Sehr erfolgreicher Auftritt auf Europas größter Bildungsmesse didacta: Die Resonanz auf die innovativen Sprachlernprodukte von papagei.com und die Kooperation mit Cornelsen war enorm
SEMSEO Intensiv-Workshop befasst sich mit Rankingverlusten von Webseiten
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– Continental übernimmt für alle teilnehmenden Mitarbeiter die Startgebühr
– Vorstandsmitglieder nehmen wieder als Staffel am Marathon teil
– Continental-Gummimischungen in Laufschuhen verhelfen vielen Profi-Läufern zu deutlich mehr Grip
– ContiRunnersVillage bietet Läufern, Angehörigen und Marathon-Zuschauern Unterhaltung mit Public Viewing in Biergartenatmosphäre
Der internationale Automobilzulieferer und Reifenherst
XP-Software und -Hardware sicher weiter nutzen
Seit 15 Jahren schafft ZAG Personal & Perspektiven Arbeitsplätze in Gütersloh und beschäftigt in Spitzenzeiten bis zu 150 Mitarbeiter in der Region. Der Schwerpunkt liegt dabei auf Tätigkeiten in Metall, Handwerk und Logistik.
Phasen der Teamentwicklung:
1. Formierungsphase, Organisationsphase („forming“): geprägt durch Höflichkeit, vorsichtiges Abtasten, Sicherheitsstreben und das Kennenlernen. Richtige und konsequente Führung durch die Führungskraft ist in dieser Phase wichtig.
2. Konfliktphase: geprägt durch Selbstdarstellung der Teammitglieder, Führungskampf, „Cliquenbildung.
3. Regelphase („norming“): geprägt durch Feedback und Austausch zwischen den Teammitgliedern.
4. Leistu
– Leichter Umsatzrückgang auf 1.056,4 Mio. Euro (- 2,7 Prozent)
– Außerhalb Deutschlands erzielter Umsatz weiter bei 25 Prozent
– Betriebsergebnis (EBIT) liegt bei 43,7 Mio. Euro
– Eigenkapitalquote auf 16,2 Prozent erhöht (nach 15,7 Prozent im
Vorjahr)
– Investitionen in das operative Geschäft auf hohem Niveau
– Rückdeckung für die Altersversorgung der Mitarbeiter weiter
aufgestockt
Die TÜV NORD GROUP hat im vergangenen Jahr
Mit vier hochkarätig besetzten
Wirtschaftskonferenzen beginnt am Montag, 7. April, das Programm der
diesjährigen Global Business & Markets auf der HANNOVER MESSE. Der
Bereich hat sich mittlerweile als größte Außenwirtschafts-Plattform
in Europa etabliert. Vertreter aus Industrie, Politik und Verbänden
nutzen die Konferenzen für den Dialog über die internationale
Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen und Standorten. Ein zentrales
Thema sin
Dieses Jahr stand beim alljährlichen People Skills Day das Thema Mitarbeiter-Marketing für den Mittelstand unter dem Motto „sind Ihre Mitarbeiter schon verliebt?“ auf dem Programm. Im ehemaligen Deutschland-Pavillon der Expo 2000 kamen hierfür rund zehn Teilnehmer zusammen. In drei verschiedenen Workshops wurden neue Erkenntnisse und Anregungen gewonnen und bereits gelebtes Mitarbeiter-Marketing reflektiert – mit dem Ziel die Mitarbeiter zu „verlieben“.
Die üstra Hannoversche Verkehrsbetriebe AG ist seit Anfang Februar in den sozialen Medien aktiv. Cybay New Media hat für den führenden niedersächsischen Mobilitätsdienstleister das Social Media Konzept erarbeitet und die Umsetzung in Facebook und Twitter gelauncht.
Bislang war die üstra in Sachen soziale Medien nicht aktiv, doch wurde über sie in einzelnen Kanälen bereits kommuniziert. Cybay hat für den Verkehrsbetrieb nach einer Nullmessung,
