Das beste aus den Welten Affiliatemarketing, Contentmarketing, Franchising, Network-Marketing und Gamification wurden tief in einem fraktal wachsenden und stark viral ausgerichteten System verschmolzen und in einer neuartigen Plattform für Trafficaufbau und Besuchergenerierung vereint.
Jedes Online- und Offlineunternehmen der Welt wird in unserer digitalen Zukunft derartige Dienstleistungen benötigen. Der Aufbau des klonfähigen Franchise-Systems erweitert nicht nur die Vertriebsr
Der demografische Wandel macht vor Unternehmen der
Gesundheitsbranche nicht Halt. Das Durchschnittsalter aller
Beschäftigten liegt dort mit über 40 Jahren im Branchenvergleich
ungewöhnlich hoch. Die Folge: Ein Viertel aller Mitarbeiter aus
diesem Sektor schätzt das Risiko eines Know-how-Verlusts beim
Ausscheiden von älteren Kollegen als sehr hoch ein. Auf diese Zahlen,
die im Rahmen der Potenzialanalyse Demografie-Management 2013 erhoben
wurden, verweist Steria Mumme
Geschäftsführung und Personalmanager ziehen in
vielen mittelständischen Unternehmen nicht an einem Strang: Rund ein
Drittel der HR-Manager weiß nicht, welche Anforderungen die
Geschäftsbereiche an potenzielle Mitarbeiter stellen, wie aus der
Studie "Personaltrends im deutschen Mittelstand 2014" der Baumann
Unternehmensberatung hervor geht. Auf die Frage, ob sie die
Erwartungen an den "Mitarbeiter der Zukunft" kennen, antworten zwölf
Proze
Streitigkeiten zwischen Mitarbeitern oder
Abteilungen produktiv beizulegen, gelingt deutschen Unternehmen noch
immer viel zu selten. In keinem anderen Punkt sind die eigenen
Ansprüche der Firmen an eine gute Unternehmensführung weiter von der
betrieblichen Wirklichkeit entfernt. Weitere starke Abweichungen von
einer idealen Kultur des beruflichen Miteinanders zeigen sich bei der
Transparenz von Unternehmenszielen sowie bei der Anerkennung von
Erfolgen. Das sind Ergebnisse der Stu
Swiss Re hat BearingPoints
ABACUS/Solvency II Reporting-Lösung eingeführt, die das vollständige
Berichtswesen entsprechend der neuen EU Solvency II-Richtlinien
ermöglicht. Damit sind die Tochterunternehmen des Schweizer
Rückversicherers in der EU bereits jetzt auf das neue Reporting
vorbereitet, das am 1. Januar 2016 in Kraft treten soll. Swiss Re
gehört somit zu den Vorreitern im regulatorischen Berichtswesen.
ABACUS/Solvency II wird in allen Geschäftse
– Fünf Servicekiller behindern den erfolgreichen Ausbau dieses
Geschäftsfelds in Industrieunternehmen
– Vorhandene Ertragspotenziale werden bei Weitem nicht
ausgeschöpft
– Führende Unternehmen zeigen, wie Serviceerfolg funktioniert
Der typische Industriegüterhersteller bedient nur zehn bis 25
Prozent seiner installierten Basis mit Serviceleistungen. Das
verschenkte Marktpotenzial ist somit enorm. Immerhin generiert das
bereits existierende S
Stuttgarter Logistikberatung erhält die
Auszeichnung "Beste Berater 2014"
Das Wirtschaftsmagazin brand eins hat im Mai 2014 die
ebp-consulting für die Bereiche Supply Chain Management und
Operations Management ganz oben auf die Liste der besten
Unternehmensberatungen in Deutschland gesetzt. Laut dem aktuellen
Branchenreport "Unternehmensberater" zählt das Beratungsunternehmen
mit seinen überdurchschnittlichen Klientenbewertungen und den
ausgespr
Mit Tobias Göbbel verstärkt Batten & Company die Geschäftsführung
aus den eigenen Reihen / Ausweitung des Portfolios an
Beratungsleistungen / Neuer Ansatz "Market Management"
Seit April 2014 verstärkt Tobias Göbbel als Managing Partner die
Geschäftsführung von Batten & Company am Standort München. Mit der
Ernennung von Tobias Göbbel setzt Batten & Company weiter auf die
Stärkung des Kernportfolios, insbeson
Vor 50 Jahren beginnen die Olympischen Spiele in Innsbruck, Willy
Brandt, der spätere Kanzler der Bundesrepublik Deutschland, wird
Vorsitzender der Sozialdemokratischen Partei und in Moskau verliert
Nikita Chruschtschow die Macht. Der Mensch erobert den Weltraum. Doch
auf der Erde mitten hinein, von der Stadtchronik unbemerkt, eröffnet
im Sommer 1964 A.T. Kearney in Düsseldorf das erste Büro außerhalb
der USA. Aus diesem Anlass feiern 1.000 Mitarbeiter und Ehem
Nach zahlreichen Auszeichnungen in den letzten beiden Jahren
erhielt die Kundenpublikation "A.T. Kearney 361º" einen weiteren
Preis: Der Art Directors Club (ADC) zeichnete das Magazin mit einem
Bronze-Nagel aus.
"Wir sind mit unserem Corporate-Publishing-Projekt inhaltlich und
stilistisch auf dem richtigen Weg. Das von uns gewählte Thema
Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist brandaktuell. Es wird von
unserem Unternehmen seit drei Jahren vorangetrieben und
