Eine gesunde und glatte Haut gehört für die meisten Frauen zu
einem attraktiven Äußeren unbedingt dazu. Zu teuren Cremes greifen
dafür aber die wenigsten: Um eine gesunde und strahlende Haut zu
bekommen, greift Frau von Heute zum Wasserglas. Das ergab eine
aktuelle Social Media Untersuchung im Auftrag des Beautyexperten
Demak–Up*.
Zwei Drittel (68%) der deutschen Frauen greifen jetzt häufiger zum
Wasserglas als noch vor zwei Jahren. Geschuldet ist die
i-SOLUTIONS Health und Mint Medical geben pünktlich zum Deutschen Röntgenkongress ihre enge Zusammenarbeit bekannt und zeigen vom 4.?6. Mai 2016 in Leipzig erstmalig die Integration der Lösung ?mint Lesion? in das RIS RadCentre von i-SOLUTIONS Health. Tief in den RadCentre Befundungsworkflow eingebunden, ermöglicht die neuartige integrierte Lösung eine strukturierte, geführte Bildanalyse und Therapiebeurteilung direkt über das RIS.
Neben der technische
Mit Beginn des neuen Geschäftsjahrs am 1. Juli
2016 startet Markus Auer als neuer Finanzvorstand der Hays AG. In
dieser Rolle verantwortet er die Ressorts Controlling,
Rechnungswesen, Steuern und Treasury des Personaldienstleisters.
Markus Auer kommt von dem weltweit agierenden Ingenieurdienstleister
Lahmeyer, für den er seit Oktober 2011 als Group CFO tätig war. Bei
Hays löst der Diplom-Betriebswirt den bisherigen CFO Oliver Starzonek
ab, der das Unternehmen verlä
Im bundesweiten, branchenübergreifenden Ranking für Kundenorientierung und Service-Qualität, dem Wettbewerb ?TOP SERVICE Deutschland 2016? von ServiceRating, Handelsblatt und der Universität Mannheim, schafft i-SOLUTIONS Health den Sprung in die Exzellenzgruppe der Top 50 Unternehmen und erhält die Auszeichnung ?Top Service Deutschland?. Der Healthcare-IT-Anbieter überzeugte die unabhängigen Experten insbesondere in puncto Kompetenz und langfristiger Kundenbez
Die konjunkturellen Eckdaten zeichnen derzeit ein eher getrübtes
Bild. Stattdessen bewegt die Digitalisierung den Stellenmarkt für
Fachkräfte nach oben. Die Zahl der Stellenanzeigen erreichte im 1.
Quartal 2016 ein deutlich höheres Niveau: Gegenüber dem Vorquartal
legte der Hays-Fachkräfte-Index um 18 Punkte auf 115 Punkte zu. Das
ist der höchste Wert des Index seit Mitte 2012. Aus dem guten
Ergebnis ragen die Nachfrage nach Fachkräften für
