Mercury Excellence Awards: BayernLB gewinnt mit CP-Publikationen drei Preise

Von G+J Corporate Editors verantwortete Magazine
"MittelPunkt" und "PlusPunkt" erhalten insgesamt zweimal Gold und
einmal Silber

Die BayernLB hat mit ihren CP-Publikationen drei Preise bei den
Mercury Excellence Awards gewonnen. Die Jury des internationalen
Wettbewerbs belohnte die Magazine "MittelPunkt" und "PlusPunkt", die
der Corporate Publishing-Dienstleister G+J Corporate Editors
verantwortet, mit insgesamt zweimal Gold und einmal Silber.

Pflegern eine Stimme geben: Blog aus dem Klinikalltag startet

– Auf "Wir pflegen Hamburg" erzählen Pflegekräfte, was sie bewegt
– Einblicke in Hamburgs größtes Gesundheitsunternehmen

Sie tragen Verantwortung, sind häufig die wichtigste Bezugsperson
für Kranke und deren Angehörige und sind rund um die Uhr im Einsatz –
Pfleger in Krankenhäusern. In den sieben Häusern der Asklepios
Kliniken Hamburg arbeiten mehr als 2000 Ärzte und Therapeuten – und
drei Mal so viele Pflegekräfte

Die Unternehmensgefährten stellen DiNa4 vor – Die Nachfolge in 4 Phasen

Die Unternehmensgefährten stellen DiNa4 vor – Die Nachfolge in 4 Phasen

Eine Unternehmensübergabe von einer Generation an die nächste ist weit mehr als ein nüchterner Verwaltungsakt. Dieser sehr emotionale und nicht selten auch riskante Weg muss sorgfältig geplant und von allen Beteiligten gemeinsam gegangen werden. „Die Unternehmensgefährten“ greifen den involvierten Generationen mit „DiNa4“ strukturiert unter die Arme.

Allmendinger: Die Deutschen sind offen für Veränderungen / ZEIT-Studie zeigt: Bei Erwerbsarbeit, Gesundheit und Familie brechen die Menschen mit alten Werten

Unter Deutschen gibt es ein sehr hohes Maß an
Veränderungsbereitschaft. Dies ist eines der Ergebnisse der Studie
mit dem Titel "Das Vermächtnis", für die DIE ZEIT, das
Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB) und das infas
Institut für angewandte Sozialwissenschaft Ende 2015 über 3000
Menschen in ausführlichen Interviews befragten. "Zwischen Alt und
Jung herrscht Frieden. Und dieser Frieden reicht sogar noch weiter",

G+J Corporate Editors gewinnt 20 Auszeichnungen bei den Mercury Excellence Awards

Corporate Publishing-Dienstleister gewinnt viermal
Gold, achtmal Silber und sechsmal Bronze / Zwei Publikationen mit dem
Prädikat "Honors" gewürdigt

G+J Corporate Editors hat bei den Mercury Excellence Awards in New
York 20 Auszeichnungen gewonnen. Bei dem renommierten Wettbewerb für
professionelle Kommunikation erhielt der Corporate
Publishing-Dienstleister viermal Gold, achtmal Silber, sechsmal
Bronze sowie zwei weitere Würdigungen mit dem Prädikat –H

Jürgen Fitschen im stern: „Wir dürfen nicht jede Bank in Europa vor der Pleite retten“

"Es lässt sich nicht ausschließen, dass es
irgendwo in Europa eine Bank gibt, die pleite gehen kann", sagt
Deutsche-Bank-Chef Jürgen Fitschen, zugleich Präsident des
Bundesverbandes Deutscher Banken, im stern. Das müsse aber niemandem
Sorgen bereiten, so der Top-Banker. "Ein freiheitliches
Wirtschaftssystem muss das unbedingt zulassen. Sonst zahlt letztlich
wieder der Steuerzahler für Problembanken." Der Bankenbereich müsse
nach den

SYSback ist Platin-Partner von Hewlett Packard Enterprise

SVI Partner werden nur solche Geschäftspartner, die die Fähigkeiten, die Infrastruktur und die Professionalität besitzen, mit den Kunden in allen Belangen zu HPE Software Produkten zu agieren und die die sehr hohen Ansprüche von HPE an Serviceleistung erfüllen.
Langjährige vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Kunden der SYSback sowie Hewlett Packard Enterprise (HPE) als Hersteller spiegeln sich in dem neuen Partnerstatus Platin der

Internationale PR mit Prof. Dr. Alexander Güttler // Zweitägiges Praxisseminar in Köln

Internationale PR mit Prof. Dr. Alexander Güttler // Zweitägiges Praxisseminar in Köln

Buzzwords wie Internationalisierung oder Globalisierung haben in den vergangenen Jahren zunehmend das Marketing von Unternehmen durchdrungen, nicht nur auf Konzernebene, sondern auch im gehobenen Mittelstand. Die Unternehmenskommunikation ist daher gefordert, ihre Prozesse strategisch so auszurichten, dass unterschiedliche Stakeholder-Gruppen in verschiedenen Ländern und Regionen zielgenau integriert werden können.