Neu im Zweitmarkt für Lebensversicherungen / Winninger – Erster Anbieter mit Online-Ankauf

– Unkomplizierter Verkaufsprozess
– Schnellere Auszahlung als beim Versicherer
– Kauf von nahezu jeder Police

Die Winninger AG setzt mit ihrem stark online basierten
Ankaufsprozess für Lebensversicherungen auf eine optimale
Unterstützung von Kunden und Vermittlern. Das Unternehmen kommt aus
der Schmiede der Initiatoren des deutschen Zweitmarkts für
Lebensversicherungen und hat sich zum Ziel gesetzt, diesen neu zu
beleben. "Wir haben im Jahr 2000 den Zweitma

So unterstützen Start-ups bei der Digitalisierung von Geschäftsmodellen

So unterstützen Start-ups bei der Digitalisierung von Geschäftsmodellen

– 3. impulse-Konferenz "Aus Fehlern lernen" am 3. November 2016 im Düsseldorfer Kesselhaus
– TA Triumph-Adler GmbH auch 2016 Partner der Konferenz
– Themen-Werkstatt: Können Start-ups bei der Digitalisierung von Geschäftsmodellen helfen?

Nürnberg, 25.10.2016. Aus Fehlern kann wertvolles Wissen entstehen: Davon sind die über 200 Entrepreneure, Unternehmer und Gründer überzeugt, die am 3. November auf der 3. impulse-Konferenz "Aus Fehlern lernen&

ZINSPILOT vermittelt 1 Milliarde Euro Spareinlagen

Sparer haben über ZINSPILOT in nur 13 Monaten eine
Milliarde Euro in Tages- und Festgeldanlagen investiert. Weltweit
konnte noch kein anderes Fintech im Geldanlagebereich diesen
Meilenstein in so kurzer Zeit erreichen. Mit seinem Anlegerservice
ZINSPILOT verhilft das Hamburger Fintech-Unternehmen Deposit
Solutions Anlegern zu deutlich höheren Zinserträgen auf ihre Tages-
und Festgeldeinlagen. Sparer profitieren bei ZINSPILOT im laufenden
Jahr bisher von einem durchschnittlic

Unilever setzt im Bewerbungsprozess auf Digital (FOTO)

Unilever setzt im Bewerbungsprozess auf Digital (FOTO)

Unilever erhält jährlich bis zu 250.000 Bewerbungen von
Hochschulabsolventen. Jetzt startet das Unternehmen einen neuen
digitalen Prozess, der Online-Spiele mit Videointerviews verbindet um
die besten und vielversprechendsten Bewerberinnen und Bewerber* zu
finden. Zum ersten Mal nutzt das Unternehmen damit ein voll
digitalisiertes Bewerbungsverfahren. Das Programm wurde bei Unilever
bereits in Asien und Nordamerika erfolgreich eingeführt. Jetzt ist es
auch in Deutschland,