In diesem Jahr wird es erstmalig die neue Kategorie „Gründungsideen“ für den KarmaKonsum Gründer-Award geben. Seit 2009 zeichnet der Award jährlich innovative Existenzgründungen aus, die in ihrem Kerngeschäft öko-soziale Herausforderungen fokussieren. Damit ist der Start-Up-Preis, der im Rahmen der 8. KarmaKonsum Konferenz am 28. Oktober in Frankfurt verliehen wird, einmalig in Deutschland.
„Wir erhalten häufig Anfragen von Menschen, die sich „erst“ in de
Haben Sie schon eine Lösung? Als Geschäftsführer steht man immer wieder vor der Aufgabe, an die Wirtschaftlichkeit seines Unternehmens auf der einen Seite und an die Mitarbeiter auf der anderen Seite zu denken. Nur wenn beide Seiten effektiv arbeiten, kann ein Unternehmen dauerhaft erfolgreich sein. Mitarbeiterzufriedenheit steigern und Fehlzeiten verringern, sind immer wieder herausfordernde Themen für Arbeitgeber.
Ein unterschätzter Erfolgsfaktor für PR-Manager
ist die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit. Das zeigt die Studie
"Exzellenz in der Unternehmenskommunikation 2014" von Prof. Lothar
Rolke von der FH Mainz und Jörg Forthmann, Geschäftsführender
Gesellschafter der Hamburger Kommunikationsberatung Faktenkontor.
Befragt wurden 288 Fach- und Führungskräfte aus Pressestellen
deutscher Unternehmen. Sie wurden danach unterschieden, ob sie in der
– Erste Ergebnisse einer Studie von Roland Berger und Quadriga
Hochschule zum Einfluss von "Performance und Perception" auf
Managerkarrieren
– Gut sein allein genügt nicht, Wahrnehmung von Führungskräften
oft wichtiger als Leistungen
– Manager sollten "Performance-Value" aktiv managen, um
Unternehmen und Karriere zu schützen
Die sachlich-inhaltlichen Erfolge von Managern werden heutzutage
immer häufiger überlag
Mit vorbildlicher Candidate Experience zu mehr geeigneten Bewerbern – unter diesem Motto stehen die diesjährigen Business-Veranstaltungen der KÖNIGSTEINER AGENTUR. Bequem, informativ und reibungslos – so wünschen sich Jobsuchende den Bewerbungsprozess. Die Realität sieht oft anders aus. Lange Bewerbungsformulare, fehlende Ansprechpartner, unpersönliche Aufmachung, undurchsichtige Auswahlprozesse und lange Wartezeiten sind nur einige Beispiele, die bei Bewerbern für
„Schöner Titel, aber doch eher Augenwischerei als die Wirklichkeit.“ So der Tenor von Unternehmensberater Christian Ketteler. Christian Hidding und er sind Geschäftsführer der Unternehmensberatung GPM aus Bocholt. „Eine Existenzgründung ist niemals leicht, doch mit dem richtigen Wissen, dem passenden Handwerkszeug und einer guten Beratung kann die Idee vom eigenen Unternehmen um einiges einfacher umgesetzt werden.“
Viele deutsche Angestellte sind mit ihrem Job unzufrieden, f&
(Hamburg, 29. Juli 2014) Der demografische Wandel beschäftigt seit Jahren nicht nur die Politik und mittlerweile hat der Alterungs-Trend auch den Kern der deutschen Wirtschaft erreicht: den Mittelstand. Wie aus einer Studie der DZ-Bank zum Thema Nachfolgeregelung hervorgeht, wird die Anzahl der altersbedingten Unternehmensnachfolgen weiter zunehmen. Im Rahmen der durch die GfK Enigma durchgeführten Untersuchung wurden 1.000 Unternehmen mit einem Jahresumsatz zwischen 500 Tausend Euro u
Wie man eine Strategie im Unternehmen wirksam implementiert, vermittelt das EFF3-Training "Strategie wirksam implementieren: Wie Sie Ihr Business und Ihre Mannschaft bewegen". Das Praxisseminar findet am 06. und 07. November in Berlin in der Bildungsstätte Schwanenwerder statt. Referent des Trainings ist der erfahrene Managementsystem-Experte Olaf Günther. Er sagt: "Fast alle Unternehmen haben eine Strategie entwickelt. Aber die wenigsten schaffen es, diese systematisch
Neues 2-tägiges Seminar am Steinbeis-Transfer-Institut Energiewirtschaft mit Teilnahmezertifikat
• 16. – 17. September 2014 in Berlin
• 30. September – 01. Oktober 2014 in Stuttgart
Referent: Dr. Harald Schäffler, schäffler consult
Wir schreiben das Jahr 2014. Energie steht uns rund um die Uhr zur Verfügung, und sie kommt zu einem guten Teil aus regenerativen Quellen. Wir können ohne größere Probleme viele Orte dieses Planeten in kurzer bis akzeptabler Zeit erreichen. Wir sind in der Lage mit einem Großteil der Menschheit in Echtzeit und in Bild und Ton zu kommunizieren. Innovationen und neue Ideen dagegen stehen nicht bei Bedarf auf Abruf oder in Echtzeit zur Verfügung. Ein eigenartiger Zus
