Eltern spielen im Prozess der Berufs- und Studienorientierung ihrer Kinder häufig eine besondere Rolle. Sie sind oft erste Ansprechpartner:innen und wichtige Ratgebende. Die Zentrale Studienberatung der Hochschule Bremen (HSB) lädt Eltern am Dienstag, 7. Februar um 17:30 Uhr zu einem Online-Vortrag zu dem Thema ein.
Unter dem Titel „Studieninfos für Eltern! Orientieren, entscheiden, bewerben“ erhalten Mütter und Väter kurz und knackig einen Überblick &uu
Das Stuttgarter Startup “SlidemakerAI” hat innerhalb von 2 Wochen eine brandneue ChatGPT Software Plattform entwickelt, welche es Consulting Unternehmen ermöglicht professionelle Marktrecherchen in wenigen Minuten zu generieren und als PowerPoint Slides direkt herunterzuladen.
Arbeitgeber müssen ihre Angestellten über bestehende Urlaubsansprüche informieren. Nur dann können deren Ansprüche verfallen und verjähren. Das hat das Bundesarbeitsgericht mit zwei wegweisenden Urteilen vom 20.12.2022 noch einmal bestätigt. Welche Folgen diese Urteile haben, erläutert Ecovis-Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Gunnar Roloff in Rostock.
Die Entscheidungen des Europäischen Gerichtshofs und des Bundesarbeitsgerichts
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Bei gleicher Qualifikation und bei identischer Tätigkeit sind geringfügig Beschäftigte analog ihren Vollzeitkollegen zu bezahlen. Das ist auch dann der Fall, wenn sich die Personaleinsatzplanung für Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber viel aufwendiger gestaltet. Das ist aber kein sachlicher Grund, beim Stundenlohn zu differenzieren.
Der Fall
Geklagt hatte ein Rettungsassistent. Er war geringfügig beschäftigt. Die – nach dem Verständnis des Arbeitgebers &ndas
Am Montag, 30.01.2023, gibt der Bundesfinanzhof (BFH) seine Entscheidung, wie es mit dem Solidaritätszuschlag (Soli) weitergeht, bekannt. Es ist durchaus möglich, dass trotz des Urteils aus München in der Sache trotzdem noch nicht das letzte Wort gesprochen ist, sondern es beim Bundesverfassungsgericht in die letzte Runde geht, weiß Ecovis-Steuerberaterin Anja Weißflog in Chemnitz.
Worum geht es?
Ende 2019 ist der „Solidarpakt II“ ausgelaufen. Damit wu
Voraussichtlich im ersten Halbjahr 2023, tritt das Hinweisgeberschutzgesetz in Kraft, sofern der Bundesrat am 10.02.2023 zustimmt. Ziel des Gesetzes ist es, Whistleblower umfassend zu schützen. Unternehmen sollten jetzt handeln und die vom Gesetzgeber geforderte interne Meldestelle für Hinweisgeber zügig einrichten.
Verstöße gegen den Daten- oder den Arbeitsschutz, aber auch Steuerhinterziehung, Betrug oder Korruption: Das alles gibt es in vielen Unternehmen. Dabei kost
Pünktlich zum deutschlandweiten „Sicheren Login Tag“ am 1. Februar veröffentlicht Deutschland sicher im Netz (DsiN) den neuen Verbraucherratgeber „Benutzerkonten sichern – einfach einloggen” mit hilfreichen Tipps und Hilfestellungen. Die fünfte Ausgabe der Ratgeberreihe ist in Zusammenarbeit mit dem Sicherheitshersteller Yubico entstanden.
Ob bei der Arbeit, beim Online-Shopping, bei der Nutzung von Social Media Diensten oder Videoportalen – der
Bei der Aktie von FYI Resources (WKN A0RDPF / ASX FYI) hat sich die im Chartcheck vom 23.1. angedeutete positive Tendenz in der vergangenen Woche fortgesetzt. Beide Durchschnittslinien konnten während des fortgesetzten (und weiterhin oberhalb der blauen Trendlinie verlaufenden) Anstieges signifikant überwunden werden – intraday ging es bereits schon einmal bis zur Marke von 0,21 Australischen Dollar.
Beide Durchschnittslinien fallen nun nicht mehr – die rote 100 Tage Linie weist seit e
Die Vorteile einer Digitalisierung der Postverteilung sind vielfältig. Wir bieten das Komplettpaket für einen einfachen Start und eine schnelle Umsetzung.
Der Goldpreis hat das Jahr 2023 mit einem extrem starken Run begonnen und viele Marktbeobachter gehen davon aus, dass ein weiterer Anstieg in Richtung der Marke von 2.000 USD pro Unze nach einer Konsolidierungsphase dieses Jahr möglich ist. Ein Unternehmen, das mit seinen Vorzeigeprojekten in den US-Bundesstaaten Nevada und Idaho von dieser Entwicklung profitieren will, ist die kanadische Nevgold Corp. (WKN A3CTE1 / TSXV NAU), deren erklärtes Ziel es ist, bis zum zweiten Halbjahr 2023
