Für Führungspositionen braucht man besondere Eigenschaften. Eine
davon: Als Chef sollte man seinen Mitarbeitern ein Vorbild sein. Doch
in diesem Punkt schneiden Deutschlands Chef im europäischen Vergleich
fast am schlechtesten ab. Sie rangieren auf dem vorletzten Platz. Nur
64 Prozent der Arbeitnehmer in der Bundesrepublik attestieren ihrem
Vorgesetzten, dass er die Unternehmenskultur vertritt und
Vorbildcharakter hat, so das Ergebnis des Randstad Arbeitsbarometers.
Schlech
Erwerbsminderungsrente, Berufsunfähigkeitsrente, abstrakte
Verweisung… Die unterschiedlichen Begriffe im Zusammenhang mit der
Absicherung der eigenen Arbeitskraft können ganz schön verwirren.
Zudem kursieren im Netz zahlreiche Irrtümer rund um den staatlichen
und privaten Schutz. In einer vierteiligen Serie erklären
CosmosDirekt-Experten, was man als Arbeitnehmer wissen sollte.
Im zweiten Teil der Serie "Cosmos Konkret" erläutert Silke Barth
Kombination aus umfassendem, multimedialem Unternehmensprofil und
Reichweitenverstärkern schafft hohe Visibilität bei aktiven und
passiven Kandidaten.
Monster stellt heute das neue Employer Branding Profile für
Deutschland, Österreich und die Schweiz vor, das es Unternehmen
ermöglicht, ihr Personalmarketing zu verbessern, um potenzielle
Kandidaten online anzusprechen und langfristig die Zahl
qualifizierter Bewerbungen auf ihre offenen Positionen zu erhö
Frauen in Führungspositionen – das ist so eine Sache. Einerseits
durchaus toleriert und sogar gefördert, andererseits trotz alledem
ein eher schleppender Prozess. Wie die aktuellen Zahlen aussehen,
warum Frauen in Führungspositionen tatsächlich mehr als eine gute
Idee sind und wie die künftige Entwicklung aussehen könnte, ist
aktuell Thema im karriere tutor® Blog.
Quo vadis Frauenquote?
Die Frauenquote ist seit mehr als einem Jahr beschlossen un
In Deutschland waren Ende August 2016 in den
Betrieben des Verarbeitenden Gewerbes mit 50 und mehr Beschäftigten
gut 5,4 Millionen Personen tätig. Wie das Statistische Bundesamt
(Destatis) nach vorläufigen Ergebnissen weiter mitteilt, waren das
rund 37 000 Beschäftigte und somit 0,7 % mehr als im August 2015.
Damit erreichte das Verarbeitende Gewerbe im August 2016 den höchsten
Beschäftigtenstand seit Januar 2005.
Interaktive Workshops und Trainings: Teilnehmer
stellen ihr eigenes Programm zusammen und lernen verschiedene Themen
und Practices von McKinsey kennen.
Eine Runde "Risk Jeopardy"? Oder doch lieber eine FinTech-App
entwickeln? Die Teilnehmer des neuen Recruiting-Formats "Expedition
2016" von McKinsey & Company haben vom 1. bis 4. Dezember in
Kitzbühel die Wahl unter verschiedenen Workshops und Trainings. Statt
sich wie in anderen Events intensiv mit nur einer
"Das neue Erbschaftsteuergesetz gibt endlich wieder
Rechts- und Planungssicherheit für Familienbetriebe in Deutschland",
sagte Michael Prinz zu Salm-Salm, Vorsitzender der Familienbetriebe
Land und Forst (FAB), am Freitag anlässlich der
Gesetzes-Verabschiedung im Bundesrat.
Kleinere und mittlere Familienunternehmen in der Land- und
Forstwirtschaft werden bei der Erbschaftsteuer auch weiterhin
vollständig entlastet, um ihre Existenz und Arbeitsplätze nicht
Die Fluggesellschaft Air Berlin will im Zuge der
Umstrukturierung in seiner Techniksparte bundesweit fast 500 Stellen
streichen.
Die Wartung der Flugzeuge solle künftig nur noch in München,
Düsseldorf und Berlin erfolgen, sagte Anja Schlosser,
Luftverkehrsexpertin der Dienstleistungsgewerkschaft Verdi, dem
Rundfunk Berlin-Brandenburg (rbb) am Freitag in Berlin. Die
Wartungsstandorte in Stuttgart, Nürnberg, Hamburg und Frankfurt am
Main sollen demnach geschlossen we
Ingenieure genießen hierzulande ein hohes
Ansehen. 83 Prozent der deutschen Bevölkerung bekunden ihre Achtung
vor den Leistungen der Ingenieure. 82 Prozent erkennen den Beitrag
der Ingenieure an der guten Lage Deutschlands an. Dies sind die
Ergebnisse einer repräsentativen Befragung des Instituts für
Demoskopie Allensbach, die der VDI in Auftrag gegeben hat.
"Die große Mehrheit der deutschen Bevölkerung achtet und schätzt
die wichtige Rolle der
Unter der Schirmherrschaft der BDA I
Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände und in
Zusammenarbeit mit dem ifaa I Institut für angewandte
Arbeitswissenschaft veranstaltet die Gesellschaft für Marketing und
Service der Deutschen Arbeitgeber am 2.November 2016 das
2.Arbeitgeberforum zur Zukunft der Arbeit im Deloitte Greenhouse in
Berlin.
Unter der Überschrift "Altersgerechte Arbeit:
Verantwortungsbewußtes Gestalten und Führen" diskut
