EVENT-REIHE FEUER IM SCHLOSS
KRISENKOMMUNIKATION: WENN ES DARAUF ANKOMMT, ZÄHLEN KLARE WORTE
Klimaschutz nicht vernachlässigen
Erstaunlich ist jedoch, dass der Schutz des Klimas politisch umso weniger eine Rolle spielt, desto spürbarer es sich ändert. Im Sondierungspapier von Union und SPD heißt es lediglich: "Wir stehen zu den deutschen und europäischen Klimazielen. (…) Wir arbeiten entschlossen daran, diese Klimaziele einzuhalten." Für CDU und CSU war Klimaschutz noch nie ein ernsthaftes Anliegen. Bei den Konservativen funktioniert der Verdrängungsmechanismus bestens. Als h&a
Cyberschutz von OT-Systemen benötigt maximale IT-Sicherheit
Nur selten werden OT-Systeme direkt angegriffen. Aber durch Lücken und Schwachstellen in der klassischen IT nehmen OT-Systeme bei Attacken schweren Schaden mit teils weitreichenden Folgen.
Beratung und Coaching verbinden– 1. FCM Zukunftskonferenz
1. FCM Zukunftskonferenz Beratung und Coaching verbinden am 3. April in Wiesbaden
Arthur D. Little CEO Insights Report: Globale CEOS stellen sich entschlossen auf geopolitische und technologische Veränderungen ein
CEOs führender Unternehmen weltweit blicken trotz anhaltend volatiler Märkte zunehmend optimistisch in die Zukunft. 75 % der Befragten gehen davon aus, dass die Weltwirtschaft in den kommenden drei bis fünf Jahren wachsen wird – vor zwei Jahren lag dieser Wert noch bei lediglich 22 %. Für die unternehmerische Initiative setzen sie auf Investments in neue Produkte, Märkte sowie Technologien, vor allem KI. Dies zeigt der jährliche Arthur D. Little (ADL) CEO Insights R
Spitch gibt sich eine neue Markenidentität / Spitch präsentiert Conversational AI-Lösungen in einer neuen Webumgebung
Spitch, ein führender Anbieter von Conversational Agentic AI-Lösungen, präsentiert sich mit einer neuen Markenidentität und einem umfassend überarbeiteten Webauftritt. Die neue Website zeichnet sich durch ihren eleganten Look und eine stark verbesserte Benutzerfreundlichkeit (UX/UI) aus, heißt es von Seiten Spitch. Und weiter: Die auf die Bedürfnisse der Anwender zugeschnittene Navigation vereinfacht den schnellen Zugang zur Produktpalette, den Fallstudien und
Neue KI-Prüforganisation von TÜV Informationstechnik GmbH (TÜV NORD GROUP) und d-fine
TÜV Informationstechnik GmbH (TÜV NORD GROUP) mit Sitz in Essen und die in Frankfurt ansässige d-fine GmbH haben den Aufbau eines spezialisierten KI Prüf- und Compliance-Centers für den sicheren und vertrauenswürdigen Einsatz künstlicher Intelligenz (KI) initiiert
Das neue Kompetenzzentrum zeichnet sich durch umfassende Expertise aus und bietet ein breites Leistungsspektrum: von der sicheren Umsetzung und Einhaltung regulatorischer Vorgaben (wie dem EU AI Act)
Wie authentische Beziehungen helfen, die eigene Resilienz zu steigern
Resilienz ist in aller Munde. Ursprünglich aus der Materialwirtschaft kommend, beschreibt sie heute, wie Menschen Belastungen erfolgreich bewältigen. Resilienz bedeutet dabei nicht, unbeugsam durch den Sturm zu gehen. Vielmehr geht es darum, nach einer Phase erhöhter Belastung wieder zur natürlichen Mitte zurückzufinden. Kurz gesagt: Je resilienter wir sind, desto weniger beeinträchtigen uns Stress und Druck langfristig.
Resilienz ist erlernbar, denn sie setzt sich
Im falschen Jahrhundert
Der Immobilien-Tycoon im Weißen Haus verbreitet als Heilsbotschaft eine notdürftig zusammengezimmerte Ideologie, die imperialistisches Streben mit ökonomischer Abschottung verknüpft. So wie einer seiner Vorvorgänger, William McKinley. Nur regierte der an der Schwelle zum 20. Jahrhundert, als es noch Nationalökonomien gab. Heute findet das Wirtschaften in globalen Netzwerken mit wechselseitigen Abhängigkeiten statt. Trump ist wirtschaftspolitisch im falschen Ja
bunton-Insights: Was weibliche Führungskräfte wirklich denken
Frankfurt am Main, 7. April 2025 – Für weibliche Führungskräfte sind bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeiten sehr wichtig. Was sie häufig an der Arbeitsplatzkultur stört, sind geschlechtsspezifische Vorurteile und Stereotypen sowie geringe persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Eine ausgeprägte innovative, unterstützende und integrative Unternehmenskultur, in der die Werte des Unternehmens mit den eigenen übereinstimmen
