TFP DEUTSCHLAND STARTET NEUE FRANCHISENEHMER-REKRUTIERUNGSKAMPAGNE FUER PREMISSIMO AG
TFP Deutschland setzt hierbei für die Premissimo AG eine Reihe neuer Technologien und Kanäle ein, die bisher in der Franchise-Branche noch nicht angewandt wurden.
Absolventa Veranstaltungsreihe „Twitter meets HR“
Die von der Jobbörse ABSOLVENTA ins Leben gerufene Veranstaltung „Twitter meets HR“ will Unternehmen die vielfältigen neuen Möglichkeiten der internetbasierten Personalrekrutierung aufzeigen. “Twitter meets HR“ richtet sich daher an Personaler, die erfahren wollen, wie sie das Micro-Blogging für Personalgewinnung und darüber hinaus auch für Employer Branding gewinnbringend einsetzen können.
Anti-Aging-Produkte: Durch Beziehungsmarketing zweite Existenz aufbauen
Mit einem Konzept für Beziehungsmarketing im Bereich Anti Aging und und Wellness bietet eine Unternehmerin aus
Neustadt/Weinstraße interessierten Partnen ein zweites Standbein oder eine Vollzeittätigkeit an.
Feine Kost zum kleinen Preis:
Kulinaria bringt mit exklusiven Lebensmitteln Erding auf den Gourmet-Geschmack
Nach der Wahl wird alles besser?
Nach der Wahl, insbesondere wenn eine arbeitgeberfreundliche Regierung gewählt wurde, hellen sich meistens die Minen der Unternehmer auf und es gibt so etwas wie eine neue Zuversicht. So auch aktuell.
.
Informationsanlass: hyperWeb – die Zukunft der Internet-Recherche
Nach der Teilnahme am Aargauer Equity Fair präsentiert die hyperWeb AG ihr Unternehmen nun allen Interessierten in ihren eigenen Räumlichkeiten.
Gute Nachrichten für die Personalentwicklung: Trainingskosten und Trainingsnutzen werden transparent und steuerbar
Ob bei unternehmerischen Investitionen für Training, Aus- und Weiterbildung Aufwand und
Nutzen in einem angemessenen Verhältnis zueinander stehen, kann jetzt direkt mit Hilfe der
DNLA-Potenzialanalysen ermittelt werden. Das Programm zeigt alle Veränderungen, die bei
Mitarbeiterleistungen und Potenzialen ermittelt werden. Erstmals in der Geschichte der
Personalentwicklung wird es so möglich, die Effektivität der Personalentwicklung sowohl
ökonomisch als auch p&a
Die Personalabteilung als Business Partner
Je größer ein Unternehmen ist, umso mehr Anerkennung genießt in der Regel die Personalabteilung und wächst Schritt für Schritt als Business Partner heran. Wir empfehlen dieses Konzept auch in kleineren Unternehmensgrößen umzusetzen.
webtum.de: US-Geschäftsidee macht Ihr Kind zum Titelhelden fantasievoller Geschichten
Heilbad Heiligenstadt, 02.10.2009 – „GlitzerGills“, „Der Dienstag-Pilzkönig“, „Der Töpfchen-Tanz“ und „Piraten!“: So lauten die Titel liebevoll geschriebener und aufwendig illustrierter Kinderbücher, die sich sowohl zum abendlichen Vorlesen als auch für die ersten eigenständigen Ausflüge der Kleinen in die Welt der Buchstaben eignen. Während die Titel selber bereits genug Interesse auf sich ziehen würden, bietet ein […]
Der Chef hat gerade keine Zeit … er meditiert
Der Traum von perfekten Entscheidungen
