Für einige deutsche Topathleten sind die
Olympischen Spiele in Rio das Ende ihrer aktiven Karriere – wie es
danach weitergeht, ist vielen noch unklar. Denn der Einstieg ins
Berufsleben ist für Leistungssportler nicht immer einfach. Hier hilft
die Initiative "Sprungbrett Zukunft" der Deutschen Sporthilfe, die
kürzlich zum "Ausgezeichneten Ort im Land der Ideen" gekürt wurde.
15 Jahre hat die deutsche Hammerwurf-Weltmeisterin Betty Heidler
ihr Leben
In diesen Wochen beginnen tausende junge Menschen
ihre Ausbildung. Die Bundesagentur für Arbeit (BA) – als Mitglied in
der Ende 2014 gegründeten Allianz für Aus- und Weiterbildung –
verweist auf die guten Chancen für Ausbildungssuchende und Betriebe,
auch jetzt noch den passenden Ausbildungsbetrieb oder Auszubildenden
zu finden.
Aktuell suchen bundesweit noch 148.555 junge Menschen einen
Ausbildungsplatz – dem gegenüber stehen 172.224 noch unbesetzte
Lehrstelle
Seit dem 1. Juni ist der Gesetzesentwurf zur
Bekämpfung des Missbrauchs bei Leiharbeit und Werkverträgen im
Kabinett beschlossen – spätestens zur Jahresmitte 2017 soll das
Gesetz in Kraft treten. Welche Auswirkungen das auf Freiberufler und
Auftraggeber haben wird, ist unklar.
Nachdem die erste von Arbeitsministerin Andrea Nahles präsentierte
Gesetzesvorlage im Februar diesen Jahres überarbeitet und in einigen
Punkten abgeschwächt wurde, konnten Betroffene
– Halbzeit des Gesetzes zur Geschlechterquote
– Spürbarer Anstieg des Frauenanteils in den Führungsebenen
geplant
– Gesetzliche Vorgaben müssen nun wirken können
Deutsche Unternehmen planen, mehr Frauen in Führungspositionen
einzusetzen. Das ergibt eine gemeinsame Studie, die der Bundesverband
der Deutschen Industrie (BDI) und die Beratungsgesellschaft Kienbaum
in Berlin vorgestellt haben. Anlass ist die Halbzeit zwischen der
Festlegung der Ziele a
Am 2. September 2016 beginnt in Hamburg der
EIA-Lehrgang "Geprüfter Immobilienmakler (EIA)". Die Europäische
Immobilienakademie (EIA) ist eine hundertprozentige Tochter des IVD.
Der Lehrgang findet an acht Wochenenden statt, jeweils freitags von
13:30 Uhr bis 20:45 Uhr und samstags von 8:30 bis 16:30 Uhr.
Maklerpraxis, Maklerrecht, Grundstücksverkehr, Steuern und
Wettbewerbsrecht stehen ebenso auf dem Lehrplan wie Fragen der
Bewertung, Finanzierung und Marketing f
Das Stichwort "Altersarmut" ist aktuell in aller Munde.
Politikexperten erkennen in der Rentendebatte bereits das Topthema
für den Bundestagswahlkampf im kommenden Jahr. Zugleich verschärfen
Alarmisten die Diskussion: Sie warnen seit Jahren vor der
demografischen Katastrophe – und vor einem Krieg der Generationen.
Angeblich sind die Jungen die Betrogenen, wenn es um die Rente der
Älteren geht. Ein fataler Irrtum, findet der SoVD. Denn es ist
möglich, die
Volker Enkerts, Präsident des
Bundesarbeitgeberverbandes der Personaldienstleister (BAP), im
BAP-Serieninterview "Drei Fragen an…"
Die deutsche Konjunktur ist aktuell stabil, der Arbeitsmarkt mehr
als robust, die Nachfrage nach Fachkräften hoch. Doch mit
Digitalisierung, demografischem Wandel und der Integration von
Hunderttausenden von Flüchtlingen in den Arbeitsmarkt steht die
deutsche Wirtschaft vor enormen Herausforderungen. Trotzdem will die
große
Der Start-Up Markt in Berlin boomt – dies geht aus einer aktuellen
Studie der Jobsuchmaschine Adzuna hervor, die mögliche Einflüsse des
EU-Referendums auf den Start-Up Job Markt in Berlin und London
untersucht. Demnach zeigte Berlin einen Anstieg von gelisteten
Start-Up Jobs nach dem Brexit-Votum, während sich die Anzahl in
London auf dem wöchentlichen Jahresdurchschnitt einpendelte.
Für die Studie wurden die auf Adzuna gelisteten Stellenanzeigen
für St
– vitaliberty startet kostenlose Webinar-Reihe im September
Unsere Arbeitswelt verändert sich in rasantem Tempo. Die
Digitalisierung ermöglicht es uns vernetzter, mobiler und produktiver
zu arbeiten. Sie schenkt Unternehmern und Mitarbeitern neue
Freiheiten, birgt aber ebenso neue Risiken. Komplexität und Dynamik
nehmen ebenfalls zu. Arbeitsverdichtung, Flexibilisierung und mobile
Kommunikationsmedien führen zu steigenden Anforderungen an die
Arbeitnehmer. So er
Im Bereich betriebliche Gesundheitsförderung herrscht in vielen
Unternehmen noch Nachholbedarf. Rund 42 Prozent der Arbeitnehmer, die
an einer Umfrage des Online-Magazins randstadkorrespondent
teilgenommen haben, wünschen sich mehr Sportangebote. Dicht gefolgt
von einer gesunden Arbeitsplatzgestaltung (38 Prozent) und gesunder
Ernährung (36 Prozent).
Mit einer betriebliche Gesundheitsförderung punkten Unternehmen
bei ihren Mitarbeitern. 87 Prozent erachten dieses
