– Eigener Themenbereich für den Nachwuchs
– Personalverantwortliche vor Ort
– Mehrmals täglich geführte Career Tours
– Immer up to date mit Online-Jobbörse, Facebook und Co.
Studenten, Auszubildende und Jobanfänger können sich auf der
kommenden InnoTrans über ihre berufliche Zukunft in der globalen
Verkehrsbranche informieren. Zahlreiche Aussteller, darunter
internationale Global Player und mittelständische Firmen, locken vom
20. bis
Bei der finanziellen Vorbereitung des Ruhestands geraten deutsche
Arbeitnehmer zunehmend ins Hintertreffen. Wie eine Studie des
internationalen Versicherers Aegon ergibt, verfügt nur eine
Minderheit über ein schriftliches Finanzkonzept oder einen
Notfallplan für den Fall vorzeitiger Erwerbsunfähigkeit. Viele gehen
zudem davon aus, auch im Ruhestand noch arbeiten zu müssen. Darüber
hinaus wünschen sie sich in Fragen der Altersvorsorge mehr
Unterst&uum
Das Deutsche Institut für Normung (DIN),
die Deutsche Gesellschaft für Qualität (DGQ) und die Deutsche
Gesellschaft zur Zertifizierung von Managementsystemen (DQS GmbH)
bündeln ihr Know-how und starten am 17. November 2016 mit neuen
Workshops zur Revision der QM-Norm ISO 9001:2015. Die Experten in
Sachen Normung, Qualität und Zertifizierung informieren über erste
Praxiserfahrungen "nach der Revision" und geben nützliche Hinweise,
wie die neuen A
Jeder hat sie irgendwann schon einmal gesehen
– die "Lifeguards" der DLRG. Jedes Jahr retten sie hunderten Menschen
das Leben. Doch kaum jemand weiß, wie schnell die ehrenamtlichen
Lebensretter wirklich sind. Ein 360-Grad-Video ermöglicht es jetzt,
die Arbeit der Rettungsschwimmer vom Notruf bis zur Bergung eines
Ertrinkenden hautnah mitzuerleben. Steige ein in das Rettungsboot und
begib dich auf eine rasante Fahrt.
In einem 360-Grad-Video ist es möglich, das Ges
Die Zahl der aktuell an deutschen Hochschulen
Studierenden hat nach Angaben des Statistischen Bundesamtes
inzwischen mit über 2,7 Millionen einen Höchstwert erreicht. Ihre
Zukunftsaussichten sind gut, denn aufgrund der positiven
wirtschaftlichen Entwicklung liegt die Nachfrage nach
Hochqualifizierten auf Rekordniveau. In Deutschland werden vorwiegend
Ingenieure, Naturwissenschaftler und Manager gesucht. Dagegen haben
es vor allem Geistes- und Sozialwissenschaftler beim Einstieg i
Die Erwerbstätigenquote der nicht in Deutschland
geborenen Zuwanderer im Alter von 20 bis 64 Jahre lag 2014 mit 69,3 %
etwa zehn Prozentpunkte niedriger als die Erwerbstätigenquote der
einheimischen Bevölkerung der gleichen Altersgruppe (79,6 %). Wie das
Statistische Bundesamt (Destatis) auf Basis von Ergebnissen einer
Zusatzerhebung des Mikrozensus aus dem Jahr 2014 weiter mitteilt,
waren nur 52,3 % der Zuwanderer mit Grundkenntnissen der deutschen
Sprache erwerbstätig.
Am 22. August 2016 besuchten der Minister für Arbeit, Integration
und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen, Rainer Schmeltzer, und
der Präsident der Generalzolldirektion (GZD), Uwe Schröder, gemeinsam
die Finanzkontrolle Schwarzarbeit (FKS) des Hauptzollamts Dortmund.
Der zuständige Direktionspräsident der GZD, Dr. Armin Rolfink,
begleitete den Besuch. Die Leiterin des Hauptzollamts Dortmund, Iris
Vermehr, erläuterte den hochrangigen Gästen die Bes
Eine neue Studie zeigt, warum so viele Ausbildungsverträge
zwischen Jugendlichen und Betrieben vorzeitig gelöst werden und was
man dagegen tun kann
Fast ein Viertel aller beruflichen Ausbildungsverträge wird jedes
Jahr vorzeitig gelöst. Einer der Hauptgründe dafür sind Konflikte,
die oftmals auf eine mangelnde oder misslungene Kommunikation
zwischen Auszubildenden und Betrieben zurückzuführen sind. Dies zeigt
eine Studie des Soziologischen For
Das neue Ausbildungsjahr startet bei der BKK Pfalz mit einer
Premiere. Zum ersten Mal bildet die Kasse neben den "klassischen"
Sozialversicherungsfachangestellten auch eine Kauffrau für
Marketing-Kommunikation aus. So wird auch die
Unternehmenskommunikation von neuen Impulsen und frischen Ideen
profitieren.
Was bewegt junge Menschen ihre Ausbildung in einer Krankenkasse zu
beginnen? Enza-Cristina Berrafato, Sabrina Isselhard und Sandra
Gitzel interessieren sich f&uum
Die Diskussionen um den Fachkräftemangel
beeinflussen die Berufswahl von Uni-Absolventen. Das ist das Ergebnis
einer aktuellen ABSOLVENTA-Umfrage unter mehr als 2.100 akademischen
Berufsstartern. Immerhin 40 Prozent der Befragten gaben dabei an,
dass sie sich beruflich auf die Einsatzfelder IT und Ingenieurwesen
konzentrieren möchten, weil die Karriereperspektiven durch den Mangel
an spezialisierten Fachkräften dort besonders verlockend sind.
Weitere elf Prozent sind sich noc
