Jähzorniger Chef? Fehlende Perspektive? Monotone
Arbeit? – Über 24 Prozent aller Arbeitnehmer sind unzufrieden mit
ihrer Stelle und suchen aktiv nach einem neuen Job. Die Suchaktivität
ist dabei über Geschlechtergrenzen und Bildungsniveaus konstant, so
das Ergebnis der Orizon Arbeitsmarktstudie 2014. Ob Akademiker oder
nicht, die Suche nach dem passenden Job ist nicht einfach.
Stellenportale bieten zwar Unmengen an Daten, aber wenig
Orientierung. Erfolgreicher sind da d
Die SDV Servicepartner der Versicherungsmakler AG
kooperiert seit September 2014 mit der vers.diagnose GmbH, einer
Kooperation von Franke und Bornberg und der Munich Re. Als
Servicedienstleister stellt die SDV AG ihren Maklern damit ein ebenso
wettbewerbs- wie praxisorientiertes Instrument zur Verfügung.
vers.diagnose ist der erste anbieterunabhängige Marktplatz für
Vermittler zur Risikodiagnostik bei Produkten der Risikolebens- und
Berufsunfähigkeitsversicherung. Die
Mit der erfolgreichen Zwischenevaluation und dem Wechsel der Geschäftsführung ist für den Spitzencluster MAI Carbon eine intensive Aufbauphase zum Abschluss gekommen. Nachhaltige Strukturen wurden geschaffen, die sich in der nun folgenden Phase der Verstetigung bewähren werden. Herr Rainer Kehrle beendet seine Tätigkeit beim CCeV zum 30.09.2014, um sich neuen Zukunftsprojekten zu widmen. Der CCeV dankt Herrn Kehrle für seine erfolgreiche Aufbauleistung und seinem p
Die Orizon-Studie "Arbeitsmarkt 2014 –
Perspektive der Arbeitnehmer" korrigiert einen Mythos um die
Neuartigkeit der Generation Y. Die sogenannten Baby Boomer wünschen
sich genau wie die Generation Y von ihren Arbeitgebern Jobsicherheit,
leistungsgerechte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und kurze Wege
zwischen Wohnort und Arbeitsplatz. Die sich wandelnden Präferenzen zu
Arbeitgeberleistungen sind somit ein gesamtgesellschaftlicher Trend
und keine Eigenart der 20- bis 3
Im September 2014 ist die SDV AG der
Bildungsinitiative "gut beraten" beigetreten und fungiert als
anerkannter Bildungsdienstleister und "Trusted Partner". "Wir
unterstützen die Initiative und sehen den Beitritt zur Initiative als
eine echte Chance für Versicherungsmakler, ihre Kenntnisse verstärkt
aufzubauen und die Kundenbetreuung und -beratung zu
professionalisieren. Durch den Wissenstransfer ist die Möglichkeit
gegeben, branchenaktuell am Ma
