Große Nachfrage: In Dortmund eröffnet Mrs.Sporty-Club Nr. 400

Der europaweite Erfolg der Frauensportkette reißt nicht ab, im Gegenteil: Mit dem Club in Dortmund hat Mrs.Sporty jetzt die stolze Filialenanzahl 400 erreicht – innerhalb von nur fünf Jahren. Ein beeindruckendes Jubiläum mit einer Rekordzahl an Vorverkäufen: Sage und schreibe über 300 Frauen wussten schon, dass sie bei Mrs.Sporty trainieren wollen und wurden bereits vor der Eröffnung Mitglied.

IT- Service in Erfurt und Umgebung

IT- Service in Erfurt und Umgebung

Sowohl für Unternehmer, als auch für private Haushalte gewinnen mobile IT-Dienstleister zunehmend an Bedeutung. Mit dieser Überlegung wurde das Geschäftsmodell von Rudi Stieler EDV entwickelt. Das Unternehmen steht damit für einen hohen Grad an Flexibilität und verfolgt daher eine kundenorientierte Arbeitsphilosophie.

Krankenstand 2010 – ein Zahlen-Cocktail ohne Aussagekraft?!

Einer Statistik des Bundesgesundheitsministeriums (BMG) zufolge ist die Anzahl krankheitsbedingter Fehltage in deutschen Unternehmen um rund 10 Prozent gegenüber dem vergleichbaren Vorjahreszeitraum gestiegen. Damit liegt der Krankenstand des ersten Halbjahres auf dem höchsten Stand seit fünf Jahren. Fakt ist aber, dass die Fehlquote in Deutschland im Vergleich zu den 90er Jahren weiterhin auf niedrigem Niveau stagniert.

Chironis – effiziente Personallösungen:

Wann externe Unterstützung zur Personalsuche heranziehen?

Starnberg. Unternehmen können heute nicht warten, bis der Arbeitsmarkt von alleine neue Fachkräfte generiert. So müssen Manager schnell umdenken und versuchen den Engpass bei den hochqualifizierten Arbeitnehmern mit neuen Methoden in der Personalarbeit zu lösen.

Employer Branding – Der richtige Schliff für Arbeitgeber

München – 23. August 2010: Für die einen ist es ein Modebegriff, für die anderen eine nahezu unerlässliche Unternehmensstrategie für mehr Arbeitgeberattraktivität – die Rede ist vom Employer Branding, der Arbeitgebermarke, die mehr denn je zu einem entscheidenden Faktor für die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen geworden ist.

Warum Employer Branding zunehmend an Bedeutung gewinnt, lässt sich relativ einfach anhand von Statistiken über den hier