Deutschlands größte Betriebskrankenkasse SBK schließt 2012 mit Überschuss ab: Kein Zusatzbeitrag bis 2015
Fast 47 Mio. Euro Ergebnis erwartet – Immer mehr freiwillig Versicherte zieht es zur SBK
Fast 47 Mio. Euro Ergebnis erwartet – Immer mehr freiwillig Versicherte zieht es zur SBK
Niedrige Zinsen und das Bedürfnis nach einer
sicheren Anlageform führen derzeit zu einer hohen Nachfrage nach
Wohnimmobilien. Neben professionellen Investoren bewegen sich auch
viele Privatanleger und Eigennutzer am Markt. Dabei lassen sich
Unterschiede im Kaufverhalten feststellen. Der bundesweit tätige
Immobiliendienstleister PlanetHome hat die Charakteristika
verschiedener Käufertypen zusammengetragen. Mit ein paar einfachen
Tipps können sich Immobilienverk&aum
– Technologie ist umweltfreundlich, lastflexibel und kompakt
– Beginn der Bauphase Mitte 2013
– Kommunales Gasnetz als Batterie der Zukunft
Die Thüga-Gruppe wird ihre Strom zu Gas Demonstrationsanlage mit
einem Protonen-Austausch-Membran (PEM) Elektrolyseur bauen. Diese
Technik hat damit den Vorzug vor der alkalischen Elektrolyse
erhalten. "Wir sehen darin erstens die umweltfreundlichere
Technologie und zweitens macht sie unsere Anlage lastflexibler", so
Michae

Lösungsansätze zur Vermeidung von Vermögensschäden und Haftungsfällen – Bekämpfung von Geldwäsche, Betrug und Terrorismusfinanzierung

BWA – eine Standortbestimmung: Besonders in mittelständischen Unternehmen wird zur Auswertung des monatlichen Buchungsabschlusses die BWA herangezogen. Ein essentielles Element der BWA ist die richtige Abbildung der Stärken und Chancen. So erhält man eine frühzeitige Rückmeldung zur laufenden Geschäftsentwicklung. Um Ausreißer bei einzelnen Ertrags- und Aufwandsposition zu erkennen, ist es wichtig, "die richtige" BWA zu erstellen. Diese reicht von de

Liquidität optimal steuern – Finanzen gezielt planen – Passende Finanzierungsbausteine auswählen.

Motivation ist das A und O in jedem Unternehmen. Denn nur in Unternehmen, in welchen ein gutes Betriebsklima herrscht fühlen sich die Mitarbeiter motiviert und können sich so mit dem Unternehmen identifizieren und sich für dieses einsetzen. Hingegen führt Demotivation zu Produktionseinbrüchen und vermehrten Fehlzeiten. Zudem stecken demotivierte Mitarbeiter mit ihrer Unlust auch ihre Kollegen an, was dazu führt, dass die Potentiale nicht mehr richtig entfalten werde

Richtig Führen mit dem entscheidenden Kennzahlen – Aufbau eines effektiven Kennzahlensystems – Die Übersicht im "Zahlen-Dschungel" bewahren
Hückeswagen: Sieg im Swap-Verfahren

Mit den richtigen Verhandlungsstrategien Banksicherheiten reduzieren – eine Übersicherung der Bank vermeiden – Kreditzinsen fair verhandeln – Die gewünschten Bankkredite erhalten