Online Sommer-Akademie ´18 „Bessere Personalauswahl – mehr Rekrutierungserfolg“ geht los

Sommerzeit – Zeit die Dinge mal entspannter anzugehen. Das gilt auch für Personalabteilungen. Während Arbeitgeber in den letzten Jahren angesichts drohenden Fachkräftemangels viel Zeit und Geld in die Anwerbung von Kandidaten investiert haben, passierte beim Thema Personalauswahl oft nicht viel. Aber auch hier ändern sich die Zeiten: die Ansprüche der Bewerber steigen und angesichts engerer […]

Gründerwoche Deutschland 2018: Existenzgründerhilfe ist als Veranstaltungspartner mit dabei

Gründerwoche Deutschland 2018: Existenzgründerhilfe ist als Veranstaltungspartner mit dabei

Als offizieller Partner der Gründerwoche lädt die Existenzgründerhilfe zum kostenfreien Info-Seminar zur Existenzgründung ein. Dabei werden Themen, wie z.B. Förderprogramme und Finanzierung (u.a. Gründungszuschuss / Einstiegsgeld), Rechtl. Rahmenbedingungen, Rechtsformen, Steuerliche Grundlagen besprochen. Die Veranstaltung ist kostenlos und findet am 14.11.2018 um 09:00 – 12:00 Uhr in Berlin-Wilmersdorf statt. Die Gründerwoche Deutschland ist eine bundesweite Aktion, […]

Online-Reputationsmanagement: Wie Sie sich wirksam vor Reputationsverlust schützen

Im Rahmen des Online-Reputationsmanagements (ORM) stehen Unternehmen und Organisationen vielzählige Instrumente zur Verfügung, um ihre Reputation und damit ihr Image nachhaltig positiv zu beeinflussen. Diese Maßnahmen beziehen sich dabei vor allem um die strategische Bearbeitung von sozialen Netzwerken, Bewertungsportalen und Foren. Doch gerade in dieser digitalen Umgebung der sozialen Medien ist das Risiko eines Reputationsverlustes […]

Doktor MEET – Hilfe für Besprechung und Meeting

Doktor MEET – Hilfe für Besprechung und Meeting

Wenn sich intelligente Menschen unserer Zeit beruflich austauschen, nennt man das neudeutsch: Meeting. In der Theorie klingt das sehr professionell, in der Praxis fühlt es sich jedoch nicht immer an, als säßen in Besprechungen Menschen, die damit Geld verdienen. Damit alle Teilnehmenden eines Meetings motiviert sind und gerne daran teilnehmen, gilt es einige Punkte in […]

Frank Recruitment Group schafft in Berlin 100 neue Jobs

Frank Recruitment Group schafft in Berlin 100 neue Jobs

Berlin, 30.05.2018. Das Berliner Team der Frank Recruitment Group (FRG) bezieht im August größere Büroräume im Atrium-Tower (ehemals: debis-Tower) am Potsdamer Platz und sucht bis Ende 2018 noch 100 neue Kollegen. Der vielfach ausgezeichnete IT-Personaldienstleister mit Hauptsitz im englischen Newcastle Upon Tyne verfolgt die Strategie, weltweit die zukunftsträchtigsten Nischenmärkte der IT-Branche zu identifizieren und sich […]

Digitalisierung der Arbeit: Grenzenlos arbeiten in virtuellen Teams

Das 2013 in Hamburg gegründete Technologie-Unternehmen Keeeb macht das Wissen und die Informationen von Unternehmen für Mitarbeiter, Kunden und Partner einfach, intuitiv und intelligent zugänglich. Seit der Gründung ist das einst 3-köpfige Start-up kontinuierlich in seiner Mitarbeiterzahl sowie der Anzahl der Niederlassungen gewachsen. Neben den Standorten Hamburg, Lübeck und New York verteilt sich das Team […]

Ökologisch, sozial, ethisch: Wieners+Wieners und die Apostroph Group

Ökologisch, sozial, ethisch: Wieners+Wieners und die Apostroph Group

Das Kürzel ESG steht für Environmental, Social, Governance und bezeichnet Kriterien zur Bemessung des Umgangs mit ökologischen und sozial-gesellschaftlichen Aspekten sowie Aspekten der Unternehmensführung. Wieners+Wieners und die Apostroph Group zählen den nachhaltigen und verantwortungsvollen Umgang mit diesen Werten seit Langem zu ihren Leitlinien. „Ob es um den fairen Umgang mit unseren Mitarbeitern, die Führung in […]

Junge Talente verlieren Vertrauen in Deutschlands digitale Zukunft

– Sinkendes Vertrauen: Die Hälfte der Millennials vermisst gesellschaftliche Verantwortung bei Unternehmen – Hohe Jobwechselbereitschaft: Nur 37 % der Studienteilnehmer wollen länger als zwei Jahre beim selben Unternehmen bleiben – Fehlende Unterstützung: Nur 37 % der Befragten fühlen sich durch Arbeitgeber ausreichend auf Industrie 4.0 vorbereitet Der Deloitte Millennial Survey 2018 zeigt eine durchwachsene bis […]