Deloitte baut seinen Tax& Legal-Bereich aus / Dr. Markus Schackmann wechselt als Partner zu Deloitte

Deloitte Deutschland gewinnt den M&A-Experten Dr.
Markus Schackmann als neuen Partner für seine Tax & Legal Services.
Er wird ab 1. Oktober 2013 den Bereich Mergers & Acquisitions
verstärken. Der 49-Jährige kommt von der Luther
Rechtsanwaltsgesellschaft und leitete dort über mehrere Jahre als
Partner den Bereich M&A-Services. Zudem war er verantwortlich für den
Aufbau des Londoner Büros von Luther. Er ist spezialisiert auf die
Betreuung von int

Führende Wachstumsberatung verstärkt Team: enable2grow begrüßt Seniorberater

Die E-Commerce-Spezialistin Ulrike Lacher, der
Strategieberater Dr. Götz Schmidt-Bossert und der Hightech-Experte
Michael Kowalzik verstärken das Team von enable2grow

Ab sofort stehen Ulrike Lacher, Dr. Götz Schmidt-Bossert und
Michael Kowalzik den Kunden von enable2grow (www.enable2grow.com),
der Wachstumsberatung für die digitale Wirtschaft, mit ihrer
Expertise zur Seite.

Die drei Berater haben zuvor Erfahrungen in renommierten
Unternehmen wie Accenture, BAUR,

BDU begrüßt die Regierungspläne für gesetzlichen Rahmen bei Konzerninsolvenzen

Der Bundesverband Deutscher
Unternehmensberater (BDU) begrüßt die gestern vom Kabinett
beschlossenen Pläne zur Errichtung eines gesetzlichen Rahmens bei
Konzerninsolvenzen ausdrücklich. "Die Sanierungspraxis belegt die
große Notwendigkeit jedenfalls einer Mindestregelung", so Burkhard
Jung, Vorsitzender des BDU-Fachverbandes Sanierungs- und
Insolvenzberatung. Der BDU-Sanierungsexperte sieht im jetzigen
Entwurf enthaltenen Vorzug flexibler Koordinierung

Deloitte gewinnt Versicherungsexperten / Dr. Helmut Hofmeier wird Partner bei Deloitte im Bereich Actuarial Insurance Solutions (AIS)

Deloitte hat Dr. Helmut Hofmeier als renommierten
Versicherungsexperten für den weiteren Kompetenzausbau dieses
hochspezialisierten Sektors gewonnen. Aktuell ist die
Versicherungslandschaft in einer Umbruchphase: Die Finanzkrise hat
neue nationale/internationale Regulierungen (z.B. Solvency II) und
Anforderungen (Ratingagenturen) nach sich gezogen, die nun in den
jeweiligen Geschäftsmodellen und dem Risikomanagement der Institute
abgebildet und verankert werden müssen. Dr.

Überlastung am Arbeitsplatz: Gut jeder vierte Arbeitnehmer hat keinen klassischen Feierabend

Das Ziel einer ausgewogenen Work-Life-Balance
liegt in Deutschland noch in weiter Ferne. 28 Prozent der deutschen
Arbeitnehmer sind an einem normalen Arbeitstag nicht vor 18 Uhr zu
Hause. Als häufigsten Grund gibt gut die Hälfte der Deutschen das
allgemein hohe Arbeitsaufkommen an. Das sind Ergebnisse der Studie
"Einfluss des HR-Managements auf den Unternehmenserfolg" der
Personalberatung Rochus Mummert unter HR-Führungskräften. Zusätzlich
wurden 1.000 A

Die Generation Y – oder: der Ausbruch der Alphatiere.

Die Generation Y –	 oder: der Ausbruch der Alphatiere.

Die "Ypsiloner" stellen Personaler, Führungskräfte und Kollegen vor Herausforderungen. Sie gelten als selbstbewusst, fordernd, technisch versiert, aber sie sind auch engagiert, motiviert und schätzen Werte.

Gerade mittelständische Unternehmen sind in Zeiten des Fachkräftemangels oft nicht ausreichend aufgestellt, um mit den als „Alphatiere“ empfundenen jungen Menschen umzugehen.

Es wird höchste Zeit, sich strategischer Themen anzunehmen. Mittel- und la

PROMEDICA PLUS expandiert deutschlandweit – 13 neue Franchise-Standorte in der Jahresmitte 2013

PROMEDICA PLUS expandiert deutschlandweit – 13 neue Franchise-Standorte in der Jahresmitte 2013

Mit sieben neu gewonnenen Franchisepartnern im Juli, zwei abgeschlossenen Franchiseverträgen im August sowie vier Gebietserweiterungen seit Juni baut PROMEDICA PLUS ihre Marktdurchdringung strategisch weiter aus.
Bis Ende August verfügt PROMEDICA PLUS demnach voraussichtlich über 45 Franchisepartner mit 50 Vertriebsgebieten deutschlandweit.