Englischtest speziell für die Azubi-Auswahl

Immer mehr Unternehmen erwarten auch von ihren Auszubildenden Englischkenntnisse – sei es, weil sie international aufgestellt sind oder ein Duales Studium anbieten. upo – Anbieter berufsbildspezifischer Azubi-Einstellungstests – trägt dieser Entwicklung mit dem neu entwickelten Test-Baustein Englisch Rechnung.

Diese Businessplan-Fehler lassen sich vermeiden!

Diese Businessplan-Fehler lassen sich vermeiden!

Görlitz, 21.06. 2011 (jk) – Visualisierung, Sprache, Inhalt und Struktur – all diese Aspekte machen einen erfolgreichen Businessplan aus. Dabei zeigt sich jedoch, dass bestimmte Fehler zu den topplatzierten vermeidbaren Fehlern gerechnet werden können. Denn der Businessplan steht und fällt mit den typischen W-Fragen: Was will ich wie und wem vermitteln? Was will ich wie und für wen anbieten? Der folgende Artikel kann eine ausführliche Unternehmensberatung nicht ersetzen;

So funktioniert Erfolg im Internet

So funktioniert Erfolg im Internet

Das Reseller-Magazin veröffentlicht in seinen aktuellen Ausgaben eine Artikelserie zum Thema „Erfolg im Internet“. In der Juni-Ausgabe erschien bereits der dritte Teil. Mit einfachen und verständlichen Worten, Argumenten werden hier die „Geheimnisse“ des langfristigen Erfolgs im Internet „gelüftet“. Es wird besonderer Wert darauf gelegt, dass der Leser die Informationen gedanklich nachvollziehen kann und auf diese Weise ein kleiner Aha-Effekt bei ihm ausgelöst wird, der es ih

Gehaltsextras: Sprit vom Chef

Tankgutschein statt Gehaltserhöhung? Aktuelle Urteile erweitern den Spielraum für Sachzuwendungen. Wie sich das Gehalt jetzt steuer- und sozialversicherungsfrei aufbessern lässt.

Keine Angst vor Frauen im Management!

Keine Angst vor Frauen im Management!

Seit dem kalten März wird es heiß diskutiert: Macht eine Frauenquote in deutschen Chefetagen Sinn? SPD und Grüne hatten den 100. Weltfrauentag zum Anlass genommen, den verschwindend geringen Anteil von weiblichen Führungskräften zu beklagen und auf eine verbindliche Quote zu pochen. Die dahinter steckende Grundidee mache auf jeden Fall Sinn, findet der Ratinger Wirtschaftsexperte Ralf Overbeck: „Unternehmen können von Frauen im Management in vielerlei Hinsicht prof