kolloquium: Mit Doping zum Erfolg? Experten diskutieren über die Entwicklung von Suchtmittelkonsum Die Auswirkungen von Suchtmittelkonsum auf den Menschen und seine Arbeitsumgebung analysierten Experten aus der Praxis auf dem Kolloquium der B·A·D im Gesundheitszentrum Düsseldorf. Unter dem Motto „Illegale Drogen in der Arbeitswelt“ hatte das Unternehmen Fach- und Führungskräfte eingeladen, um die Gründe steigenden Suchtmittelkonsums […]
Die Psychotherapeutenkammer Hessen fordert das Bundesministerium für Gesundheit (BMG) auf, den Sachverständigenrat zur Begutachtung der Entwicklung im Gesundheitswesen (SVR Gesundheit) durch zumindest eine Expertin oder einen Experten für psychische Erkrankungen zu ergänzen. Dies geht aus einer Resolution hervor, die von der Delegiertenversammlung der Psychotherapeutenkammer in Wiesbaden einstimmig verabschiedet wurde: „Mit Blick auf den hohen Anteil […]
Der beständige Wandel in der Kommunikation verlangt nach flexibleren Denk- und Arbeitsweisen. Das bekommen viele Unternehmen gerade deutlich zu spüren. Aber auch in der Agenturwelt bleibt kein Stein auf dem anderen. Die Digitalisierung und das veränderte Mediennutzungsverhalten stellen die Positionierung der Dienstleister auf den Prüfstand. Bei Kresse & Discher aus Offenburg in Baden kann man […]
Mit einem neuen Podcast informiert die Initiative Arbeit und Gesundheit (iga) über die Ursachen und Folgen der inneren Kündigung und zeigt Gegenmaßnahmen auf. Auf eingängige Weise vermittelt der Podcast Hörerinnen und Hörern die im iga.Report 33 erschienenen Ergebnisse des Studienprojekts „Engagement erhalten – innere Kündigung vermeiden“. Für das Projekt wurden rund 380 Personalverantwortliche und Führungskräfte […]
– Zwei Drittel aller Firmen, die Fachkräfte einstellen wollen, befürchten Rekrutierungsschwierigkeiten – Haupthindernis sind immer häufiger fehlende Bewerber – Fachkräfteengpässe sind Kehrseite des Arbeitsmarktbooms – Struktureller Fachkräftemangel droht bei Renteneintritt der Baby-Boomer ab 2025 Für die kleinen und mittleren Unternehmen in Deutschland wird die Besetzung offener Stellen mehr und mehr zum Problem, wie eine aktuelle […]
– Langfristiges Darlehen über 20 Mio. USD – Neuer Standort zur Ausweitung der Produktion – Ausbau schafft weitere 1.500 Arbeitsplätze Peru gehört zu den aufstrebenden Ländern Lateinamerikas, die Wirtschaft wächst kontinuierlich. Dabei ist der Agrarsektor einer der am schnellsten wachsenden Wirtschaftszweige. Die DEG – Deutsche Investitions- und Entwicklungsgesellschaft mbH stellt jetzt dem Agrarunternehmen Agricola Pampa […]
Die Medienmanagerin Anita Zielina fordert eine neue Kultur auf den Führungsetagen von Medienhäusern, um Innovationen in Gang zu bringen. „Viele traditionelle Medien, ebenso wie andere alteingesessene Unternehmen, besetzen ihre erste Reihe gern mit –befehlenden– Führungskräften“, schreibt Zielina in einem Beitrag für „medium magazin“. Die übliche Interaktion zwischen Vorgesetztem und Mitarbeiter sei die Weisung. „In der […]
Ab sofort sollen jährlich rund 60.000 Auszubildende zu Beginn ihres Arbeitslebens mit staubarmen Techniken am Bau vertraut gemacht werden. Möglich wird dies durch eine neue Kooperation der Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft (BG BAU) mit der Industrie, bei der Firmen in großem Umfang Maschinen und Geräte für Aufsichtspersonen der BG BAU bereitstellen, um Auszubildende zu sensibilisieren. Die […]
Journalisten sollten sich darauf besinnen, akademischen Jargon, Anglizismen und parteiliche Wörter zu vermeiden. Dafür plädiert der Journalisten-Lehrmeister Wolf Schneider in einem Beitrag für das „medium magazin“. „Anstreben sollten sie das jeweils treffendste, farbigste, zumeist das kürzeste mögliche Wort“, schreibt Schneider. „Mit –Blut, Schweiß und Tränen– machte Churchill 1940 Weltgeschichte – mit Blutverlust, Überarbeitung und einer […]
2017 wünschten sich rund 2,4 Millionen Erwerbstätige im Alter von 15 bis 74 Jahren eine Erhöhung ihrer Arbeitszeit (Unterbeschäftigte), während 1,4 Millionen kürzer arbeiten wollten (Überbeschäftigte). Berücksichtigt wurden sowohl Voll- als auch Teilzeitbeschäftigte. Wie das Statistische Bundesamt (Destatis) weiter mitteilt, hatten unterbeschäftigte Personen insgesamt eine durchschnittliche gewöhnliche Wochenarbeitszeit von 28,5 Stunden. Sie wünschten sich Mehrarbeit […]
