TecDAX-Unternehmen bieten Frauen bessere Karrierechancen / Top-5-Tech-Unternehmen mit hoher Frauenquote

Von wegen Männerdomäne: Frauen haben in
Technologie-Unternehmen bessere Aufstiegschancen als bei MDAX- und
SDAX-Unternehmen. Während im Schnitt nur jeder zehnte Stuhl in
Vorstand und Aufsichtsrat bei Unternehmen des MDAX und SDAX mit einer
Frau besetzt ist, sind es im TecDAX zwölf Prozent. Das hat die Dwight
Cribb Personalberatung (www.cribb.de) jetzt in einer detaillierten
Auswertung der Geschlechterverteilung in den drei Börsensegmenten für
das Jahr 2012 ermit

Studie: Jedes zweite Unternehmen verschläft beruflichen Nutzen von Social Media

Der berufliche Einsatz sozialer Medien steckt bei
der Mehrheit deutscher Unternehmen noch in den Kinderschuhen. Mehr
als die Hälfte der Entscheider gibt an, dabei noch von gar keinen
oder bestenfalls von privat gesammelten Erfahrungen einzelner
Mitarbeiter zu profitieren. Nur knapp ein Viertel der
Verantwortlichen hat digitale Hilfsmittel dieser Art für eine bessere
Zusammenarbeit bereits durchgesetzt. Das sind die Ergebnisse der
Studie "Social Readiness Check" des IT-D

Studie: Weniger Staat bitte – mehr Mut zur Eigenverantwortung

Fragt man Arbeitsuchende, ob mehr staatliche
Vorsorge oder mehr Unterstützung zur Eigenverantwortung den deutschen
Arbeitsmarkt zukunftssicher machen würden, ist sich die Mehrheit
einig: 60,8 Prozent befürworten die Hilfe zur Selbsthilfe. Nur 17
Prozent geben an, dass Staatsfürsorge und garantierte
Versorgungsleistungen gesteigert werden müssten.

Auch insgesamt betrachtet sehen über 60 Prozent der
Arbeitsmarktteilnehmer zwischen 18 und 65 Jahren die Sicherh

Ungenutztes Arbeitskräftepotenzial: 6,7 Millionen Menschen wollen (mehr) Arbeit

Im Jahr 2012 wünschten sich rund 6,7 Millionen
Menschen im Alter von 15 bis 74 Jahren Arbeit oder mehr
Arbeitsstunden. Wie das Statistische Bundesamt (Destatis) auf der
Grundlage der Arbeitskräfteerhebung weiter mitteilt, setzt sich
dieses ungenutzte Arbeitskräftepotenzial aus 2,3 Millionen
Erwerbslosen, 1,1 Millionen Personen in Stiller Reserve und insgesamt
3,3 Millionen Unterbeschäftigten zusammen.

Während sich das gesamte ungenutzte Arbeitskräftepotenzi

Gysi (Linke): Linke Mehrheit nutzen

Der Fraktionsvorsitzende der Linken im
Bundestag, Gregor Gysi, sieht die Zeit für Rot-Rot-Grün gekommen,
wenn es nach der Bundestagswahl für eine Koalition reichen würde:
"Eigentlich müsste man die Linke Mehrheit nutzen. Dafür müsste die
SPD wieder sozialdemokratisch werden, mehr verlange ich nicht von
ihr", sagte er in der phoenix-Sendung UNTER DEN LINDEN (Ausstrahlung
heute, Mittwoch, 4. September 2013, 22.15 Uhr). Für Verhandlungen
gebe

Offener Brief des Gesamtbetriebsratsvorsitzenden von British American Tobacco Germany, Paul Walberer / Die deutsche Politik lässt Arbeitnehmer im Stich! (BILD)

Offener Brief des Gesamtbetriebsratsvorsitzenden von British American Tobacco Germany, Paul Walberer / Die deutsche Politik lässt Arbeitnehmer im Stich! (BILD)

Der deutschen Tabakindustrie steht eine nie dagewesene
Regulierungswelle bevor. Bis zu 100.000 Arbeitsplätze sind
deutschlandweit bei Herstellern, Pflanzern, Zulieferern, Händlern und
nachgelagerten Dienstleistern durch eine neue EU-Richtlinie
gefährdet. Am 10. September 2013 stimmt das Europäische Parlament
über diese neue Tabakproduktrichtlinie ab. Doch von Seiten der
deutschen Politiker erfahren die Betriebsräte im Kampf um die
heimischen Arbeitspl&auml

Ole von Beust – „Corporate Health“ als Aufgabe für das Personalmanagement / HAWARD®& Partner laden zur Podiumsdiskussion am 18. September auf der „Zukunft Personal“ in Köln (BILD)

Ole von Beust – „Corporate Health“ als Aufgabe für das Personalmanagement / HAWARD®& Partner laden zur Podiumsdiskussion am 18. September auf der „Zukunft Personal“ in Köln (BILD)

Gehört "Corporate Health" zum neuen Aufgabenspektrum von
Personalverantwortlichen? Wird betriebliche Gesundheitsförderung im
Zuge des demografischen Wandels und der Zunahme arbeitsbedingter
psychischer Erkrankungen als strategische Aufgabe verstanden? Diese
und andere Fragen diskutiert ein hochkarätig besetztes
Expertennetzwerk von HAWARD® & Partnern auf einer Podiumsdiskussion
am Mittwoch, 18. September, in der Zeit von 13:00 bis 13:45 Uhr auf
der Mes

Infoline der gesetzlichen Unfallversicherung jetzt auchüber Gebärdentelefon erreichbar

Die bisher nur über Telefon und E-Mail erreichbare
Infoline der gesetzlichen Unfallversicherung bietet ab sofort einen
zusätzlichen Service für gehörlose und hörgeschädigte Bürger an:
Auskunft gibt es jetzt auch mittels Gebärdensprache per Videophonie.
Nutzbar ist dieser Service über einen Internet-PC mit Kamera und
entsprechender Software. Ein derartiges Programm kann bei Bedarf
kostenlos beim Betreiber Telemark heruntergeladen werden. Erreichb

Wettbewerbsvorteile durch Weiterbildung – Im Dialog mit HR-Experten und Entscheidern / 3. MTS Fachtagung des TÜV Rheinland am 26.09.2013 in Berlin

Das Thema Weiterbildung wird angesichts wachsender
Herausforderungen globaler Märkte, veränderter Kommunikationswege und
technischer Innovationszyklen zunehmend zum entscheidenden
Wettbewerbsfaktor. Daher steht die gesamte Wertschöpfungskette der
Weiterbildung im Mittelpunkt der 3. Fachtagung "Managed Training
Solutions", zu der the campus GmbH und die TÜV Rheinland Akademie
GmbH am 26. September 2013 in der Landesvertretung NRW in Berlin
einladen.

In der