Invalidität bereitet Unternehmern hierzulande am
meisten Sorgen: Das ergab eine repräsentative Umfrage des
Marktforschungsinstitutes YouGov unter 513 Selbstständigen in
Deutschland im Auftrag der Generali Versicherungen. Auf die Frage,
welche Risiken sie für den Erfolg ihres Betriebes am meisten
fürchten, gaben zwei Drittel (67 %) der Befragten die eigene
Arbeitsunfähigkeit durch Unfall oder Krankheit an.
Rechtsstreitigkeiten mit Kunden, Lieferanten etc. stel
die Lage der Ruhrwirtschaft im Frühjahr mit dem 92. gemeinsamen
Bericht der IHKs des Ruhrgebiets steht im Mittelpunkt der
Pressekonferenz am 6. Februar, 11.00 Uhr,
im Hause der Niederrheinischen IHK,
Mercatorstraße 22-24, 47051 Duisburg
(direkt gegenüber dem Hauptbahnhof, Ausgang zur City).
Als die für dieses Jahr federführende IHK laden wir hierzu auch im
Namen der IHK Mittleres Ruhrgebiet (Bochum), der IHK zu Dortmund, de
Zu den Betriebswahlen vom 1. März bis zum 31. Mai
2014 rufen die katholische und die evangelische Kirche in Deutschland
auf. "Was wir heute brauchen, ist eine neue Debatte darüber, wie die
Arbeit humaner gestaltet werden kann. Die Arbeit muss wieder stärker
den Bedürfnissen der Menschen gerecht werden", fordern der
Vorsitzende der Deutschen Bischofskonferenz, Erzbischof Dr. Robert
Zollitsch, und der Vorsitzende des Rates der Evangelischen Kirche in
Deutschland
Der Präsident des Bundesamts für Migration und
Flüchtlinge, Dr. Manfred Schmidt, ehrte heute bei den Beruflichen
Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH in München
Yarahmadi Masoud als den 100.000sten Teilnehmer des
ESF-BAMF-Programms. Das bundesweite Programm zur berufsbezogenen
Deutschförderung wird aus europäischen Mitteln finanziert und seit
2009 vom Bundesamt für Migration und Flüchtlinge im Auftrag des
Bundesministeriums f&uu
Als "Ansporn für eigene Bestleistungen" betrachtet
Stefan Hans Kläsener, Chefredakteur der in Hagen erscheinenden
"Westfalenpost", Journalistenwettbewerbe.
Gegenüber dem Branchendienst Newsroom.de sagte Kläsener, dass
Journalistenpreise auch ein "Leistungsbeweis für die Gattung" seien:
"Und preiswürdige Arbeiten sind ein steter Ideengeber, denn von guten
Geschichten und guten Ideen für Geschichten profitiert jede
Reda
Rauchen am Arbeitsplatz gehört nach wie vor zu den
Themen mit hohem Konfliktpotenzial. Vor allem Nichtraucher finden die
vorhandenen Regelungen unzureichend. Das ergab eine Umfrage von
www.stellenanzeigen.de, an der 682 deutsche Fach- und Führungskräfte
teilnahmen.
Trotz klarer Gesetzeslage herrscht dicke Luft
Der Nichtraucherschutz am Arbeitsplatz ist gesetzlich
festgeschrieben. Denn: Passivrauchen ist keine subjektiv empfundene
Belästigung, sondern eine erhebli
– Internationale GfK Umfrage im Auftrag von Monster zeigt: Nur 25
Prozent der Deutschen betrachten ihren Job als Karriere; für die
große Mehrheit ist er bloß ein Job
– Für 70 Prozent der Arbeitnehmer aus Frankreich und Kanada
hingegen ist die Arbeitsstelle eine Karriere
Monster.de und die Gesellschaft für Konsumforschung (GfK) haben
heute die Ergebnisse einer aktuellen Umfrage veröffentlicht. Diese
belegen, dass mehr als 74 Prozent d
Gutes tun der Karriere wegen: Viele
Berufsanfänger und -einsteiger erhoffen sich durch ehrenamtliches
Engagement mehr Chancen im Berufsleben. Das hat eine repräsentative
Umfrage im Auftrag des Gesundheitsportals "www.apotheken-umschau.de"
herausgefunden. Jeder sechste Befragte im Alter zwischen 20 und 29
Jahren, der ein Ehrenamt ausübt, erhofft sich demnach von seinem
Engagement ein Plus für die berufliche Karriere (17,0 %). Fast ebenso
viele geben als Motivat
Ärztinnen behandeln besser, verdienen aber
weniger als ihre männlichen Kollegen – zumindest in Kanada, wo dies
eine Studie mit 900 Medizinern am Beispiel der Diabetestherapie
festgestellt hat. Wie die "Apotheken Umschau" berichtet, hielten sich
Ärztinnen strenger an die medizinischen Leitlinien, motivierten ihre
Patienten eher, mit dem Rauchen aufzuhören und verbrachten mehr Zeit
mit ihnen. Allerdings rechneten sie knapp 40 Prozent weniger
Leistungen ab.
Der Arbeitgeberverband Pflege
hat gemeinsam mit der Bundesvereinigung der Deutschen
Arbeitgeberverbände (BDA) ein Pilotprojekt mit der chinesischen
Arbeitsverwaltung ins Leben gerufen. Ziel ist es, bis Ende des Jahres
2014 insgesamt 150 chinesische Pflegefachkräfte, die über einen
erstklassigen Bachelor-Abschluss und ein einjähriges Pflegepraktikum
in China verfügen, nach einem achtmonatigen interkulturellen Training
und einer Sprachausbildung, in stationären P
