„Koch doch“ gewinnt Hochschulwettbewerb BSH Innovation Campus / Studenten-Team wird für innovative Idee zum Thema Intelligence@Home ausgezeichnet (BILD)

„Koch doch“ gewinnt Hochschulwettbewerb BSH Innovation Campus / Studenten-Team wird für innovative Idee zum Thema Intelligence@Home ausgezeichnet (BILD)

"Koch doch" meinten die vier Studentinnen und Studenten der
Hochschule München und freuen sich jetzt über 10.000 Euro Preisgeld.
"Es ist sehr motivierend, wenn aus einer bloßen Idee tatsächlich ein
Konzept wird, das funktioniert und überzeugt", erklärt Florentin
Förschler, Mitglied des Preisträger-Teams. "Koch doch" verfolgt den
Ansatz, alle Informationen für den Kochvorgang in einer vernetzten
Küche in Ec

Potenziale kennen, Kompetenzen nutzen / Webinar von stellenanzeigen.de bietet Führungskräften die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten zu analysieren und dadurch gezielter einzusetzen

Wer sich seiner Kompetenzen und Fähigkeiten
bewusst ist, kann beruflich überzeugender wirken und mehr erreichen.
Fach- und Führungskräfte sollten daher ihre Fähigkeiten, Stärken und
Möglichkeiten analysieren und sich ein realistisches Bild über ihr
Potenzial schaffen. Dazu bietet stellenanzeigen.de, eine der
bekanntesten Online-Jobbörsen in Deutschland, am 27. März 2013 von
17:30-18:30 Uhr das kostenlose Webinar "Potenzialanalyse – Kla

Schaltbau wächst 2012 weiter profitabel

Schaltbau wächst 2012 weiter profitabel

In einem eingetrübten gesamtwirtschaftlichen Umfeld hat der Schaltbau-Konzern im Geschäftsjahr 2012 Umsatz und Konzernjahresergebnis gegenüber dem Vorjahr weiter gesteigert und zugleich die eigenen Erwartungen erneut übertroffen. Nach den vorläufigen Zahlen erhöhte sich der Umsatz um 13,9 % auf 362,8 Mio. EUR. Das unverwässerte Ergebnis je Aktie lag mit 3,09 Euro über dem zuletzt prognostizierten Wert. Angepasst um die Auswirkungen des Aktiensplits im Ver

Fünf Faktoren für Employer Branding, das seinen Namen auch verdient

Fünf Faktoren für Employer Branding, das seinen Namen auch verdient

München, 14.03.13 – Employer Branding wird häufig mit Personalmarketing gleichgesetzt. Dementsprechend fokussieren viele Unternehmen auf die Instrumente statt auf die Inhalte. Attraktiv wird ein Unternehmen aber nicht in erster Linie durch ausgefeiltes Marketing, sondern durch ein authentisches Profil, das Identifikationspotenzial nach innen und außen bietet. Denn Employer Branding beginnt beim zufriedenen Mitarbeiter. Mit einem Team aus HR- und Markenexperten unterstützt FE

Prime Office erhält Nachhaltigkeitszertifikate für drei weitere Bestandsimmobilien

Konsequente Umsetzung der Green Building Strategie

Prime Office erhält Nachhaltigkeitszertifikate für drei weitere
Bestandsimmobilien

– Das T-Systems-Gebäude in Darmstadt, die Hochtief-Immobilie im
Gruga-Park in Essen sowie das "emporia" in Stuttgart-Möhringen
erhalten "BREEAM DE Bestand"-Zertifikate
– "Sehr gute" Bewertung der Gebäudequalitäten sowie "gut"
zertifizierter Betrieb
– Anteil der m