PwC und Booz& Company verkünden zustimmungspflichtigen Zusammenschluss

Die Wirtschaftsprüfungs- und
Beratungsgesellschaft PwC und die Strategieberatung Booz & Company
haben eine Vereinbarung zum Zusammenschluss der beiden Unternehmen
unterzeichnet. Der Zusammenschluss ist abhängig von der Zustimmung
der Booz & Company-Partner sowie der zuständigen Aufsichtsbehörden.

"Unser Selbstverständnis ist es, unseren Mandanten zu helfen,
erfolgreich zu sein. Seit unser Gründer, Edwin Booz, vor fast 100
Jahren den Beruf des

Ein Jahr Equal Pay: Belastung der Zeitarbeitsbranche geringer als befürchtet

PwC-Umfrage zur Arbeitnehmerüberlassung
zeigt, Branchenunternehmen erwarten für 2014 stagnierenden Markt /
Equal Pay hat Zeitarbeit verteuert, aber Fachkräftemangel ist größtes
Wachstumshindernis

Die führenden Unternehmen der Zeitarbeitsbranche erwarten für 2014
nur eine verhaltene Entwicklung in der Arbeitnehmerüberlassung. Wie
aus einer Umfrage der Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft
PwC hervor geht, prognostizieren die 30 befrag

THE NEW ERA

Endlich passt die Technologie sich dem Menschen an, statt der Mensch sich der Technologie. Microsoft Innovationen können mit synalis in Bonn live erlebt werden.

VHV-Gruppe hebt Management seiner Kapitalanlagen mit Unterstützung von BearingPoint auf neue Ebene

BearingPoint begleitete das
Versicherungsunternehmen bei Auswahl und Implementierung von SimCorp
Dimension

Die WAVE Management AG, Asset-Manager der VHV-Versicherungsgruppe
mit über 14 Milliarden Euro verwaltetem Vermögen, hat mit
Unterstützung des Beratungshauses BearingPoint erfolgreich das
Investment-Management-System SimCorp Dimension eingeführt. Das in
Hannover ansässige Unternehmen nutzt SimCorp Dimension für das
Management seiner gesamten Kapitalan

Mitarbeiter-Motivation: Zwei Drittel der Unternehmen informieren nicht ausreichendüber ihre Strategie

In 65 Prozent der Unternehmen in Deutschland sind
die Mitarbeiter nur bedingt darüber im Bilde, wo der Arbeitgeber hin
möchte und wie er dabei vorgehen wird. Entsprechend sehen fast 90
Prozent der Personalmanager in ihren Unternehmen Handlungsbedarf in
Sachen Informations- und Weitergabekultur. Das sind Ergebnisse der
Studie "Einfluss des HR-Managements auf den Unternehmenserfolg" der
Personalberatung Rochus Mummert.

Da das Gehalt allein als Motivation heute nicht m