Frauen fühlen sich wohl, wenn sie in ihrem
Fachgebiet agieren können, dabei geraten ihnen andere Faktoren
oftmals aus dem Blickfeld. Auftreten, Image und der Ruf, der einem
vorauseilt, spielen für den Karrierefortschritt eine wesentliche
Rolle. Ebenso Beziehungen, Bekanntheit, Befürworter.
"Fehlende Fach- und Führungskompetenz ist bei Frauen selten der
Punkt, ihnen mangelt es meistens an Aufstiegskompetenz", schreibt
Schneider in ihrem Buch "Frau
Die Mehrheit der Berufstätigen schätzt Sport als
Ausgleich zum Berufsalltag – theoretisch. In der Praxis entspannen
die meisten nach einem stressigen Arbeitstag bevorzugt auf der Couch
anstatt bei einem Workout. Es mangelt vor allem an Motivation und
Zeit, um aktiver zu sein. Dies ergab eine repräsentative
Online-Umfrage der Betriebskrankenkasse Mobil Oil in Kooperation mit
dem Marktforschungsunternehmen Ipsos. Weiteres Ergebnis: Die meisten
berufstätigen Männer w
Welcher Autohersteller bietet die beste Qualität?
Nach Meinung der Leser der AUTO ZEITUNG (Ausgabe 15/2013, EVT 3.
Juli) sind dies Mazda, Porsche und Mercedes. Das ist das zentrale
Ergebnis der diesjährigen Qualitäts-Umfrage der AUTO ZEITUNG, bei der
mehr als 11.000 Leser ihre Fahrzeuge sowie den Service von Händlern
und Werkstätten bewertet haben. Die Resultate aus 16 Einzelfragen hat
die Redaktion in zwei Indices zur Kundenzufriedenheit für jeweils 28
Automar
Wir gehen davon aus, daß bald eine zweite Abwärtswelle über die Märkte kommen wird – möglicherweise ausgelöst durch die US-Arbeitsmarktdaten am Freitag. Dax und Euro dürften dann neue Verlaufstiefs ausbilden…
Die actior AG ist ein 1999 gegründeter unabhängiger Spezialbroker mit Hauptsitz in Hamburg. actior vermittelt unter anderem in Präsenz- und in Online-Seminaren in Deutschland Privatanlegern das Wissen, um selbst an den M&aum
Im Angesicht einer Finanz- und Wirtschaftskrise
steht für Unternehmen die Liquiditätssicherung an erster Stelle.
Unter deutschen Topmanagern bewerten 87 Prozent Liquidität und
Eigenkapitalausstattung als wichtig in finanzpolitisch unsicheren
Zeiten – und billigen ihr damit eine höhere Relevanz als dem
Risikomanagement und der Absicherung von Preis- und Währungsrisiken
zu. Das zeigt die Studie "Wie deutsche Topmanager auf die Finanz- und
Eurokrise reagieren&qu
28 Prozent der Angestellten in Deutschland sind unzufrieden mit der
Leistung ihres Unternehmenschefs, zeigt eine Umfrage der
Personalberatung InterSearch Executive Consultants unter 750
Arbeitnehmern. Am stärksten vermissen die Befragten bei ihrem
obersten Vorgesetzten die Fähigkeit zu motivieren. Doch auch fehlende
persönliche Glaubwürdigkeit und Werteorientierung befördert die
Unzufriedenheit. Laut Managing Partner Thomas Bockholdt decken sich
die Kritikpunkte d
