Das Jahr 2015 hat begonnen! Und mit jedem neuen Jahr werden Vorsätze geschmiedet und neue Ziele gesetzt. Wenn ein Ziel die Einführung einer neuen Unternehmenssoftware ist, dann wird es Zeit die Softwarepakete von ConAktiv kennenzulernen.
Die Komplettpakete von ConAktiv – ConAktiv AGENTUR, ConAktiv IT, ConAktiv CONSULT, ConAktiv CUSTOM – gibt es passend für jede Branche und sind auf die Bedürfnisse von Unternehmen zugeschnitten, die projektorientiert arbeiten.
Die positive Stimmung der deutschen Wirtschaft in den letzten
Monaten hat sich nicht auf dem Arbeitsmarkt für hoch qualifizierte
Spezialisten bemerkbar gemacht. Dies zeigt der Hays-Fachkräfte-Index,
der ein uneinheitliches Bild des Arbeitsmarktes für Spezialisten im
4. Quartal 2014 zeichnet: Während die Zahl der Stellenangebote für
Ingenieure, Finance- sowie Sales & Marketing-Fachkräfte im letzten
Quartal 2014 im Vergleich zum Vorquartal gesunken ist, s
Mitarbeiter zu binden, ist für Führungskräfte in Unternehmen von
zentraler Bedeutung. So sprechen im aktuellen HR-Report 61 Prozent
der Befragten der Mitarbeiterbindung eine sehr hohe bzw. hohe
Bedeutung zu. Beim Topmanagement sind es sogar 78 Prozent. Dennoch
ergreifen Unternehmen immer noch viel zu wenige geeignete Maßnahmen,
um ihre Mitarbeiter zu halten. Die Diskrepanz zwischen Anspruch und
Wirklichkeit existiert daher weiterhin, wie der HR-Report 2014/2015
au
