Viele Deutsche bevorzugen trotz EM im eigenen Land das private "Public Viewing", also die Spiele im privaten Umfeld mit Familie und Freunden zu verfolgen. Das bestätigte kurz vor Beginn der EM eine aktuelle Studie der Universität Hohenheim ("Football s coming home! – Die Heim-EM 2024: Was denkt die deutsche Bevölkerung?", 10.06.2024), laut der 70 Prozent lieber auf den privaten Fernseher setzen.
Damit trotz Jubelschreien die Tonübertragung beim Private V
Übersättigte Märkte und intensiver Wettbewerb: Viele Unternehmen leisten intern herausragende Arbeit, haben jedoch Schwierigkeiten, ihre Expertise nach außen zu tragen – Das führt zu einem Mangel an Vertrauen seitens potenzieller Kunden und Bewerber. Um das Problem zu lösen, müssen sie aktiv an ihrer Außenwahrnehmung arbeiten, weiß Salih Kaan Sayar, der Gründer der Purple Wings GmbH. Sie haben sich auf die Gewinnung und Bindung qualifizierter
Die Relevanz von Nachhaltigkeit wächst stetig – eine Entwicklung, die immer mehr Unternehmen betrifft. Warum sie Nachhaltigkeit nicht als lästige Verpflichtung betrachten sollten, weiß Robert Eckhold, der Geschäftsführer der Hofmann Metall GmbH: Mit seinem Unternehmen setzt er sich aktiv für die umweltfreundliche Entsorgung von Metallabfällen ein. Zudem sorgt er für eine Weiterverarbeitung der Rohstoffe, indem er sie an Stahlwerke sowie an Gießereie
Die Suche nach motivierten und qualifizierten Auszubildenden wird für den deutschen Mittelstand immer mehr zu einer Herausforderung. Besonders im Angesicht eines wachsenden Fachkräftemangels und des harten Wettbewerbs mit Großkonzernen, die oft mit attraktiveren Angeboten locken, stehen kleinere und mittlere Unternehmen in ihrem Schatten.
Dieser Kampf um die besten Köpfe ist entscheidend für die Zukunftsfähigkeit vieler Betriebe, die ohne frisches Personal und ne
Die Suche nach motivierten und qualifizierten Auszubildenden wird für den deutschen Mittelstand immer mehr zu einer Herausforderung. Besonders im Angesicht eines wachsenden Fachkräftemangels und des harten Wettbewerbs mit Großkonzernen, die oft mit attraktiveren Angeboten locken, stehen kleinere und mittlere Unternehmen in ihrem Schatten.
Dieser Kampf um die besten Köpfe ist entscheidend für die Zukunftsfähigkeit vieler Betriebe, die ohne frisches Personal und ne
Der Nachrichtensender ntv, das Deutsche Institut für Service-Qualität und das DUP UNTERNEHMER-Magazin prämieren herausragende Nachhaltigkeitsprojekte von Unternehmen und Organisationen. Bei der feierlichen Vergabe des Deutschen Awards für Nachhaltigkeitsprojekte in der Berliner Bertelsmann-Repräsentanz ist am Dienstagabend das Präventions- und Nachhaltigkeitsprojekt "Blue Marble Health – einfach | gesund | nachhaltig" in der Kategorie "Dienstleistung
Der Nachrichtensender ntv, das Deutsche Institut für Service-Qualität und das DUP UNTERNEHMER-Magazin prämieren herausragende Nachhaltigkeitsprojekte von Unternehmen und Organisationen. Bei der feierlichen Vergabe des Deutschen Awards für Nachhaltigkeitsprojekte in der Berliner Bertelsmann-Repräsentanz ist am Dienstagabend das Präventions- und Nachhaltigkeitsprojekt "Blue Marble Health – einfach | gesund | nachhaltig" in der Kategorie "Dienstleistung
Plötzliche Baustopps, administrative Hürden und langwierige Verzögerungen – das sind Probleme, die vielen Bauherren wohlbekannt sind. Aktuell steht die Gruber-Stiftung in Rottach-Egern im Fokus, da das dortige Seminarhaus am Reiffenstuelweg nicht vollendet werden kann. Trotz der Erteilung von zwei Baugenehmigungen und der Einreichung eines weiteren Bauantrags blockiert eine vorläufige Entscheidung des Verwaltungsgerichts München die Weiterführung der Arbeiten.
– "BIT Future": Gemeinsames Strategieprojekt mit der MANDAT Managementberatung ist plangemäß abgeschlossen
– Zur Erarbeitung einer neuen Unternehmensvision und -Strategie mit klarer Markenpositionierung wurden viele Bereiche einer kritischen Standortbestimmung unterzogen
– Klare wirtschaftliche und inhaltliche Ziele je Marktsegment identifiziert / bereits im Projektverlauf wurde eine neue Kundengruppe erschlossen
– Repräsentative Umfrage unter 500 Führungskräften zu Umbauprozessen und Restrukturierungen in Unternehmen
– Nur ein Drittel (33%) hält konventionelle, rein kostengetriebene Restrukturierungsansätze allein für ausreichend
– Neben klassischen Restrukturierungsmaßnahmen müssen viele Krisenunternehmen ihr Geschäftsmodell neu aufstellen
Juni 2024: Geopolitische Spannungen, Inflation, Zinswende, Technologiesprünge, Klimawandel: Fast drei Viertel (7
