Anbieter von beruflicher Weiterbildung gibt es viele.
Das macht es Berufstätigen schwer, die mit einer Weiterbildung ihre
Karrierechancen erhöhen möchten. Mit dem Hochschul-Campus bietet TÜV
Rheinland deshalb seit 2015 ein modernes Studienkonzept, bei dem die
Grenzen zwischen beruflicher Aufstiegsfortbildung und akademischem
Studium ineinander übergehen. Leiter Michael Schmidt. "Mit
mittlerweile mehr als 10.000 Absolventen an zehn Standorten sind wir
deutschla
An der Anzahl der Journalisten kann es nicht liegen:
De Morgen in Brüssel hat nur 30 davon, dafür allerdings erstaunlich
viele Fotografen: 17, alle freiberuflich. Dazu fünf Layouter und
einen Infografiker. Nach 2006 und 2008 ist De Morgen nun zum dritten
Mal Europas beste Tageszeitung. Wie geht das? Hat es mit Reduktion
und Relevanz zu tun – bei der journalistischen Arbeit? Oder hat es
damit zu tun, dass die Chefredakteurin zuvor eine Karriere im
Fernsehen gemacht hat und z
Im Jahr 2013 hat die in Deutschland lebende
Bevölkerung 35 % mehr Zeit für unbezahlte Arbeit aufgewendet als für
bezahlte Erwerbsarbeit. Wie das Statistische Bundesamt weiter
mitteilt, ergibt sich daraus rechnerisch ein Wert für die unbezahlte
Arbeit von 826 Milliarden Euro. Dieser Betrag für unbezahlt
geleistete Arbeiten im Haushalt, bei der Betreuung und Pflege von
Angehörigen sowie bei der Nachbarschaftshilfe und bei ehrenamtlichen
Tätigkeiten liegt h
Knapp 90 Prozent der Arbeitnehmer in Deutschland
sind der Meinung, dass die neue digitale Arbeitswelt mit den
bestehenden Strukturen des eigenen Unternehmens nicht zu meistern
ist. Knapp 60 Prozent fordern, das starre Hierarchiedenken abzulösen.
Gut jeder Vierte stellt sogar die traditionelle Rolle der
Führungskräfte grundsätzlich in Frage. Das sind Ergebnisse der Studie
"Digitale Agenda 2020 – Human Resources" von CSC (NYSE: CSC). Dazu
wurden 1.000 vollzeitbesc
Osteopathie wird von
Patienten zunehmend nachgefragt. Im Gegensatz zum europäischen
Ausland ist der Osteopath hierzulande jedoch kein eigenständiger,
staatlich anerkannter Beruf; Ausübung und Ausbildung sind nicht
festgeschrieben und die Ausübung der Osteopathie ohne
Heilpraktikererlaubnis stellt einen Straftatbestand dar. In einer
Expertenanhörung am Mittwoch vor den Mitgliedern der AG Gesundheit
der Koalitionsfraktionen von CDU/CSU und SPD im Bundestag wurde der
Das Gros der Beschäftigten in Deutschland ist mit seiner
Arbeitszeit zufrieden. Im Durchschnitt arbeiten die Menschen
hierzulande 35,2 Wochenstunden. Damit liegen sie unter dem
europäischen Durchschnitt (37,2 Wochenstunden)*.
Differenziert man zwischen Voll- und Teilzeit, leisten
Vollzeitbeschäftigte 41,5 Stunden und Teilzeitbeschäftigte 19
Stunden. "Die hohe Zufriedenheit liegt unter anderem in der
zunehmenden Flexibilisierung, welche die betrieblichen Be
Zur Berichterstattung über betrügerisches Verhalten
im Bereich der ambulanten Pflege, erklärt bpa-Pressesprecher Olaf
Bentlage:
"Zur Einordnung der derzeitigen Berichterstattung über kriminelles
Verhalten im Bereich der ambulanten Pflege von einzelnen russischen
Pflegediensten sei vorausgeschickt, dass diese nur möglich sind, wenn
Angehörige, Pflegebedürftige und Pflegedienste in betrügerischer
Absicht zusammenwirken. Alle Leistungen müsse
Die Zahl der meldepflichtigen Arbeitsunfälle ist im
Jahr 2015 nochmals um ein halbes Prozent zurückgegangen. Das geht aus
den vorläufigen Zahlen zum Unfallgeschehen hervor, die der
Spitzenverband der Berufsgenossenschaften und Unfallkassen, die
Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV), heute in Berlin
veröffentlicht hat. Demnach ereigneten sich 2015 in der gewerblichen
Wirtschaft und im öffentlichen Sektor 865.500 meldepflichtigen
Arbeitsunfälle, der Vorj
Jobführerschein schließt Lücke in früher
Arbeitsverbotsphase – Berufliche Orientierung und Sprach-Grundkurs
für rund 250 Flüchtlinge – Handwerkskammer Berlin übernimmt
achtwöchige Ausbildung
Ein Integrations-Programm für Flüchtlinge, das deutlich über die
Bereitstellung von Praktika hinausgeht und das eng mit den
staatlichen Integrations-Angeboten verzahnt ist, starten die
Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft PwC und
Der "Deloitte Studentenmonitor" zeigt:
Begehrte junge Talente und akademische Nachwuchskräfte sind flexibel
– außer beim Gehalt. Bei der Unternehmenswahl steht das Geld an
erster Stelle, aber auch Inhalte und Arbeitsklima spielen eine Rolle.
Für eine attraktive Stelle würden junge Talente mehrheitlich sofort
den Wohnort wechseln. Dabei gibt es aber klare Präferenzen: Es zieht
sie vor allem in große Städte wie Hamburg, Berlin und München.
