Besseres Nachhaltigkeitsmanagement: Diverse Vorstände und Aufsichtsräte machen den Unterschied

Nachhaltigkeitsausschüsse allein reichen nicht aus: Neue Studie von Egon Zehnder zeigt, dass die diverse Zusammensetzung von Vorständen und Aufsichtsräten ausschlaggebend ist.

Egon Zehnder, ein weltweit führendes Personalberatungsunternehmen, hat im Vorfeld von COP 27 das ESG-Engagement der 100 weltweit größten Unternehmen untersucht und heute zentrale Ergebnisse im Bericht "Boards: Stepping Up as Stewards of Sustainability" veröffentlicht.

Laut

„Joy of missing out-Kampagne“: Vodafone Stiftung Deutschland und Influencer:innen machen sich für bewussteren Umgang mit Social Media stark (FOTO)

„Joy of missing out-Kampagne“: Vodafone Stiftung Deutschland und Influencer:innen machen sich für bewussteren Umgang mit Social Media stark (FOTO)

– Die Vodafone Stiftung und MESH Collective haben die Awareness-Kampagne #J0M0 gestartet
– Gemeinsam mit reichweitenstarken Social Influencer:innen soll die Kampagne den kritischen Umgang von Jugendlichen mit Social Media-Inhalten fördern
– Die dreimonatige Videokampagne holt die Jugendlichen auf TikTok ab

"Joy of missing out" lautet das Credo der gleichnamigen Social Awareness-Kampagne #J0M0, mit der die Vodafone Stiftung Deutschland junge Menschen für einen bewussten un

3.000 Euro Inflationsprämie: Was Arbeitgeber beachten müssen

Bis zu 3.000 Euro Inflationsausgleichsprämie können Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber ihren Mitarbeitern bis Ende 2024 steuer- und sozialabgabenfrei auszahlen. Die Prämie, die ab dem 26. Oktober 2022 gilt, soll die stark gestiegenen Energiepreise abfedern. Die wichtigsten Fragen zur Prämie und worauf Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber achten müssen, das weiß Ecovis-Steuerberaterin Anja Hausmann in Rostock.
Die Inflationsausgleichsprämie ist Teil des „G

Bewerber melden sich plötzlich nicht mehr? 5 Tipps, wie Kanzleien potenzielle Mitarbeiter im Prozess halten (FOTO)

Bewerber melden sich plötzlich nicht mehr? 5 Tipps, wie Kanzleien potenzielle Mitarbeiter im Prozess halten (FOTO)

Auch Kanzleien leiden weiterhin unter dem Fachkräftemangel und suchen händeringend nach neuen Mitarbeitern. Umso ärgerlicher ist es, wenn sich Bewerber während des Recruiting-Prozesses plötzlich nicht mehr melden – immer häufiger fallen Unternehmen dem sogenannten Job-Ghosting zum Opfer.

"Die Bewerber sitzen jetzt am längeren Hebel. Die gute Nachricht ist jedoch, dass Unternehmen sich aktiv davor schützen können", sagt Dennis Dominguez.

Schwachstellen im Prozessablauf: 3 Schritte, mit denen jedes Unternehmen seine Qualitätssicherung optimieren kann (FOTO)

Schwachstellen im Prozessablauf: 3 Schritte, mit denen jedes Unternehmen seine Qualitätssicherung optimieren kann (FOTO)

Zahlreiche Unternehmer klagen seit längerer Zeit über erhebliche Schwierigkeiten im eigenen Betrieb. Als Ursachen für die Krisenstimmung werden hohe Energiekosten, Lieferengpässe, die Inflation, steigender Wettbewerbsdruck infolge der Digitalisierung sowie Fachkräftemangel genannt. Doch nicht allein äußere Faktoren sind am unternehmerischen Erfolg oder Misserfolg beteiligt – auch die Qualität spielt eine wesentliche Rolle.

Daniel Graf, Unternehmensber

New Work: Soft Skills und Führungsthemen Top-Themen bei Weiterbildungen

Weiterbildungsstudie des TÜV-Verbands: Jedes zweite Unternehmen hat großen Bedarf für Fortbildungen in den Bereichen persönliche Entwicklung und Leadership. Megathemen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und der Fachkräftemangel erhöhen den Schulungsbedarf. Präsenzseminare bleiben am beliebtesten – Online-Formate sind aber ebenfalls gefragt.

Die Vermittlung von Führungskompetenzen, Soft Skills und digitaler Fähigkeiten gehören aktuell zu den wich