Deutsche Unternehmen , die Aufgaben und Services
in das Ausland auslagern, setzen weiterhin vor allem auf Osteuropa.
Doch Asien holt auf. Bei denjenigen, die Near- oder Offshoring
bereits umsetzen, nimmt das Interesse am Fernen Osten im Vergleich
zur Befragung 2011 aktuell um 17 Prozentpunkte zu. Herausragende
Bedeutung haben Länder wie Bangladesch, Thailand und Indone¬sien.
Auch Indien ist für 31 Prozent der Firmen weiterhin ein begehrter
Offshore-Standort. Daneben verdo
Die Rekordhochwasser in Süd- und Ostdeutschland
haben die Schadenversicherer vor besondere Herausforderungen
gestellt. In solchen Ausnahmesituationen wird deutlich, wie wichtig
professioneller Service ist. Um die Transparenz bei der Suche nach
passenden Servicepartnern zu erhöhen, haben ServiceValue und hnw
consulting erstmals ein Service-Rating von Schadendienstleistern
durchgeführt. Das Ergebnis: Neun Unternehmen wurden mit dem Siegel
"Servicestarker Schadendienstlei
80 Prozent der Geschäftsführer, Führungs- und
Fachkräfte in Deutschland finden es wichtig, auf Geschäftsreisen
produktiv zu sein. Nach der Schnelligkeit der Verbindung ist dies für
sie das zweitwichtigste Kriterium bei der Buchung. Doch jeder Dritte
kümmert sich nur manchmal oder gar nicht darum, die Voraussetzungen
für produktives Arbeiten auf Reisen zu schaffen, und verschenkt so
wertvolle Arbeitszeit. Zu diesem Ergebnis kommt die Umfrage
"Che
Kommunikationsexpertin Ilona Ploenes unterstützt Hotels im In- und Ausland durch Mystery Calls mit anschließendem Tele-Coaching. Durch die Kombination von Test und Coaching steigen die Qualität der Gespräche und die Umsatzchancen deutlich.
Die Möglichkeit des virtuellen US Büros: der schnellste Weg zur globalen Expansion
Der schnellste und kostengünstigste Weg zur Expansion Ihres Unternehmens in den US Markt dürfte die Variante eines virtuellen Büros in den Vereinigten Staaten sein. Eine prestigeträchtige Geschäftsadresse in New York, Miami, Las Vegas oder Los Angelos? Im Rahmen eines virtuellen Büroservice stellt dies in der Regel kein Problem dar.
50 Prozent der Arbeitgeber in Deutschland bemängeln fehlende
Fachkenntnisse bei Jobanwärtern. Das ist ein Anstieg um 19
Prozentpunkte. 2012 gaben noch 31 Prozent fehlende Hard Skills der
Bewerber als Grund dafür an, offene Stellen nicht besetzen zu können.
Zu diesen Ergebnissen kommt die Studie "Fachkräftemangel 2013" des
Personaldienstleisters ManpowerGroup. Zwar ergab die Untersuchung,
dass der Fachkräftemangel in Deutschland insgesamt weniger dram
67 Prozent der Bundesbürger wollen den am Montag
startenden Sommerschlussverkauf für Einkäufe nutzen. Jeder Dritte
kann sich vorstellen, seine Anschaffungen auch über einen
Konsumentenkredit zu finanzieren. Um ihre Hausbank machen die Kunden
dabei einen Bogen, gilt sie doch als zu kundenfern. Das ist das
Ergebnis einer bevölkerungsrepräsentativen Umfrage der
Unternehmensberatung Cofinpro. 1.000 Bundesbürger wurden befragt.
Egal in welcher Branche man sich befindet: die
richtige Positionierung entscheidet über Erfolg und Misserfolg eines
Unternehmens. Besonders für Weiterbildner wie Trainer, Coaches,
Berater und Speaker stellt das eine Herausforderung dar, denn sie als
Person stehen im Mittelpunkt des Marketings. "Wer sich hier im Markt
einen Namen machen möchte, kommt nicht umher, sich intensiv mit sich
selbst auseinanderzusetzen", weiß Marketing-Fachmann, Geschäftsfüh
Lewandowski-Berater wirft BVB-Führung
Blockadehaltung vor und dringt weiter auf Wechsel
Berlin, 17. Juli 2013 – Bayer Leverkusens Geschäftsführer Wolfgang
Holzhäuser hat vor der wachsenden Macht der Spielervermittler im
Profi-Fußball gewarnt. "Wenn die Verbände nicht aufpassen, werden sie
eines Tages feststellen, dass der Fußball nicht mehr von ihnen
gesteuert wird, sondern zu einem großen Teil von den Beratern", sagte
Holzhäuser d
