–Financial Times Deutschland–überarbeitet Online-Auftritt: FTD.de mit verbesserter Usability und frischerem Layout

Optimierte Navigationsleiste bietet mehr
Orientierung / Großflächigere Themenaufbereitung durch Wechsel von
drei- zu zweispaltiger Seiten-Struktur / Neue Rubriken "Luxus" und
"Panorama" ersetzen bisherigen "Lifestyle"-Bereich / Website-Nutzung
auf individuelle Bedürfnisse einstellbar / Attraktive neue
Vermarktungsmöglichkeiten für Werbekunden

Hamburg, 31. August 2012 – Die –Financial Times Deutschland– hat
ihren Online-Auftritt

AKTIONS-Fonds an der Börse Hamburg im September: Breit aufgestellt Marktturbulenzen ausbalancieren

– Mischfonds mit globalem Anlagespektrum
– Newcomer verspricht Inflationsschutz
– Anleger sparen Ausgabeaufschläge bei reduzierten Spreads

Die Eurokrise schwelt noch immer. Die Entwicklung der Aktienkurse
ist weiter von starken Schwankungen geprägt. Auf globaler Ebene geben
die makroökonomischen Konjunkturdaten erneut Anlass zur Sorge.
"Gerade in solch unsicheren, volatilen Marktphasen ist es wichtig,
unterschiedliche Assetklassen ins Depot zu holen", sagt Dr.

Test Jugendkonten – Versteckte Kosten und wenig Mehrwert – Sparkassen in Bremen, Pforzheim Calw und Oldenburg auf Siegertreppe

Ob kostenlose Kontoführung, Prepaid-Kreditkarten
oder vergünstigte Konzerttickets – mit attraktiven Konditionen und
Extraleistungen werben Banken für ihre Jugendkonten. Die speziellen
Girokonten sollen Schüler, Auszubildende und junge Erwachsene
ansprechen, um diese Zielgruppe frühzeitig zu binden. Doch sind die
Angebote wirklich so günstig? Und welche Leistungen bekommen die
jungen Kunden tatsächlich geboten? Dass es sich lohnt, genau
hinzusehen, zeigt

Studie: Personalabteilungen weiterhin nur eingeschränkt berichtsfähig

86 Prozent der deutschen Unternehmen wünschen sich eine höhere Datenqualität im Personalcontrolling. Auch wenn viele Unternehmen ihre operativen Berichterstattungsprozesse in den vergangenen Jahren weiterentwickelt haben, werden heute noch Daten teilweise manuell und nicht harmonisiert zusammengetragen. Das führt im Ergebnis zu minderer Datenqualität und mangelnder Auskunftsfähigkeit. Das ist das Ergebnis der biMA-Studie zum Personalcontrolling von Steria Mummert Co

Mit Schwung in die Zukunft? Neuer Lehrgang Fachkraft für erneuerbare Energien

Ölverknappung und die Ablösung von Kohle und Atomkraft als Energieträger sind der Motor für die Trendwende im Energiebereich. Diese Umkehr stellt für Unternehmen und Arbeitnehmer einen neuen, aussichtsreichen Wirtschaftszweig dar. Gleichzeitig erfordert diese Veränderung einen hohen Bedarf an umfassend geschulten Experten. Der neue Fernlehrgang des ILS vermittelt einen umfangreichen, praxisnahen Einstieg in neue Technologien und Verfahrensweisen der modernen Energi

econnects bietet Outplacement mit Mehrwert: Durch aktive Vermarktung und Platzierung der Klienten

econnects bietet Outplacement mit Mehrwert: Durch aktive Vermarktung und Platzierung der Klienten

Die econnects GmbH ist ein innovatives Placement-Unternehmen mit internetgestützter Kompetenz. Im Bereich des Outplacement grenzen sich die Hamburger HR-Experten deutlich vom Wettbewerb ab, indem sie zusätzlich zu den Leistungen des klassischen Outplacements die aktive Vermarktung ihrer Klienten übernehmen.

econnects bietet HR-Dienstleistungen an, die von der persönlichen Beratung mit digitaler Kompetenz über das Profiling des Klienten bis zur gewinnbringenden Neuposi

Honorarkürzungen: Über 70 Prozent der Kassenärzte müssten sofort aufgeben

Über 70 Prozent der Praxisärzte müssten die Arbeit
als Kassenarzt aufgeben, wenn die Krankenkassen ihre angekündigten
Honorarkürzungen durchsetzen sollten. Das ergab eine Blitzumfrage im
Ärztenetzwerk "Hippokranet".

Die von den Kassen angekündigten Kürzungen können sich je nach
Bundesland und Arzt auf bis zu 15 Prozent belaufen, auch wenn bislang
nur rund sieben Prozent Kürzung genannt werden. Das ergibt sich durch
Änderunge