Führungskräfte der HMI nahmen mit Erfolg an Seminar in Hannover teil

Führungskräfte der HMI nahmen mit Erfolg an Seminar in Hannover teil

HMI: Motivation als aktives Führungsinstrument

Hamburg – Juli 2010. Das Motto der FdM-Seminarreihe der HMI lautet „Führen durch Motivation“ (FdM). Das zweite Seminar in der Reihe in Hannover hatte zum Ziel, den Teilnehmern, durchgängig junge Führungskräfte der HMI, das elementare Know-how zum Thema Motivation und Mitarbeiterführung zu vermitteln. Die Teilnehmer lernten bei dem FdM-2-Seminar der HMI die klassischen „Großen Drei“ der Motivationslehre kennen – u

KfW Gründercoaching mit Schwerpunkt Marketing- und Vertriebsumsetzung

Die Beratung auf dem Weg in die Selbstständigkeit ist wichtig – besonders für Existenzgründerinnen und -gründer, die mit einer Geschäfsidee starten und sich bei neuen Kunden etablieren müssen. Um den Markteintritt so erfolgreich wie möglich zu gestalten, gibt es das Förderangebot der KfW-Bank (KfW = Kreditanstalt für Wiederaufbau).
Die Kosten für ein Coaching durch einen zugelassenen KfW-Berater werden zu 75% bzw. zu 90% Prozent (bei Gründu

(Un-)Verhältnismäßige Bagatellkündigungen?!

Fristlose Kündigungen, die auf vorsätzliche, gegen die Vermögensinteressen des Arbeitgebers gerichtete Vertragspflichtverletzungen beruhen, sind dem Arbeitsrecht zufolge grundsätzlich gerechtfertigt – und zwar auch dann, wenn der damit einhergehende wirtschaftliche Schaden relativ gering ist.

So wurde auch der Kassiererin „Emmely“ nach mehr als 30 Jahren Betriebszugehörigkeit fristlos gekündigt, weil sie zwei Leergutbons im Wert von 1,30 Euro für sich eingel&o

Personalrecruiting mit web 2.0 – Nutzen Sie die Möglichkeiten von web 2.0 für Ihre Personalsuche

Personalrecruiting mit web 2.0 – Nutzen Sie die Möglichkeiten von web 2.0 für Ihre Personalsuche

Mit dem Seminar "Personalrecruiting mit web 2.0 – Nutzen Sie die Möglichkeiten von web 2.0 für Ihre Personalsuche" von wisoak professional lernen Fach- und Führungskräfte aus dem Bereich Human Ressources / Personal die Kommunikationswege und -strukturen der Generation Web 2.0 kennen. Sie erreichen, dass Sie und Ihr Unternehmen im Netz gefunden werden und schonen Sie so Ihr Budget bei der Suche nach geeignetem Personal.