Vereinfachte Darlehensvergabe für Gründer – Commerzbank macht es vor
Durch die Abkehr vom 4 Augen Prinzip will das Geldhaus die Darlehensvergabe erleichtern
IT senkt das Fieber des demografischen Wandels im Gesundheitswesen
Der demografische Wandel macht vor Unternehmen der
Gesundheitsbranche nicht Halt. Das Durchschnittsalter aller
Beschäftigten liegt dort mit über 40 Jahren im Branchenvergleich
ungewöhnlich hoch. Die Folge: Ein Viertel aller Mitarbeiter aus
diesem Sektor schätzt das Risiko eines Know-how-Verlusts beim
Ausscheiden von älteren Kollegen als sehr hoch ein. Auf diese Zahlen,
die im Rahmen der Potenzialanalyse Demografie-Management 2013 erhoben
wurden, verweist Steria Mumme
Personaler unter Druck: Jeder dritte kennt Erwartungen der Geschäftsführung nicht
Geschäftsführung und Personalmanager ziehen in
vielen mittelständischen Unternehmen nicht an einem Strang: Rund ein
Drittel der HR-Manager weiß nicht, welche Anforderungen die
Geschäftsbereiche an potenzielle Mitarbeiter stellen, wie aus der
Studie "Personaltrends im deutschen Mittelstand 2014" der Baumann
Unternehmensberatung hervor geht. Auf die Frage, ob sie die
Erwartungen an den "Mitarbeiter der Zukunft" kennen, antworten zwölf
Proze
Studie: Positive Konfliktkultur ist größte Baustelle in deutschen Unternehmen
Streitigkeiten zwischen Mitarbeitern oder
Abteilungen produktiv beizulegen, gelingt deutschen Unternehmen noch
immer viel zu selten. In keinem anderen Punkt sind die eigenen
Ansprüche der Firmen an eine gute Unternehmensführung weiter von der
betrieblichen Wirklichkeit entfernt. Weitere starke Abweichungen von
einer idealen Kultur des beruflichen Miteinanders zeigen sich bei der
Transparenz von Unternehmenszielen sowie bei der Anerkennung von
Erfolgen. Das sind Ergebnisse der Stu
SCOPAR verlegt den Firmensitz nach Würzburg und ist somit zentraler in Deutschland
27.5.2014, Würzburg: Die erfolgreiche Unternehmensberatung SCOPAR – Scientfic Consulting Partners (SCOPAR GmbH) hat den Firmensitz von München nach Würzburg verlegt und ist nun fast in der Mitte der Republik.
Manager und Führungskräfte sind einsame Leistungssportler
Was haben Manager und Leistungssportler gemein? Ein Vergleich, den Dagmar Riefler gerne gebraucht, um ihre Arbeit als Coach und Trainer zu beschreiben. Die Diplom Kauffrau, die selbst gerne Sport treibt, erkärt im Interview wie wichtig für Führungskräfte ein Coach sein kann.
Swiss Re ist bereits jetzt mit Lösung von BearingPoint auf Solvency II-Reporting vorbereitet / Der Schweizer Rückversicherer ist damit ein Vorreiter im regulatorischen Berichtswesen
Swiss Re hat BearingPoints
ABACUS/Solvency II Reporting-Lösung eingeführt, die das vollständige
Berichtswesen entsprechend der neuen EU Solvency II-Richtlinien
ermöglicht. Damit sind die Tochterunternehmen des Schweizer
Rückversicherers in der EU bereits jetzt auf das neue Reporting
vorbereitet, das am 1. Januar 2016 in Kraft treten soll. Swiss Re
gehört somit zu den Vorreitern im regulatorischen Berichtswesen.
ABACUS/Solvency II wird in allen Geschäftse
Bain-Studie zum Servicegeschäft von Industrieunternehmen: Im Service liegt noch viel Potenzial brach
– Fünf Servicekiller behindern den erfolgreichen Ausbau dieses
Geschäftsfelds in Industrieunternehmen
– Vorhandene Ertragspotenziale werden bei Weitem nicht
ausgeschöpft
– Führende Unternehmen zeigen, wie Serviceerfolg funktioniert
Der typische Industriegüterhersteller bedient nur zehn bis 25
Prozent seiner installierten Basis mit Serviceleistungen. Das
verschenkte Marktpotenzial ist somit enorm. Immerhin generiert das
bereits existierende S
Factoring als Antwort auf die aktuelle Zahlungsmoral
Dresden (23.05.2014) Welchem Unternehmen geht es oftmals nicht auch so; die Dienstleistung oder Warenlieferung wurden zufriedenstellend erbracht und im Anschluss kämpft man um die Bezahlung seiner Rechnung. Laut aktueller Umfrage zahlen rund 12 Prozent der deutschen Unternehmen nicht pünktlich ihre Rechnungen. Die Folgen sind schwerwiegend für die Betroffenen. Immerhin halten Experten die Entwicklung der Zahlungsmoral noch nicht für bedrohlich. In Deutschland zahlt die Mehrhe
ebp-consulting als eine der besten Unternehmensberatungen Deutschlands ausgezeichnet
Stuttgarter Logistikberatung erhält die
Auszeichnung "Beste Berater 2014"
Das Wirtschaftsmagazin brand eins hat im Mai 2014 die
ebp-consulting für die Bereiche Supply Chain Management und
Operations Management ganz oben auf die Liste der besten
Unternehmensberatungen in Deutschland gesetzt. Laut dem aktuellen
Branchenreport "Unternehmensberater" zählt das Beratungsunternehmen
mit seinen überdurchschnittlichen Klientenbewertungen und den
ausgespr
