Bedarf an Unterstützung bei Topmanager-Rekrutierung steigt – nachhaltige und internationale Besetzung gefragt / Personalberatung InterSearch Executive Consultants wächst über Marktdurchschnitt

Die professionelle Rekrutierung von Topmanagern wird immer stärker
nachgefragt. Spezialisten und Mittelmanager werden dagegen zunehmend
von den Unternehmen selbst rekrutiert. Zu diesem Ergebnis kommt die
Personalberatung InterSearch Executive Consultants in einer
Marktbeobachtung.

"Die deutsche Wirtschaft hat offenbar in Qualifikation und technische
Ausstattung ihrer Personalabteilungen investiert – so wächst zum
Beispiel das Know-how über die Rekrutierung mithilfe von

CeBIT-Trendthema Open Government: Behörden streben selbst nach mehr Transparenz

Durch moderne Informationstechnologie zu mehr
Transparenz und mehr Bürgerbeteiligung in der Arbeit von Regierung
und Behörden – Open Government ist eines der Trendthemen der
diesjährigen CeBIT. Dabei öffnen sich die staatlichen Organe nicht
nur auf Druck von außen oder oben – die Behörden selbst wollen ihr
Handeln transparenter machen. 70 Prozent setzen dabei auf
einheitliche Standards, um künftig übergreifende Portale zu
ermöglichen. Das zeig

axanta AG startet Unternehmensvermittlungen in den USA (BILD)

axanta AG startet Unternehmensvermittlungen in den USA (BILD)

Im Februar 2013 hat die auf Unternehmensvermittlungen
spezialisierte axanta AG einen langfristigen Kooperationsvertrag mit
dem M&A-Berater NBS National Business Search aus Tampa im
US-Bundesstaat Florida geschlossen.

Beide Berater wollen sich für international interessante
Verkaufsmandate passende Kaufinteressenten vermitteln. Dabei greifen
die Unternehmensvermittler auf ihre umfangreichen hauseigenen
Datenbanken zurück. Alleine die axanta AG hat derzeit über 4.

DICON Studie: Budgetsegmente boomen in den Großstädten

Die in den deutschen Großstädten steigenden
Übernachtungszahlen werden zunehmend von neuen Anbietern im
Budgetbereich bedient, deren Kapazitäten in hohem Tempo wachsen.

Dass die Budgetsegmente wesentliche Impulse für den Umbau des
Hotelmarktes liefern, ist unumstritten. Die im Vergleich zu anderen
Segmenten hohen Gewinnmargen lenken die Aufmerksamkeit der Anbieter
auf die erfolgreichsten Mitbewerber. Innovative Konzepte werden
verbessert, kopiert und weiterent

Fürsorgepflicht: Chefs lassen Mitarbeiter auf Dienstreisen oft allein. / Jedes zweite Unternehmen missachtet arbeitsrechtliche Sorgfaltspflicht.

Bei Geschäftsreisen unterstützen nur 51 Prozent der
Unternehmen ihre Mitarbeiter aktiv in Bezug auf Reiserisiken und
durch eine entsprechende Betreuung bei Problemen während der Reise.
Zu diesem Ergebnis kommt die Umfrage "Chefsache Business Travel" von
Travel Management Companies im Deutschen ReiseVerband (DRV).

Damit setzen Unternehmen nicht nur ihre Mitarbeiter, sondern auch
sich selbst unnötigen Risiken aus. Denn Arbeitgeber sind zur Fürsorge
gegen&

3D bleibt momentan noch eindimensional – warten auf die nächste Welle

Mangel an hochwertigen Inhalten /
Geräteabverkauf hingegen positiv / "User generated Content" könnte
Wachstum beflügeln

Nach dem 3D-Hype, primär ausgelöst durch den Hollywood-Blockbuster
"Avatar", ist der 3D-Markt wieder ins Stocken geraten. Dies liegt
auch daran, dass die Kinoindustrie danach nicht genug hochwertige
Produktionen heraus gebracht hat und auch 3D-Fernsehprogramme rar
gesät sind. Zu diesem Ergebnis kommt die PwC-Studie &quo

Personalberatung und Headhunter Agentur aus Hamburg erfolgreich zertifiziert – Kontrast Consulting GmbH Hamburg schafft einzigartige Doppel-Zertifizierung nach DIN EN ISO 9001:2008 sowie SGB III (BILD)

Personalberatung und Headhunter Agentur aus Hamburg erfolgreich zertifiziert – Kontrast Consulting GmbH Hamburg schafft einzigartige Doppel-Zertifizierung nach DIN EN ISO 9001:2008 sowie SGB III (BILD)

Kontrast Personalberater und Headhunter aus Hamburg schaffen
Zertifizierung nach DIN EN ISO 9001:2008 und nach SGB III und setzen
in der Branche der Headhunting Unternehmen einen neuen
Qualitäts-maßstab.

Mit dieser Zertifizierung forcieren die Hamburger Headhunting
Spezialisten ihr Engagement in Sachen Qualität, Transparenz und
Professionalität für die eigenen Dienstleistungen rund um Direct
Search, Executive Search und Headhunting.

Nach Recherchen der