Wunsch nach mehr Zusammenarbeit und Austausch
Hochrangige indische Delegation zu Besuch in der Bildungsakademie der Handwerkskammer Region Stuttgart
50 Jahre Interflex: Vom Pionier für Gleitzeit zum Lösungsanbieter für New Work
– Seit 1974 Spezialist für Workforce Management und Zutrittskontrolle
– Vom schwäbischen Start-up zum Hidden Champion
– Maßgeschneiderte Hard- und Software mit eigenem Service
– Work-Life-Balance und Digitalisierung als DNA
Stuttgart, 12. Juni 2024: Flexibel zu arbeiten – egal, wann und wo, das ist für viele von uns heute selbstverständlich. Work-Life-Balance und Gleitzeit sind in Zeiten des Fachkräftemangels von Vorteil für die Arbeitgeberattraktivität.
50 Jahre Interflex: Vom Pionier für Gleitzeit zum Lösungsanbieter für New Work
– Seit 1974 Spezialist für Workforce Management und Zutrittskontrolle
– Vom schwäbischen Start-up zum Hidden Champion
– Maßgeschneiderte Hard- und Software mit eigenem Service
– Work-Life-Balance und Digitalisierung als DNA
Stuttgart, 12. Juni 2024: Flexibel zu arbeiten – egal, wann und wo, das ist für viele von uns heute selbstverständlich. Work-Life-Balance und Gleitzeit sind in Zeiten des Fachkräftemangels von Vorteil für die Arbeitgeberattraktivität.
50 Jahre Interflex: Vom Pionier für Gleitzeit zum Lösungsanbieter für New Work
– Seit 1974 Spezialist für Workforce Management und Zutrittskontrolle
– Vom schwäbischen Start-up zum Hidden Champion
– Maßgeschneiderte Hard- und Software mit eigenem Service
– Work-Life-Balance und Digitalisierung als DNA
Stuttgart, 12. Juni 2024: Flexibel zu arbeiten – egal, wann und wo, das ist für viele von uns heute selbstverständlich. Work-Life-Balance und Gleitzeit sind in Zeiten des Fachkräftemangels von Vorteil für die Arbeitgeberattraktivität.
Berufe spielerisch kennenlernen: Coaches informieren in Stuttgartüber Karrierechancen im Technikbereich
Die Berufswahl ist für Jugendliche eine wegweisende Entscheidung: Orientierung dabei bietet das Bildungsprogramm COACHING4FUTURE. Am Dienstag, 18.06.2024, zeigen zwei Coaches den Schülerinnen und Schülern am Königin-Charlotte-Gymnasium Stuttgart, welche Aufgaben junge Leute in sogenannten MINT-Berufen rund um Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik erwarten. Im Gepäck haben sie neben einem unterhaltsamen Mitmach-Vortrag auch viel Technik zum Anfassen und
Bewerbungsfrist verlängert bis 27.06.2024
FSK-Innovationspreis Schaumkunststoffe und Polyurethane / Preisverleihung im Rahmen der Fachtagung vom 19. bis 21. November 2024
Strategie gegen den Fachkräftemangel in Vertrieb
Externer Teilzeit-Vertriebsleiter für kleine und mittelständische Unternehmen
Die Hanf-App und Weed.de verkünden strategische Partnerschaft im Zuge der Cannabis-Legalisierung in Deutschland
Im Zuge der Teil-Legalisierung von Cannabis in Deutschland haben Die Hanf-App, eine innovative Cannabis Club Management Software für Cannabis-Clubs, und Weed.de, eine führende All-in-One-Plattform rund um Cannabis, eine strategische Partnerschaft bekannt gegeben. Die Zusammenarbeit zielt darauf ab, volljährigen Personen einen noch umfassenderen Zugang zum Thema Cannabis zu bieten, indem sie über den Cannabiskonsum informiert und auf legale Bezugsquellen hinweist.
Die Hanf-A
Stuttgarter Nachrichten: Kommentar zu Messerattacke in Mannheim
Nach dem Tod des Polizisten Rouven L. in Mannheim gibt es Trauerbeflaggung und wohlgesetzte Politiker-Worte des Beileids und des Mitgefühls. Doch es sind nun Debatten zu führen, in denen der Mut gefragt ist, unbequeme Wahrheiten auszusprechen. Zuwanderung bedeutet von Aufnehmenden und Aufnahme Suchenden kulturelle Eingliederungsarbeit. Können wir jedem unseren Grundwerte-Katalog vermitteln? Wenn die Antwort "Nein" lautet, kann das für die Frage der Aufnahmefähi
