think project! und ceapoint gehen gemeinsame Wege

think project!, führender cloudbasierter Common Data Environment (CDE)-Anbieter für Bau- und Ingenieurprojekte, hat 100% der Anteile des BIM-Spezialisten ceapoint aec technologies GmbH, dem Entwickler der Softwarelösung DESITE, übernommen. Die Produktlinie DESITE wird als integrierte und offene Lösung innerhalb des think project! Portfolios positioniert, um Cloud-Funktionalitäten erweitert und zukünftig auch international vermarket. Die in Essen ansässige […]

Erfolgreich wandeln – Radikal neu erfinden / Vorsprung durch Wissen – Deutscher Innovationsgipfel zeigt wie Innovationen unsere Welt verändern

Wie müssen sich Unternehmen heute aufstellen, um auch morgen, in der digitalen Zukunft erfolgreich zu bleiben? Welche Technologien, Tools, Strategien und Know-how-Träger können dabei helfen? Wie treiben Unternehmen den (Kultur) Wandel voran? – Fragen, die prominente Firmenlenker und Experten von AUDI, Bosch, Dassault, über Deutsche Bank und Deutsche Telekom bis hin zu Giesecke + Devrient, […]

PTA-News: Murphy&Spitz Green Capital Aktiengesellschaft: Verstärkung für das Bonner Team der Murphy&Spitz Nach

Bonn (pta013/08.03.2019/14:00) – Suzanne Kemperdick verstärkt seit Anfang Februar das Team der unabhängigen Vermögensverwaltung Murphy&Spitz Nachhaltige Vermögensverwaltung am Standort Bonn. Die Bankkauffrau und Betriebswirtin war zuvor neun Jahre lang als Abteilungsdirektorin und Vermögensberaterin Private Banking bei einer Kölner Privatbank tätig. Sie unterstützt das Bonner Team der Murphy&Spitz Nachhaltige Vermögensverwaltung in der Betreuung privater und institutioneller […]

Frauen-Karriere-Index: Top-Unternehmen 2019 / Frauenkarrieren werden zum Leitbild für Veränderung

Das Analyse- und Beratungshaus Frauen-Karriere-Index hat für den Zeitraum 2018 deutschlandweit wieder Unternehmen auf deren Aktivitäten zur Förderung von Frauenkarrieren im Kontext dynamischer Veränderungen untersucht. Insgesamt haben sich 38 Firmen verschiedener Größen und Branchen der diesjährigen Analyse unterzogen, um damit die Förderung für mehr Frauen in Führung in ihrem Unternehmen zu unterstreichen. Die Firmen mit […]

Bewerbungsstart für den „Karrieretag Familienunternehmen“ bei Trumpf in Ditzingen

Wer Karriere in einem Familienunternehmen machen möchte, der sollte sich für den kommenden ?Karrieretag Familienunternehmen? bewerben. Am 5. Juli 2019 haben Hochschulabsolventen aller Fachrichtungen, Berufseinsteiger und -erfahrene die Möglichkeit, sich über die Karriereperspektiven und konkrete Jobangebote bei den 50 ausstellenden großen Familienunternehmen aus ganz Deutschland zu informieren und sich auch gleich vorzustellen. Gastgeber ist dieses […]

Contentserv kann auf ein erfolgreiches Jahr 2018 anstoßen

Contentserv, der Pionier in Sachen Product Experience Plattform (PXP), blickt in Bezug auf seine Wachstumsrate und diverse Auszeichnungen auf ein erfolgreiches Geschäftsjahr 2018 zurück. Strategische globale Expansion 2018 begann mit einem großen Marken-Relaunch, bei dem alle bisherigen Marken zu einer einzigen Marke zusammengefasst wurden ? gepaart mit einer starken und klaren Branchenpositionierung, die im Einklang […]

Schneller aber weniger: Warum sich Frauen mit der Karriere beeilen müssen

LinkedIn-Untersuchung analysiert Karrierewege von Männern und Frauen Im internationalen Vergleich erreichen Frauen Führungspositionen durchschnittlich 1,4 Jahre schneller als Männer und sind tendenziell jünger, wenn sie in die Führungsebene gelangen. Insgesamt schaffen es allerdings weiterhin deutlich weniger Frauen an die Spitze als Männer – und Frauen haben für diesen Aufstieg auch ein sehr viel kürzeres Zeitfenster […]

RHI legt Publikation zu digitalem Wandel der Arbeitswelt vor – Rodenstock: „Digitalisierung ist Gestaltungsaufgabe, keine Bedrohung“

Die Arbeitswelt steht durch den digitalen Wandel vor großen Veränderungen – mit diesem emotionsgeladenen Thema sind Unsicherheit, Ängste und viele offene Fragen verbunden. Antworten gibt die neue Publikation des Roman Herzog Instituts (RHI) „Aufbruch oder Abbruch? Trends und Perspektiven der Arbeitsgesellschaft“. Darin beleuchtet der Ökonom Holger Bonin den Wert der Arbeit im digitalen Wandel und […]

Smart City Index: Wien und London sind die fortschrittlichsten Städte (FOTO)

Smart City Index: Wien und London sind die fortschrittlichsten Städte (FOTO)

– Neue Studie von Roland Berger zeigt: Im gesamten Ranking schneiden asiatische Metropolen durchschnittlich besser ab als europäische – 90 Prozent der Städte haben noch keine ganzheitlichen Strategien – Aus Deutschland schafft es nur Berlin ins obere Drittel – Erfolgreiche Smart Cities gehen bei der Umsetzung mit zentralen Entscheidungsorganen und Pilotprojekten voran Steigende Bevölkerungszahlen, Staus […]