Die tariflichen Monatsverdienste einschließlich
Sonderzahlungen lagen im zweiten Quartal 2016 in Deutschland um
durchschnittlich 0,9 % über dem entsprechenden Wert des
Vorjahresquartals. Dies war der geringste Anstieg seit Beginn der
Zeitreihe im Januar 2011. Ohne Berücksichtigung der Sonderzahlungen
waren die Tarifverdienste im zweiten Quartal 2016 um 1,2 % höher als
im zweiten Quartal 2015. Im gleichen Zeitraum erhöhten sich die
Verbraucherpreise um 0,1 %.
– Mittelstand stemmt sich gegen den Trend und hält
Auszubildendenzahl konstant bei ca. 1,2 Millionen
– Das Handwerk ist besonders ausbildungsaktiv
– Flüchtlinge sorgen für ersten Anstieg der Teilnehmer an
berufsvorbereitenden Maßnahmen seit 10 Jahren
Die Zahl der Auszubildenden in Deutschland sinkt weiter und liegt
aktuell bei 1,34 Millionen, mit 516.000 neu abgeschlossenen
Ausbildungsverträgen wurde im Jahr 2015 ein Negativrekord erzielt.
Der an den individuellen Bedarf angepasste Einsatz
von Fachkräften in brandenburgischen Pflegeeinrichtungen wird zum
Vorbild für weitere Bundesländer. In Mecklenburg-Vorpommern
informierte sich jetzt der Landespflegeausschuss über die seit 2010
in Brandenburg umgesetzte Struktur- und Qualitätsverordnung. Danach
bemisst sich die Zahl der Fachkräfte in Pflegeheimen nicht mehr nach
einer starren Quote, sondern anhand der individuellen Anforderungen
der Bewohneri
Vom 2. bis 7. September 2016 findet in Berlin die IFA statt – und
Virtual Reality, Augmented Reality und das Internet der Dinge werden
auf der Messe eine bedeutende Rolle spielen. Auch Jobsuchende zeigen
sich sehr interessiert an den digitalen Zukunftstechnologien, wie
aktuelle Daten der weltweit größten Jobseite Indeed zeigen. So haben
sich die Suchanfragen nach Jobs in den Bereichen Augmented Reality
(AR) und Virtual Reality (VR) in Deutschland seit Anfang 2014 bis
heute
BEST RECRUITERS, die größte
Recruiting-Studie im deutschsprachigen Raum, hat zum fünften Mal die
Recruiting-Qualität deutscher Unternehmen und Institutionen erhoben.
An der Spitze hat sich die Unternehmensberatung Deloitte unter den
507 getesteten Arbeitgebern durchgesetzt, gefolgt von
IT-Dienstleister Bechtle und Personaldienstleister Hays. Die Studie
zeigt auch: Alle Branchen haben sich gegenüber dem Vorjahr
verbessert.
Aus einer aktuellen Befragung des Deutschen
Instituts für Servicequalität (DISQ) unter Kunden der zehn
umsatzstärksten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland
geht Orizon mit dem besten Ergebnis für Kundenzufriedenheit und dem
Gesamturteil "gut" als Sieger hervor. Die Beraterinnen und Berater
des Unternehmens punkten unter anderem mit Engagement,
Glaubwürdigkeit und umfassenden Branchenkenntnissen. Doch nicht nur
die Kunden des Personaldienstle
83 Prozent der Deutschen würden für ihren
Traumjob umziehen oder pendeln. Vor allem ein höheres Gehalt und die
Aussicht auf einen sicheren Arbeitsplatz beeinflussen die Mobilität.
Das zeigt die Studie "Jobwechsel 2016" der ManpowerGroup Deutschland,
für die mehr als 1.000 Deutsche bevölkerungsrepräsentativ befragt
wurden. Einem Auslandsaufenthalt gegenüber sind die Bundesbürger
ebenfalls aufgeschlossen.
Erstmalig sind die Personaldienstleister im Rahmen
des Branchenrankings, das der CAREER Verlag seit 2011 jährlich
ergänzend zur größten Recruiting-Studie "BEST RECRUITERS"
veröffentlicht, aus 27 Wirtschaftszweigen als Sieger für 2016/2017
hervorgegangen. Für das Branchenranking wurden 507 Top-Arbeitgeber
nach 133 unterschiedlichen Kriterien bewertet. 21 dieser Unternehmen
waren Personaldienstleister, die mit 69 Prozent der durchschnittlich
zu
Bewegung liegt in der Natur des Menschen. In
modernen Berufen kommt sie allerdings oft zu kurz: Viele Arbeitnehmer
im Verkauf, in der Industrie, der Gastronomie, den Heil- und
Pflegeberufen oder im Handwerk verbringen den größten Teil des Tages
stehend. Während überlastete Muskeln und Gelenke sich rasch durch
Schmerzen bemerkbar machen, führt der verlangsamte Blutfluss in den
Venen erst nach einiger Zeit zu Beschwerden wie schmerzenden Beinen
und geschwollenen Kn&
Bereits zum fünften Mal wurden die 500 größten
Arbeitgeber Deutschlands hinsichtlich ihrer Recruiting-Qualität auf
Herz und Nieren getestet und nun ist es soweit: Die Sieger werden am
Mittwoch, 24. August um 13:30 Uhr geehrt.
Seien Sie dabei und erfahren Sie, wer die Top-Recruiter des Landes
sind und warum sie zu den Besten gehören! Im abschließenden
Get-together haben Sie darüberhinaus die Möglichkeit, mit den
Recruiting-Spezialisten Deutschlands in
