Beim Frühstück auf Twitter die neuesten News lesen, ein Foto vom
Konzertbesuch per Snapchat mit Freunden teilen oder auf Airbnb das
perfekte Zimmer für den langersehnten Trip nach Barcelona finden. Was
für den einen Alltag ist, ist für viele noch immer eine teils
unbekannte Welt. Zeit für eine neue Idee des Mentorings – dabei sind
diesmal die Rollen vertauscht.
Digitalisierung – was bedeutet das konkret im Alltag?
Spektakuläres Debüt auf dem deutschen
Recruitung-Markt: Talent.io, die größte Recruiting-Plattform zur
Auswahl von IT-Entwicklern in Frankreich, drängt mit Macht auf den
hiesigen Markt. Basis des Engagements ist die Akquisition, von
Webcrowd, dem bisher führenden Anbieter für das Recruitment digitaler
Fachkräfte in Berlin. Mit diesem Zukauf schafft Talent.io ideale
Voraussetzungen dafür, den Erfolg in Frankreich auch hierzulande zu
erreichen. N
Ein kurzes Nickerchen am Arbeitsplatz fördert
Wissenschaftlern zufolge Konzentration und Kreativität – wenn es
nicht zu lange dauert. Das Gesundheitsmagazin "Apotheken Umschau" rät
daher, sich nicht hinzulegen, sondern einfach am Arbeitsplatz zu
bleiben, den Kopf auf den Stuhl zu stützen oder auf den Schreibtisch
zu legen. Tipp: Nehmen Sie Ihren Schlüsselbund in eine Hand und
halten ihn über den Boden. Wenn Sie die Schlüssel fallen lassen und
da
Private ambulante Pflegedienste in Brandenburg
sorgen jetzt mit einem Infoblatt für Ärzte für eine reibungslosere
Versorgung von Krankenhauspatienten nach einem Klinikaufenthalt.
"Obwohl die behandelnden Krankenhausärzte neuerdings für die Zeit
nach der Entlassung eines Patienten häusliche Krankenpflege,
Grundpflege und hauswirtschaftliche Versorgung sowie Haushaltshilfen
direkt verordnen können, ging dies bislang in vielen Fällen schief",
Diese richtungsweisende Auszeichnung würdigt
Unternehmen, die sich im Bereich "Vereinbarkeit von Beruf und Pflege"
engagieren. Einsendeschluss für Bewerbungen: 31.08.2016
Die 3. Berliner Pflegekonferenz am 08. und 09.11.2016 bildet das
Forum für die Verleihung des Otto Heinemann Preises. Diese
Auszeichnung würdigt das Engagement innovativer Unternehmen, die für
Ihre Mitarbeiter optimale Bedingungen zur Vereinbarkeit von Pflege
und Beruf schaffen und mi
Gute Nachrichten für alle Elternpaare und Alleinerziehende, die
Anspruch auf Kinderzuschlag haben: Ab dem 1. Juli 2016 wird der
Kinderzuschlag um monatlich bis zu 20 Euro auf 160 Euro erhöht.
Kinderzuschlag können Elternpaare und Alleinerziehende auf Antrag
pro Kind erhalten, wenn dieses Kind unverheiratet, unter 25 Jahre alt
ist, in ihrem Haushalt lebt, sie für dieses Kind Kindergeld beziehen
und die weiteren Vorauss
– Universitätsstudenten ab dem vierten Semester, Doktoranden aller
Fachrichtungen und MBA-Studenten können sich bis zum 7. August
bewerben
– Teilnehmer aus verschiedenen Ländern entwickeln Strategien und
Marktanalysen für ein E-Payment-Fintech
– Im Workshop lernen Studierende die Projektarbeit der
internationalen Managementberatung kennen
Zum fünften Mal lädt die internationale Managementbe
Der Bundesverband der Personalmanager (BPM) hat am
30. Juni während der "Nacht der Personaler" im Berliner
Friedrichstadt-Palast die Personalmanagement Awards verliehen.
Prämiert wurden in diesem Jahr HR-Projekte zum Thema "Passion". Die
Auszeichnung in der Kategorie Großunternehmen ging an Thyssenkrupp
Materials Services für das Projekt "Zoom". Der interne Videokanal
vernetzt weltweit 20.000 Kollegen miteinander. In der Kategorie
kleine
Nach den heutigen Zahlen der Bundesagentur für
Arbeit ist der Wirtschaftsabschnitt "Pflege und Soziales" weiterhin
der größte Jobmotor in Deutschland. "Jede sechste Stelle, die in den
letzten zwölf Monaten neu geschaffen wurde, entstand im Bereich
Pflege und Soziales. Die Pflege ist Deutschlands Boombranche Nummer
eins. Niemand schafft in absoluten Zahlen mehr Jobs. Daran haben
gerade die privaten Anbieter einen großen Anteil", so bpa
Arbeitg
Frohe Kunde aus der VBG-Vertreterversammlung: Für
das Jahr 2017 beschlossen die Mitglieder eine Senkung der
Gefahrklasse von 7,97 auf 6,52 Punkte. "Das entspricht einem Minus um
satte 18,2 Prozent", freute sich Martin Gehrke, stellvertretender
iGZ-Bundesvorsitzender und Mitglied der VBG-Vertreterversammlung
(Ausschuss Prävention).
"Die Lohnsumme des Zeitarbeitsunternehmens", erläutert Gehrke die
Auswirkungen in der Praxis, "muss mit der Gefahrklas
