– EDEKA ist bester Vollsortimenter beim Retail Award
– Basis ist eine bundesweite Verbraucherbefragung
– Vielfalt, Regionalität und attraktive Preise überzeugen
Die Obst- und Gemüseabteilungen von EDEKA sind aus Sicht der Verbraucher:innen erneut die besten in Deutschland. Beim Deutschen Obst & Gemüse Kongress in Düsseldorf wurde EDEKA gestern mit dem Retail Award 2026 in der Kategorie "LEH Food Vollsortimenter" ausgezeichnet. Mit der bereits zehnten A
Mehr als jede dritte deutsche Führungskraft würde einem Unternehmen weniger vertrauen, wenn dessen Kommunikation vollständig von KI stammt. Nur etwa jede fünfte Führungskraft reagiert aufgeschlossen. Auffällig sind die Unterschiede je nach Hierarchie: Je höher die Position der Befragten, desto positiver die Haltung gegenüber KI. Dies geht aus der 13. Welle des "Expleo AI Pulse" hervor, einer monatlichen Befragung von Führungskräften im
Hiscox Lifestyle-Umfrage Sommer 2026 / Luxuriöse Reisebegleiter werden bewusst in sozialen Netzwerken präsentiert / Spannungsfeld zwischen Inszenierung, persönlichem Stil und realem Risiko / Hohe Sorge vor Verlust oder Diebstahl
Mit dem Start des 191. Oktoberfests in München, das Millionen Besucherinnen und Besucher aus aller Welt anlockt, rücken nicht nur Dirndl und Lederhosen wieder besonders in den Fokus, sondern auch ihre luxuriösen Reisebegleiter – die Luxusu
Die Debeka Krankenversicherung hat laut Kundenmonitor Deutschland 2026 die zufriedensten Kunden der Branche: 91 Prozent der befragten Kundinnen und Kunden geben an, mit ihrer Krankenversicherung zufrieden (vollkommen zufrieden, sehr zufrieden oder zufrieden) zu sein.
Im Kundenmonitor steht die Debeka bei der Globalzufriedenheit mit einem Mittelwert von 2,19 (von 1: vollkommen zufrieden bis 5: unzufrieden) ganz vorn. Der Gesamtmittelwert für die PKV-Branche beträgt 2,43. Auch bei der
– Mietrecht erleichtert Installation von Balkonkraftwerken: Vonovia stellt trotzdem rechtswidrige Hürden auf und verlangt Zustimmung zu überzogenen Vorgaben
– DUH klagt auf Stopp der rechtsmissbräuchlichen, pauschalen Vereinbarung mit überbordenden Auflagen, in der sogenannten Gestattungsvereinbarung
– Mieterinnen und Mieter müssten beispielsweise vertraglich die Haftung für sämtliche Schäden übernehmen, selbst dann, wenn die Ursache gar nicht b
KI-Inhalte sind häufig schwer zu erkennen. Neue Kennzeichnungen sollen Orientierung geben, bieten aber keine Garantie für die Echtheit eines Inhalts. Der TÜV-Verband erklärt, was die Hinweise bedeuten und wie sich Bilder, Videos und Texte im Alltag überprüfen lassen.
Fake-Videos von Politikern und Prominenten, automatisierte Kundenchats oder maschinell produzierte Online-Nachrichten. Mit Hilfe von Künstlicher Intelligenz (KI) können sehr einfach Inhalte
Musik an. Abschalten. Kaugummi kauen. Die Back-to-School Umfrage von EXTRA® Kaugummi zeigt, mit welchen kleinen Ritualen Schüler*innen entspannter den Schulalltag meistern.
Neue Klassenkamerad*innen, neue Lehrkräfte, Notendruck, das richtige Outfit: Kaum geht die Schule wieder los, sind plötzlich jeden Tag aufs Neue gefühlt fünf Tabs gleichzeitig im Kopf geöffnet. Willkommen im Alltag, willkommen im Overthinking-Club.
Eine aktuelle YouGov-Umfrage im Auftrag des Rechtsschutzversicherers ARAG macht deutlich: Obwohl viele Erwachsene in Deutschland grundlegende Kinderrechte kennen, bestehen erhebliche Wissenslücken – sowohl bei der rechtlichen Einordnung als auch bei der Frage, an wen man sich wenden kann, wenn Kinderrechte verletzt werden. Nur jeder Fünfte der Befragten (18 Prozent) gibt an, im Ernstfall genau zu wissen, welche Anlaufstellen es gibt. Zudem haben 20 Prozent nach eigenen Angaben bereits
Was Arbeitgebende an Benefits anbieten, kommt häufig nicht bei den Mitarbeitenden an. Das zeigt die neue Great Employee Benefits Studie 2026, die Epassi heute veröffentlicht.
Deutsche Unternehmen wollen weiter in ihre Mitarbeitenden investieren: 64 % der Arbeitgebenden planen, ihre Budgets für Mitarbeitenden-Benefits 2027 zu erhöhen. Doch mehr Geld bedeutet nicht automatisch mehr Wirkung. Denn: Mehr als jeder dritte Beschäftigte hat im vergangenen Jahr nicht alle Benefi
Neue UniNow-Umfrage zeigt: Ghosting durch Arbeitgeber ist der zweitgrößte Frustfaktor im Bewerbungsprozess. Jobware reagiert mit einem kostenlosen Service, der aktiv nachhakt.
Stellenanzeigen suchen, den Lebenslauf anpassen, Vorstellungsgespräche führen – das alles gehört zur Jobsuche dazu und wird von den Bewerber:innen geleistet. Und dann gilt es warten. Lange warten, vergeblich warten. Wie eine aktuelle UniNow-Umfrage unter Studierenden und Berufseinsteiger:innen ze
