"Die einseitige Fokussierung der Gewerkschaften auf
einen möglichst hohen tabellenwirksamen Gehaltsabschluss ist nach wie
vor die besondere Herausforderung der derzeit laufenden
Tarifverhandlung." Das erklärte der Verhandlungsführer des
Bundesverbands Deutscher Zeitungsverleger (BDZV), Georg Wallraf,
heute bei der vierten Runde der Verhandlungen über einen neuen
Gehaltstarifvertrag (GTV) mit den Gewerkschaften Deutscher
Journalisten-Verband (DJV) und dju in ver
Nach Recherchen des rbb-Politikmagazins KLARTEXT
arbeiten Personalräte der Berliner Polizei gesetzeswidrig während
ihrer eigentlichen Arbeitszeit bei der Polizei für die Gewerkschaft
der Polizei (GdP). Ein Teil der Gewerkschaftsarbeit wird so
unzulässigerweise aus Steuermitteln finanziert. Zudem sind
Personalräte auch während ihrer Dienstzeit für eine
privatwirtschaftliche Tochterfirma der GdP tätig. Diese Tätigkeiten
sind durch den Polizeipr&a
Zu den Äußerungen von
ver.di-Bundesvorstandsmitglied Sylvia Bühler auf einer
Betriebsrätekonferenz, die Personalschlüssel zu verbessern und die
Fachkraftquote zu erhöhen, erklärt bpa Arbeitgeberpräsident Rainer
Brüderle:
"Die Gewerkschaft ver.di hat uns private Arbeitgeber sofort an
ihrer Seite, wenn es um die Erhöhung von Personalschlüsseln geht.
Dafür treten unsere Unternehmen seit Jahren in den Verhandlungen ein.
Jede
Rund 40 Ausbildungsbetriebe stellen sich auf der YOU vor –
Kostenloser Orientierungstest, Termin-Tool für die Vereinbarung von
Bewerbungsgesprächen und Beratungen für Jugendliche – Nachhaltige
Bildungsangebote zu Politik, Medienkompetenz und Alphabetisierung
Auf der YOU präsentieren sich vom 8. bis 10. Juli eine große
Bandbreite an Ausstellern im Bildungssegment. Ob Handwerk, Pflege
oder Versicherung: Rund 40 Ausbildungsbetriebe stehen den Besuchern
im Ber
Gesund, erfolgreich und leistungsfähig – der Wunsch nach
Perfektion treibt uns alle an. Doch wie kann man Topleistungen
erreichen, ohne die Psyche zu zermürben? Wo sollten die Grenzen der
Selbstoptimierung liegen? Und welche Möglichkeiten haben Unternehmen,
den Megatrend für sich aufzugreifen? Diese Fragen stehen im
Mittelpunkt von "Break your Limits" am 29. Juni in Berlin. Die
erfolgreiche Veranstaltungsreihe der dpa-Tochter news aktuell geht
damit in die
– Konkrete Ansätze, um dem Fach- und Führungskräftemangel
entgegenzuwirken
– Teilnahme unter https://de.surveymonkey.com/r/Personalexperten
– Jeder Teilnehmer erhält eine kostenfreie Studie als Dankeschön
Die BWA Akademie ("Consulting, Coaching, Careers") bereitet eine
umfassende Studie zum Mangel an Fach- und Führungskräften in
Deutschland vor. Sie soll den aktuellen Status, die Hintergründe, die
Auswirkungen und mögl
Das Bestehen eines Einstellungstests hat
fundamentale Auswirkungen auf den weiteren Berufs- und Lebensweg –
entsprechend ist gute Vorbereitung eigentlich zu erwarten. Doch weit
gefehlt: 28,5 Prozent der Bewerber geben an, dass sie überhaupt nicht
üben, weitere 39,5 Prozent fangen maximal einen Tag vor dem Test
damit an. Dies ist das Ergebnis einer Umfrage des Internetportals
http://www.einstellungstest-fragen.de .
Nur 32 Prozent der Bewerber bereiten sich intensiv und frü
Immer mehr Arbeitnehmer wählen für ihren Arbeitsweg
heute ein Dienstrad. Der Firmenwagen verliert in der Großstadt an
Attraktivität. Die Mobilität wandelt sich. Das bringt die
Fahrrad-Branche in Schwung. Mein-Dienstrad.de ist einer der großen
Leasing-Vermittler für Fahrräder, E-Bikes und Pedelecs auf dem
deutschen Markt. Bereits seit 2012 bringt das Unternehmen
Arbeitnehmer auf den Sattel – vielen noch bekannt als leasing-ebike,
bieten Inhaber Rona
Mangelt es am Arbeitsplatz an Bestätigung vonseiten der Kollegen,
kann es hilfreich sein, wenn man selbst ein Lob ausspricht. Wer sich
wertschätzend verhält, kann das Arbeitsklima positiv verändern – und
hoffen, dass das zurückwirkt. Das Gesundheitsmagazin "Apotheken
Umschau" rät, doch auch mal den eigenen Chef zu loben: Vielleicht ist
er eher bereit, Anerkennung zu spenden, wenn er merkt, wie gut das
tut. Falls die Bestätigung durch den Vorg
In Marokko und Tunesien unterstützt die Deutsche
Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH im Auftrag
der Bundesregierung junge Menschen dabei, ihre Berufsaussichten zu
verbessern. In Tunesien haben über 1.700 Jugendliche mit
Unterstützung der GIZ eine Chance zum Berufseintritt erhalten. In dem
Land, in dem vor sechs Jahren der arabische Frühling begann, ist die
Arbeitslosigkeit nach wie vor sehr hoch. Allein ein Drittel aller
Hochschulabsolventen i
