Energieforum Rhein-Neckar 2021 als Online-Veranstal-tung: 15. bis 19. November

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Online-Programm rund um die Energiewende
Fachvorträge, Interviews, Diskussionsrunden
Digitale Leistungsschau des Netzwerks „Cluster Energie & Umwelt“ der Metropolregion Rhein-Neckar
Das Format Energieforum der Metropolregion Rhein-Neckar GmbH findet wie im vergangenen Jahr auch 2021 wieder als virtuelle Energiewoche statt. Die Teilnehmer erwartet bei der sechsten Auflage vom 15. bis 19. November (jeweils 10 bis 12 Uhr mit anschließendem offenen Networking) ein

„Auf!Leben – Zukunft ist jetzt.“: Projektstart in Rhein-Neckar

• Aktionsprogramm, um Lern- und Entwicklungsrückstände der Pandemiezeit aufzuarbeiten
• Metropolregion Rhein-Neckar GmbH setzt das Projekt der DKJS in der Region um
• Träger aus der Metropolregion Rhein-Neckar: Jetzt infor-mieren und bewerben!
Die Maßnahmen zur Eindämmung der Coronapandemie haben besonders Kinder und Jugendliche hart getroffen. Bildungs- und Betreuungsangebote wurden eingeschränkt, Alltagsstrukturen und soziale Kontakte gingen verlor

Gut schlafen trotz Schichtarbeit / Experteninterview: Im Einklang mit der inneren Uhr / Praktische Tipps für bessere Erholungsphasen

Gut schlafen trotz Schichtarbeit / Experteninterview: Im Einklang mit der inneren Uhr / Praktische Tipps für bessere Erholungsphasen

Guter Schlaf und Erholung sind wichtig – für den Körper und für ein gesundes und sicheres Arbeiten. Doch immer mehr Menschen leiden unter Schlafstörungen und kommen nicht zur Ruhe. Sie haben Probleme beim Ein- und Durchschlafen. Müdigkeit und eine erhöhte Unfallgefahr können die Folge sein. Schichtarbeitende sind dabei die Berufsgruppe, die am wenigsten Rücksicht auf ihre innere Uhr nehmen kann. Viele müssen auch nachts, wenn die meisten Menschen sc

IT-Service aus der Steckdose

IT-Service aus der Steckdose

Seit 2005 kümmert sich das bundesweite IT-Service-Net um die Bedürfnisse seiner Kunden. Die leistungsstarke, bundesweite Vernetzung besteht aus nahezu vierzig bundesweit verteilte, IT-Service- Stützpunkte.

HAYS Studie: Mehr Flexibilität und Verantwortung (FOTO)

HAYS Studie: Mehr Flexibilität und Verantwortung (FOTO)

Was Mitarbeitende von Führungskräften erwarten

– Großteil der Mitarbeitenden spricht sich für hybride Arbeitsmodelle aus
– Flexibilität und Eigenverantwortung als Teil der neuen Arbeitsrealität
– Anforderung an Führung: Empathie, Mitspracherecht und einen sicheren Rahmen

Die Vorgänger-Studie "Arbeitsrealität 2021" beschäftigte sich mit den Herausforderungen der hybriden Arbeitswelt aus Sicht der Führungskräfte. Die a

Wir sind alle von hier / TECHNOSEUM zeigt Große Landesausstellung zu Arbeit und Migration (FOTO)

Wir sind alle von hier / TECHNOSEUM zeigt Große Landesausstellung zu Arbeit und Migration (FOTO)

Große Landesausstellung Baden-Württemberg / "Arbeit & Migration. Geschichten von hier" / 13. November 2021 bis 19. Juni 2022 im TECHNOSEUM Mannheim

Vom Homo heidelbergensis als "erstem Migranten" über "Gastarbeiter" als Motoren des Wirtschaftswunders in der Bundesrepublik bis hin zu erfolgreichen Unternehmerinnen und Unternehmern mit ausländischen Wurzeln: Das TECHNOSEUM präsentiert vom 13. November 2021 bis zum 19. Juni 2022 in der

Neues KIS im radprax Krankenhaus Plettenberg – Bessere Dokumentation und mehr Transparenz dank ClinicCentre

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Das radprax Krankenhaus Plettenberg führte am 01. Oktober 2021 das neue Krankenhaus-informationssystem (KIS) ClinicCentre und das ERP-System BusinessCentre ein.
Die prozessorientierte Lösung ClinicCentre läuft in dieser Installation erstmals produktiv unter dem modernen und flexiblen Datenbank-Managementsystem PostgreSQL.
Dank digitalisierter Arbeitsprozesse stehen Behandlungsdaten ab sofort schnell, gebündelt und zentral in der elektronischen Patientenmappe zur Verf

Hays-Fachkräfte-Index Q3/2021 / Fachkräfte-Nachfrage schnellt nach oben (FOTO)

Hays-Fachkräfte-Index Q3/2021 / Fachkräfte-Nachfrage schnellt nach oben (FOTO)

– Die Fachkräfte-Nachfrage erreicht insgesamt Rekordhoch
– IT-Experten sind gefragt wie nie

Ein Abflachen des Höhenflugs ist nicht in Sicht: Wie sich bereits im Vorquartal andeutete, zieht die Suche nach geeigneten Fachkräften auch im dritten Quartal 2021 weiter an. Der Fachkräfte-Index klettert um 18 auf 192 Indexpunkte und erreicht damit einen Höchststand verglichen mit dem Beginn der Pandemie (Q1-2020: 136 Indexpunkte).

Der größte Nachfrageschub z