Die doppelte Haushaltsführung ist eine Belastung, weil man als Berufstätiger an zwei Orten lebt und das im Alltag viel Aufwand bedeutet. Sie ist aber auch von Vorteil, weil zahlreiche damit verbundene Kosten steuerlich geltend gemacht werden können. Der Infodienst Recht und Steuern der LBS stellt ein Urteil vor, in dem es um eine junge Arbeitnehmerin ging, die im elterlichen Haushalt ein Zimmer bewohnte.
(Finanzgericht Münster, Aktenzeichen 13 K 1756/18)
Die Generation Z, aufgewachsen in einer digital vernetzten Welt, stellt klare Erwartungen an ihre Arbeitsbedingungen. Laut einer aktuellen Umfrage* des Berliner Unternehmens mute-labs arbeiten über ein Drittel der unter 28-jährigen Deutschen zwischen drei und vier Tagen pro Woche im Home Office. Flexibilität, eine bessere Work-Life-Balance und das Wegfallen des Pendelns sind dabei die größten Vorteile.
Doch der Wunsch nach Home Office ist bei der Gen Z nicht unumst&ou
Die 4-Tage-Woche wird viel diskutiert, doch nur selten umgesetzt. Lediglich 11 % der deutschen Unternehmen bieten dieses Arbeitszeitmodell aktuell an. Bedenken gegen die verkürzte Arbeitswoche hegen viele Betriebe vor allem aufgrund des Personal- und Organisationsaufwands. Wo Unternehmen ansetzen können, um mehr Flexibilität zu bieten, erklärt Randstad-Expertin Verena Menne.
Weniger Arbeitszeit bei gleichem Gehalt, dafür höhere Produktivität und mehr Work-Life
Während die Auftragslast vieler Steuerkanzleien steigt, bleiben dringend benötigte Bewerbungen aufgrund des anhaltenden Fachkräftemangels weiterhin aus. Die Folge: Ihre Mitarbeiter müssen zahlreiche Zusatzaufgaben übernehmen – und in vielen Fällen regelmäßig Überstunden schieben.
"Verstärkte Recruiting-Maßnahmen werden dieses Problem nicht zeitnah lösen – die richtigen strategischen Schritte und optimierte Prozesse aber schon&q
Die Zukunft Personal, Europas HR-Fachmesse, findet vom 10. bis 12. September 2024 in Köln statt. Company Bike, ein führender Leasing-Anbieter und Spezialist für Großunternehmen, präsentiert dort sein erfolgreiches Firmenrad-Programm. "Digital und persönlich" ist das diesjährige Thema, mit dem Company Bike auf der Zukunft Personal vertreten ist. Unternehmen ab 500 Mitarbeitenden haben mitunter die Möglichkeit, einen Gutschein über einen kost
Finanzielle Unabhängigkeit ist für viele Menschen das Lebensziel. Eine Möglichkeit, die diesen Traum in greifbare Nähe rücken lässt, ist digitales Franchising. Sascha Mende von der NewMarket Digital GmbH unterstützt Interessenten dabei, Schritt für Schritt ihr Franchise-Business aufzubauen. Was es dazu braucht, erfahren Sie hier.
Für finanzielle Unabhängigkeit scheint vielen Menschen ein Online-Business der aussichtsreichste Weg zu sein. Tats&au
"Die Integration internationaler Fachkräfte in den deutschen Arbeitsmarkt ist ein entscheidender Schritt, um die drohende Arbeitskräftelücke zu schließen", sagt Pekka Nebelung, Geschäftsführer von Jobilla Deutschland. Der Arbeitsmarkt-Experte fordert eine schnellere und effizientere staatliche Anerkennung ausländischer Ausbildungen, um den zunehmenden Fachkräftemangel in Deutschland zu bekämpfen.
Der Multiservice-Anbieter Klüh zählt auch in diesem Jahr wieder zu den gefragtesten Arbeitgebern. In der Studie "Deutschlands begehrteste Arbeitgeber 2024" des F.A.Z.-Instituts und des Instituts für Management- und Wirtschaftsforschung belegt das Düsseldorfer Familienunternehmen Platz 1 (https://servicevalue.de/rankings/facility-manager-14/) in der deutschen Facility Management-Branche.
Christian Frank, Geschäftsführer und verantwortlich unter anderem f&
Nach dem Messerattentat von Solingen hat der Bundesverband zivile Legalwaffen (BZL) seine Bestürzung und sein Mitgefühl mit den Angehörigen der Opfer zum Ausdruck gebracht. Jetzt legt der Verband einen 4-Punkte-Plan für ein individuelles Waffenverbot vor, der sich gegen radikalisierte Asylbewerber richtet. Eine weitere Verschärfung des Waffenrechts lehnt der BZL hingegen entschieden ab. "Ebenso wie namhafte Experten aus Polizei- und Sicherheitskreisen sind wir ü
Die FM Consulting GmbH, eine auf die Mitarbeitergewinnung für Pflegeheime und Pflegedienste spezialisierte Agentur mit Sitz in Hannover, wurde in diesem Jahr mit dem kununu Top Company Siegel 2024 ausgezeichnet. Diese Auszeichnung unterstreicht das positive Arbeitsumfeld und die hohe Mitarbeiterzufriedenheit im Unternehmen. Da sie weiterhin auf Wachstumskurs sind, stellt das Unternehmen zum nächstmöglichen Zeitpunkt neue Kollegen ein. Gesucht werden aktuell ein Junior Online-Marke
