– Kooperation findet im Austausch mit Partnerhotels statt
– Austausch erstklassiger Mitarbeiter zwischen Land und See
Im Rahmen der Kooperation "CareerXchange" von sea chefs und
Hapag-Lloyd Kreuzfahrten findet in Zusammenarbeit mit 4- und 5-Sterne
Partnerhotels ein Austausch erstklassiger Fachkräfte zwischen Land
und See statt. Die Partner greifen so auf erfahrenes Personal zurück
– die Angestellten werden wiederum durch neue Aufgabenfelder in ihrer
berufli
Auch gut ein Jahr nach der Nuklearkatastrophe von
Fukushima ist die deutliche Mehrheit der Deutschen von der
Energiewende überzeugt. 69 Prozent der Bundesbürger halten den nun
eingeschlagenen Weg für notwendig. Die Begeisterung für Sonne, Wind
und Biomasse hört allerdings schlagartig auf, wenn es darum geht, für
den vermehrten Einsatz erneuerbarer Energien auch mehr zu bezahlen.
62 Prozent der Deutschen lehnen die im Erneuerbare-Energien-Gesetz
(EEG) festgeleg
Der Mittelstand gilt als Motor für Wachstum und
Beschäftigung in Deutschland. Ein wesentlicher Schlüsselfaktor für
den Unternehmenserfolg ist eine stabile Beziehung mit der Hausbank.
Entscheidend bei der Wahl einer Mittelstandsbank sind positive
Erfahrungswerte, aber auch gute Konditionen und die Gewährung von
Darlehen. So das Ergebnis der aktuellen Kundenbefragung vom Deutschen
Institut für Service-Qualität exklusiv für Focus Money. 300
Mittelst&aum
Wir freuen uns, Ihnen die Management Summary der SoftTrend Studie 264 – ERP Software 2012 inklusive vieler relevanter Ergebnisse und informativen Anwenderberichten bereitstellen zu dürfen.
Hier können Sie die Zusammenfassung der Studie kostenlos anfordern.
Die detaillierten Ergebnissen inkl. aller Grafiken, Tabellen, Statistiken sowie der ca. 500 Seiten starken Produktübersicht aller teilnehmenden Hersteller und Lösungen können als kostenpflichtige, ausf
Im neuen Job wird alles anders – so die Hoffnung vieler, die eine neue Stelle antreten. Doch bereits der erste Arbeitstag im neuen Unternehmen kann diese schnell zunichte machen. In einigen Fällen tragen sich neue Mitarbeiter schon nach dem ersten Tag am neuen Arbeitsplatz mit dem Gedanken, das Unternehmen bald wieder zu verlassen. Aber woran liegt das? Und was kann man dagegen tun?
Hamburg, 20. April 2012. "Viele Unternehmer heißen ihre neuen Arbeitnehmer nicht richtig
