Zum ersten Mal lädt BRIGITTE zum Job-Symposium
nach Berlin ein. Das Motto: "BRIGITTE macht Mut". Das Thema: "Frauen
und Beruf: Einsteigen – Aufsteigen – Umsteigen". BRIGITTE möchte
Frauen unterstützen und ermutigen, sich mehr zuzutrauen – und mehr zu
fordern. Das Symposium richtet sich an Frauen, die mehr über ihre
persönlichen Stärken wissen möchten, die nach neuen Herausforderungen
im Job suchen, die nach einer Auszeit zurück in d
In einer aktuellen Auswertung des
Online-Bewertungsportals Kununu hat die Versicherungsgruppe die
Bayerische eine Platzierung unter den Top 5 errungen. Auf einer Skala
von 1 bis 5 erreichte die Bayerische die Spitzenbewertung 4,19
(Durchschnitt 3,47). Dabei flossen Kriterien wie Work-Life-Balance,
Benefits, Image, Gehalt oder Arbeitsbedingungen ein.
"Das Markenversprechen der Bayerischen schlägt sich auch in der
Personalpolitik nieder", sagt Dr. Herbert Schneidemann,
Vor
Der 27. April ist dieses Jahr der "Tag gegen den
Lärm". Er informiert über Ursachen von Lärm und seine Auswirkungen
auf die Gesundheit des Menschen. Im Berufsleben sind viele
Mitarbeiter – vom Metallbauer und Schreiner oder Bauarbeiter bis zu
Landwirten und Berufsmusikern – Lärm ausgesetzt. Dieser ist mitunter
so laut, dass er zu einer Lärmschwerhörigkeit führen kann.
"Lärmschwerhörigkeit ist eine der häufigsten Berufskrankhe
Die Mehrzahl der Beschäftigten in Deutschland
stellt ihren Vorgesetzten ein schlechtes Zeugnis aus. So bezeichnen
gerade einmal 37 Prozent der Angestellten ihren direkten Chef als
"fachlich für den Job geeignet" und nur knapp jeder Dritte hält
diesen für charakterlich qualifiziert. Überdies könnten mehr als acht
von zehn Führungskräften nicht gut mit Kritik umgehen. Das sind
Ergebnisse der repräsentativen Studie "Emotionale Fü
"Wenn ich meinen Job verliere, bring´ ich mich um…!"
Starke Emotionen und unerwartete Reaktionen werden ausgelöst, wenn
Menschen mit der Kündigung ihres Arbeitsplatzes konfrontiert werden.
Von über 43 Millionen Erwerbstätigen in Deutschland lebt knapp die
Hälfte mit der ständigen Sorge um den Job. Wenn es jährlich in
zehntausenden Fällen zum Trennungsgespräch zwischen Mitarbeiter und
Vorgesetztem kommt, herrschen Unsicher
Bei einer Dienstreise kommt es Geschäftsführern vor
allem auf drei Dinge an: eine schnelle Verbindung, Sicherheit und
eine hohe Produktivität auf der Reise. Zu diesem Ergebnis kommt die
Studie "Chefsache Business Travel 2016" von Travel Management
Companies im Deutschen ReiseVerband (DRV).
Zeit ist Geld. Statt ihren Angestellten langwierige Anreisen
zuzumuten, die vor allem Arbeitszeit kosten, achten 97 Prozent der
Entscheider vor allem auf schnelle Verbindungen
Arbeitgeber in der deutschen Privatwirtschaft
bezahlten im Jahr 2015 durchschnittlich 32,70 Euro für eine
geleistete Arbeitsstunde. Wie das Statistische Bundesamt (Destatis)
weiter mitteilt, lag das Arbeitskostenniveau in Deutschland damit
innerhalb der Europäischen Union (EU) auf Rang acht. Gemessen am
EU-Durchschnitt zahlten Arbeitgeber in der deutschen Privatwirtschaft
26 % mehr für eine Stunde Arbeit. Im Vergleich beispielsweise zum
Nachbarland Frankreich (35,70 Euro) wa
Zum Auftakt der Hannover Messe fordert
VDI-Direktor Ralph Appel eine digitale Bildungs- und
Qualifizierungsoffensive für Deutschland. Damit ließe sich Industrie
4.0 nachhaltig umsetzen. Allein im Schulbildungswesen rechnet Appel
mit einem zusätzlichen Investitionsbedarf von rund zwei Milliarden
Euro jährlich. Da das föderale Bildungssystem nicht kompatibel mit
den technischen Anforderungen von heute und morgen sei, sieht er den
Bund in der Pflicht, nun stärk
Die Kreativagentur NORDSONNE IDENTITY gewinnt den
Pitch über die Weiterentwicklung der Markenkommunikation des
Berufsverbands der Markt- und Sozialforscher e.V. (BVM). Die
Ausschreibung erfolgte in einem zweistufigen Verfahren. Zunächst lud
der BVM einige Agenturen zur Vorstellung ein. Anschließend wählte ein
Fachgremium drei Agenturen aus, die konkrete Vorschläge für das neue
Corporate Design erarbeiteten.
Hochschulabsolventen und Young
Professionals der Elektro- und Informationstechnik können beruhigt in
die Zukunft blicken, ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt sind nach wie
vor glänzend. Dies bestätigen 92 Prozent der VDE-Mitgliedsunternehmen
und Hochschulen der Elektro- und Informationstechnik, die der
Technologieverband VDE anlässlich der Hannover Messe befragte.
Lediglich neun Prozent der Unternehmen sagen, dass sie ihren Bedarf
an Ingenieuren der Elektro- und Informatio
