Arbeitsrecht: Das LAG Berlin Brandenburg hat Fällen mißbräuchlicher Leiharbeit Grenzen gesetzt. Nach einem Urteil des gerichts führt die dauerhafte konzerninterne Entleihung von Arbeitnehmern zu einem direkten Arbeitsverhältnis mit dem Entleiherunternehmer.(Kanzlei Sachse – Rechtsanwalt Frankfurt Arbeitsrecht)
Anscheinend vermehrt Kaufangebote für Hypothekenanleihen der WGF AG
Gewährleistungsansprüche im Kaufrecht
Nachlasskapital und Steuerpflicht
Kündigung eines Compliance-Managers wegen rechtswidriger Handlung möglich
Widerruf bei Medienfonds Montranus 2 anscheinend noch möglich
Urheberrecht an Bauwerken
Enttäuschende Ausschüttungen des SEB ImmoInvest
Abwerben von Mitarbeiternüber soziale Netzwerke möglicherweise wettbewerbswidrig
Weiterverkauf gebrauchter Software – Lizenzen
